08
mei
0

Hoe learning agile ben jij? Doe de test!

Geplaatst door op in Nieuws

Vraag jij je collega om hulp als je iets nieuws moet doen? Of wil je het liever zelf eerst uitvogelen? Door je Learning Agility te meten kom je erachter hoe jij omgaat met nieuwe situaties en hoe je veranderingen het beste kunt aanpakken. Maar hoe is het eigenlijk gesteld met de Learning Agility van ons als HR-professionals?

Doorgaan met lezen
Hits: 2343
23
mrt
0

Transformation Day: het verslag

Geplaatst door op in Nieuws

Afgelopen donderdag was het zover: Transformation Day 2017. Was jij erbij? Lees het verslag van de dag terug, bekijk de foto's, het filmpje en lees de inspirerende woorden van onze keynote sprekers.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Verandermanagement
Hits: 1814
21
feb
0

Veranderen: van weerstand naar meedenken

Geplaatst door op in Nieuws

Hoe krijg je werknemers nu zo ver om te veranderen en hoe breng je deze veranderingen positief? NCD introduceert het begrip ‘Changels’: mensen die in een veranderingsproces het voorbeeld geven en anderen actief inspireren hetzelfde te doen.

Doorgaan met lezen
Hits: 1880
14
apr
0

Toekomst van Werk: Jonathan Holslag over Europa

Geplaatst door op in Nieuws

Op 11 juni organiseert HRcommunity een unieke bijeenkomst, Toekomst van Werk, over de gevolgen van maatschappelijke, technologische en economische veranderingen op het werk en leven van mensen op een bijzondere locatie, EYE Amsterdam.

Doorgaan met lezen
Hits: 15308
05
feb
0

Weggeefactie: Cirkel van verandering

Geplaatst door op in Nieuws

In samenwerking met HRcommunity en het Tijdschrift voor Coaching en Academic Service geven de auteurs Steffan Seykens en Guido van de Wiel vijf exemplaren weg van het boek ‘Cirkel van verandering’.

Doorgaan met lezen
Hits: 1619
03
dec
0

Gratis lunchwebinar – deel 3: Leg de lat zo laag mogelijk!

Geplaatst door op in Nieuws

Programma's als het nieuwe werken, duurzame inzetbaarheid of lean kun je niet uitrollen of implementeren. Daar zijn we het eigenlijk allemaal wel over eens. Deze programma's gaan over een (fundamenteel) andere manier van werken en is dus een ontwikkeltraject en vraagt meer om een continue veranderaanpak, dan een projectaanpak.

Doorgaan met lezen
Hits: 3137
27
nov
0

Gratis lunchwebinar – deel 2: Het gaat altijd om het werk dat gedaan moet worden

Geplaatst door op in Nieuws

Programma's als het nieuwe werken, duurzame inzetbaarheid of lean kun je niet uitrollen of implementeren. Daar zijn we het eigenlijk allemaal wel over eens. Deze programma's gaan over een (fundamenteel) andere manier van werken en is dus een ontwikkeltraject en vraagt meer om een continue veranderaanpak, dan een projectaanpak.

Doorgaan met lezen
Hits: 3295
23
nov
0

Gratis lunchwebinar – deel 1: One size fits nobody

Geplaatst door op in Nieuws

Programma's als het nieuwe werken, duurzame inzetbaarheid of lean kun je niet uitrollen of implementeren. Daar zijn we het eigenlijk allemaal wel over eens. Deze programma's gaan over een (fundamenteel) andere manier van werken en is dus een ontwikkeltraject en vraagt meer om een continue veranderaanpak, dan een projectaanpak.

Doorgaan met lezen
Hits: 2914
16
sept
0

Inspiratie Café 26 september 2013

Geplaatst door op in Nieuws

Verandering binnen een organisatie is veelal een complex en grootschalig project. Het overtuigen van het hoogste management, het maken van een plan, het opstellen van een akkoord, het zorgen van draagvlak. En vaak worden op verschillende thema's binnen een organisatie veranderingen doorgevoerd die gelijktijdig bij het management en de werkvloer terecht komen. Gedurende deze veranderingen zijn er de dagelijkse werkzaamheden die moeten blijven doorgaan. Daar maakt het midden- en lijnmanagement zich hard voor. Wie kent deze problematiek niet? 

Doorgaan met lezen
Hits: 1842
17
juli
0

Onderzoek: Matching van mensen aan snel veranderende organisaties

Geplaatst door op in Nieuws

We leven in een turbulente tijd. Ontwikkelingen volgen elkaar snel op. Hoe zorg je dat mensen deze ontwikkelingen kunnen bijbenen? Help mij met mijn onderzoek door de enquête in te vullen en steun daarmee een goed doel.

Dat is wat mij fascineert. In het kader van een MBA opleiding Executive management aan de Business School in Buren ben ik bezig met de dissertatie op basis van het thema: "matching van mensen aan snel veranderende organisaties".

Doorgaan met lezen
Hits: 3276