15
juli

Belangrijkste trends en ontwikkelingen in arboland van 2015

Geplaatst door op in Nieuws
  • Fontgrootte: Groter Kleiner
  • Hits: 16690
  • 0 reactie
  • Afdrukken

De afgelopen drie maanden vond voor de zevende keer het onderzoek onder arbodienstverleners in Nederland plaats. In dit artikel zetten we de belangrijkste uitkomsten op een rijtje. In het najaar zullen we uitgebreider aandacht besteden aan dit onderzoek.

Het onderzoek is uitgevoerd door HR Navigator, het grootste private onderzoeksbureau binnen het HR-domein.

Behalve het invullen van een uitgebreide online vragenlijst werden verdiepende gesprekken gevoerd op directieniveau met 45 arbodienstverleners. Gezamenlijk bedienen deze aanbieders meer dan 4,3 miljoen werknemers.

Ook zijn de klantbehoeften van 600 klanten die selectiesite Arbokiezer de afgelopen 12 maanden ondersteunde, meegenomen in de onderzoeksresultaten.

Belangrijkste ontwikkelingen

  • Er is geen schaarste onder bedrijfsartsen.
  • Basisovereenkomst arbodienstverlening van brancheorganisatie OVAL wordt niet breed ondersteund door arbodienstverleners.
  • Werkdruk, efficiency en zelfsturing blijven belangrijke HR-thema's.
  • Het budget van werkgevers voor duurzame inzetbaarheid is verdubbeld.
  • Casemanagementorganisaties worden niet vertegenwoordigd door brancheorganisatie.
  • Het waarborgen van privacy en ketenaansprakelijkheid leiden tot kostenverhogingen.
  • Een toenemend aantal arbodiensten is succesvol met regionale dienstverlening.
  • Het werken onder de verlengde arm van bedrijfsarts is een winnend arbomodel.
  • De resultaten van professionalisering van arbodienstverleners zijn goed zichtbaar.
  • De omzet uit abonnementen daalt, terwijl de omzet uit verrichtingen en duurzame inzetbaarheid/preventie stijgt.

Infographic belangrijkste trends arbodiensten onderzoek 2015Meer weten?

Klik dan hier voor de pdf van het volledige artikel.

Arbodienst nodig? Vind de arbodienst die bij je past!

Arbokiezer is een gratis adviesdienst die je helpt bij het vinden van de meest geschikte arbodienst of bedrijfsarts voor je organisatie. Ons selectiesysteem vergelijkt je wensen en eisen met het aanbod van bijna 40 arbodiensten en vraagt bij de drie best passende arbodiensten een maatwerkofferte op.

Hoe werkt het?

  • Wij matchen je wensen en eisen met het aanbod van meer dan 40 arbodiensten.
  • Het invullen van de vragenlijst duurt ongeveer 15 minuten.
  • Arbokiezer selecteert de drie best passende arbodienstverleners.
  • Bij deze arbodienst top drie vragen wij maatwerkoffertes op.

Wat krijg je?

  • Binnen 2 weken ontvang je een adviesrapportage met daarin een vergelijking van de aanbieders, de scores per aanbieder, drie maatwerkoffertes, inzicht in de kosten, en tips & trucs die je helpen bij het selectieproces.
  • Hierna kun je goed voorbereid de gesprekken met de aanbieders voeren.

>>> Start selectie Arbodienst

Waardeer dit blogbericht:
0
Getagged in: ARBO Beleid Inzetbaarheid

HRzone is het kennisplatform van HRcommunity. De redactie van HRzone bestaat uit een team van jonge en enthousiaste professionals met een passie voor HR. Contact opnemen met de redactie kan via .


twitter hover 32