13
nov
Video – Happiness at work
Jessica Pryce-Jones sprak op HR Innovation Day 2013 over het verschil tussen Employee Engagement en Happiness at Work (HaW). Ze onderscheidt drie soorten 'happiness' en heeft een model ontwikkeld waarmee organisaties hun betrokken medewerkers bevlogen kunnen maken: het HaW-model.
Jessica Pryce-Jones is CEO of iOpener, an international consultancy that helps organizations achieve their strategic and commercial goals by maximizing the performance, productivity and happiness of business-critical employees.
