19
apr
0

Is jouw Arbobeleid goed geregeld?

Geplaatst door op in Nieuws

Je moet als ondernemer risico’s durven nemen. Daarbij moet je zekerheden loslaten en in het diepe duiken, alleen zo kom je tot innovatieve oplossingen. Ondernemen mag tenslotte best een beetje spannend zijn. Behálve als het gaat om de veiligheid en gezondheid van mensen. Dan moeten de zaken goed op orde zijn.

Doorgaan met lezen
Getagged in: ARBO Vitaliteit
Hits: 1731
07
apr
0

7 manieren hoe je beter kunt floreren

Geplaatst door op in Artikelen

In organisaties komt gelukkig steeds meer aandacht voor het welzijn van werknemers. En dat is heel verstandig. Want wie floreert, ervaart plezier in het werk en functioneert buitengewoon goed. Hij of zij levert bovendien een positieve bijdrage aan het team.

Doorgaan met lezen
Hits: 1464
05
apr
0
Geplaatst door op in Artikelen

Lage rugpijn, RSI-klachten, pijnlijke knieën… Na werkstress zijn fysieke klachten de voornaamste oorzaak van werkgerelateerd verzuim. Er is werkgevers dan ook veel aan gelegen om lichamelijke overbelasting te voorkomen. Maar hoe kies je de beste interventie op het juiste moment?

Doorgaan met lezen
Hits: 4545
28
mrt
0

Wat gaat er precies veranderen met de nieuwe Arbowet?

Geplaatst door op in Nieuws

Afgelopen januari is door de Tweede Kamer de nieuwe Arbowet aangenomen. In juli gaat deze hernieuwde wet in. Maar wat verandert er nu precies en wat gaat dit betekenen voor werkgevers?

Doorgaan met lezen
Getagged in: ARBO
Hits: 2612
06
mrt
0

Hoe kan je Tai Chi toepassen op de werkvloer?

Geplaatst door op in Artikelen

Wat heeft Tai Chi Chuan te maken met wendbaar zijn? En hoe kun je deze eeuwenoude Chinese bewegingskunst inzetten op de werkvloer? Rob van Dijck, salestrainer, trainingsmanager én Tai Chi Trainer brengt de principes van vechtkunst en wendbaarheid samen.

Doorgaan met lezen
Hits: 1004
24
feb
0

Job crafting voor duurzame inzetbaarheid

Geplaatst door op in Artikelen

Hoe wordt job crafting niet een ander woord voor ‘laat-een-ander-maar-de-rotklusjes-opknappen’? Door een aanpak vanuit het individu, maar ook gericht op samenwerking en de cultuur van de organisatie, zo betoogt Jule Bruinsma, adviseur bij Lagerweij. Een aanpak op drie niveaus verhoogt werkbevlogenheid, werkprestaties en employability.

Doorgaan met lezen
Hits: 2561
22
feb
0

Minder vaak ziek door positieve emoties

Geplaatst door op in Artikelen

Op het oog kleine gebeurtenissen hebben soms een enorme invloed op je stemming. Je bent de hele dag van slag. Er komt niets uit je handen en je hebt moeite met concentreren op het werk dat voor je ligt. Dat is de 'kracht' van negatieve emoties: ze geven je een pesthumeur.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Vitaliteit
Hits: 2270
15
feb
0

Zijn persoonlijkheidstests zonde van je geld?

Geplaatst door op in Opinie

Persoonlijkheidstests zijn populair in HR-land, maar volgens Richard Engelfriet, auteur van De Succesillusie, kan je net zo goed een avondje steengrillen. Wat valt er voor en wat valt er tegen persoonlijkheidstesten te zeggen?

Doorgaan met lezen
Getagged in: hr instrumenten
Hits: 2889
18
jan
0

Waarom 'beste werkgever' nog niet goed genoeg is

Geplaatst door op in Vitaliteit

‘ZLM verzekeringen werkt niet met targets, maar met klantentevredenheid. Dat zorgt voor een drive. Uit kwaliteit komt kwantiteit voort.’ Aldus algemeen directeur Marinus Schroevers. Wat zorgde er volgens hem voor dat het bedrijf werd uitgroepen tot één van de beste werkgevers van 2016?

Doorgaan met lezen
Hits: 1420
16
jan
0

Effectief leren in het nieuwe tijdperk

Geplaatst door op in Artikelen

Hoe zorg je dat mensen effectief leren en up-to-date blijven op een manier die past bij deze tijd? Wat wordt de functie van ‘leren’ in de toekomst, en hoe veranderen de rollen van de ‘lerende’ en de professional? Deze vragen, en meer, worden besproken in het artikel ‘Effectief leren in het nieuwe tijdperk’ van RMMBR.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Goed werkgeverschap Leren
Hits: 826