Van opleidingsadviseur naar 70:20:10-expert met vijf nieuwe rollen

Is hrd wel op de toekomst voorbereid? Kunnen we wel doorgaan met de huidige rollen, taken en dienstverlening uit de vorige eeuw, terwijl de wereld om ons heen continu verandert? Het is nu de tijd om mee te veranderen en ertoe bij te dragen dat hrd meer kan zijn dan de opleidingsadviseur door waarde toe te voegen met het 70:20:10-referentiemodel. Op weg naar de hrd’er als 70:20:10-expert als businesspartner.
Doorgaan met lezen