14
apr
0
Geplaatst door op in Artikelen

Performance management is het instrument om te zorgen voor goede resultaten van medewerkers en de business. Vroeger draaide dat allemaal om macht, controle en volgzame medewerkers en was het vooral een HR speeltje. Vandaag de dag gaat het over het ontwikkelen van talent.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Performance management
Hits: 2084
21
mrt
0

Waarom moeten medewerkers tegenwoordig (Learning) Agile zijn?

Geplaatst door op in Artikelen

Medewerkers moeten tegenwoordig steeds meer ‘agile’  gaan werken en vooral ook ‘agile’ zijn. Los van de discussie of dat daadwerkelijk ook zo (nodig) is, blijft het een feit dat organisaties op zoek zijn naar medewerkers met hoge scores op een agility-meting. Maar wat maakt iemand agile? Wat doen zij anders? En waarom wil je zulke mensen überhaupt in je organisatie?

Doorgaan met lezen
Hits: 2805
09
feb
0

Het nieuwe leren

Geplaatst door op in Artikelen

Zeg je onderwijsinnovatie, hoor je Finland. Geen verrassing dus dat de HRM-docenten van Hogeschool Utrecht een bezoekje brachten aan het hoge noorden om de geheimen te leren van de innovatieve Finnen. Wat leerden ze tijdens dit bezoek?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Innovatie
Hits: 1705
20
okt
0

Talentonwikkeling: wat kunnen organisaties leren van topcoaches?

Geplaatst door op in Artikelen

Hoe halen topcoaches als Guus Hiddink, Louis van Gaal en Marc Lammers het beste uit hun spelers? En wat kunnen organisaties hier van leren? Mirjam Baars, managing director bij SatisAction en auteur van Leidinggeven aan Talentontwikkeling analyseerde verschillende topsportcoaches en ontdekte hun 4 pijlers voor talentontwikkeling.

Doorgaan met lezen
Hits: 832
02
aug
0

Ber Damen: ‘Deze tijd vraagt om maatwerk’

Geplaatst door op in Artikelen

Vandaag deel 3 van de HRzone zomerreeks met topfinfluencers. Aan het woord is Ber Damen, auteur en directeur van bij organisatieadviesbureau Berenschot. Hij ziet dat veel bedrijven worstelen met talentmanagement.

Doorgaan met lezen
Hits: 1247
15
juli
0

Pim Pfaffen: verbind talentmanagement met visie en strategie van de organisatie

Geplaatst door op in Artikelen

Vandaag deel 2 van de HRzone zomerreeks met topfinfluencers. Aan het woord is Pim Pfaffen, auteur en voormalig Director Personal Development & Leadership aan TSM Business School. Volgens hem vormen leidinggevenden een belangrijke schakel bij het identificeren van toptalent.

Doorgaan met lezen
Hits: 1234
15
juni
0

HR Development Program: 'Samen groeien heeft grote meerwaarde'

Geplaatst door op in Artikelen

Lisanne van der Wijden volgt het HR Development Program bij RaymakersvdBruggen. Lianne Sol sprak met haar; samen blikken ze terug op het programma.

Doorgaan met lezen
Hits: 1104
08
feb
0

Onderzoek: de rol van competentie-gedreven talentmanagement in een digitale transformatie

Geplaatst door op in Artikelen

Onderzoeksbureau IDC heeft in opdracht van Talentsoft onderzoek gedaan naar op competentie gebaseerde talentmanagement projecten bij vier Europese multinationals. Hiervoor heeft IDC de HR-directeuren van deze bedrijven één op één gesproken om ze te vragen naar hun ervaringen.

Doorgaan met lezen
Hits: 1486
13
okt
0

Vergeten etnisch talent verhelpt tekort aan professionals

Geplaatst door op in Artikelen

Het lijkt of er een tekort is aan leiders en leiderschapspotentieel. Veel bedrijven en organisaties krijgen hun functies op hoger en middenmanagement maar met moeite vervuld. En dit, terwijl er overal veel verborgen talent is. Dit talent bevindt zich – onbenut – al binnen de eigen gelederen óf komt bij selectieprocedures niet bovendrijven. Wie zijn dit en hoe kunnen we hen wél selecteren?

Doorgaan met lezen
Hits: 2008
30
sept
0

Waar krijg jij trek van?

Geplaatst door op in Artikelen

'Guts, No Glory!', was dit jaar de slogan van HRday. Hét paradepaardje van de HRcommunity vindt jaarlijks plaats in juni en heeft een wisselend, actueel thema. Debat, dialoog en het delen van ervaringen zijn de bouwstenen voor deze dag. HRday is er voor hr en lijnmanagement op zoek naar vernieuwing en verbetering. Dit jaar stond de bijeenkomst in het teken van wendbaar organiseren. Tientallen professionals waren aanwezig op Landgoed Zonheuvel in Doorn om informatie te halen, te brengen en te delen.

Doorgaan met lezen
Hits: 1547