Grote verschillen in loyaliteit per branche

Jaarlijks voert Integron grootschalig onderzoek uit naar de medewerkerbeleving in Nederland. Aan werknemers, verspreid over 12 branches, worden per themagerichte vragen gesteld over hun beleving van het werk. In het meeste recente rapport leest u hier meer over.
Een belangrijke KPI van de medewerkerbeleving is de eNPS, de loyaliteit van de medewerkers. Als een medewerker enthousiast is, is de kans groter dat deze blijft en de organisatie aanbeveelt. In de huidige arbeidsmarkt, waar veel organisaties te maken hebben met een hoog verloop van hun beste mensen, is dit dagelijks merkbaar.