Als niet de medailleoogst maar de troosteloze afgang van een sporter het meest besproken nieuws is, dan gaat er in de beeldvorming rond TeamNL iets heel erg mis. Hoe kan dit, met zoveel Olympisch ervaring aan boord, en hoe kun je het voorkomen?
Doorgaan met lezen
Bij HRcommunity hebben we innoveren hoog in het vaandel staan. Ons nieuwste initiatief ? Vloggen! Veel HR-professionals schrijven al blogs voor HRzone en Change in site, maar nu bieden wij jullie ook de mogelijkheid je mening, boodschap of visie te delen via een korte videoboodschap.
Doorgaan met lezen
Met trots presenteren wij de vernieuwde website van HRuniversity. Niet alleen is het design mooier: met de nieuwe opzet en menustructuur vind je als bezoeker makkelijk en snel de weg naar alle HR-events.
Doorgaan met lezen
Drie cases zijn door de jury benoemd tot finalist: Alexander Monro Borstkankerziekenhuis, RET en Stedin. Op 12 februari wordt winnaar van de Internal Branding jaarprijs bekend gemaakt tijdens het gelijknamige event.
Doorgaan met lezen
Het is zover! Na de succesvolle lancering van HRxpress – het self-publishing platform van HRcommunity en Mijnbestseller – twee maanden geleden, maken we vandaag, met gepaste trots, de winnaar van de HRxpress marketingcampagne bekend.
Doorgaan met lezen
Vorige maand hebben HRcommunity en Mijnbestseller het self-publishing platform HRxpress gelanceerd. HRxpress biedt auteurs de mogelijkheid een eigen boek vorm te geven, te laten redigeren én te publiceren.
Doorgaan met lezen
Merken worden gemaakt door het gedrag van mensen niet door communicatie. Sterke merken hebben fans. Niet omdat ze bijzonder zijn maar omdat ze zichzelf zijn. Heldere verwachtingen wekken en deze altijd waarmaken. Daarom is gedrag van medewerkers veel belangrijker dan de belofte die wordt gemaakt in communicatie.
Doorgaan met lezen
Iedere organisatie, klein en groot, met stevig bewijs van het succes van Internal Branding kan zich nog tot 24 januari aanmelden om kans te maken op de Internal Branding Jaarprijs 2013. Een initiatief van NIMA, Logeion, EURIB, HRcommunity en HR-Communicatie.nl. Er wordt niet alleen gekeken naar interne effecten, maar ook naar wat het extern heeft opgeleverd.
Doorgaan met lezen
