Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Werkgeverschap
20
okt
0

Met collectieve regelingen werkt regering eigen visie tegen

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

De nieuwe regering geeft in het regeerakkoord aan dat het inzetbaar blijven van werknemers een primaire verantwoordelijkheid is van werkgevers en werknemers. De overheid zou voor de noodzakelijke randvoorwaarden zorgen. Namelijk door een ‘leven lang leren’ centraal te stellen en te verankeren dat toekomstige generaties productief en gezond kunnen werken tot de steeds hoger wordende AOW-leeftijd.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Vitaliteit Werkgeverschap
Hits: 307
18
okt
0

Vertrouwen in de toekomst

Geplaatst door op in Artikelen

Vorige week werd het nieuwe regeerakkoord gelanceerd met als titel Vertrouwen in de toekomst. Of dit een bezweringsformule of een belofte is aan de normale Nederlander is niet duidelijk, zeker is dat je vertrouwen niet af kunt dwingen. Jitze Reeder, leiderschapsexpert bij Lagerweij, over vertrouwen in de toekomst als bindmiddel tussen leiders en volgers.

Doorgaan met lezen
Hits: 984
16
okt
0

Motivatie maakt het verschil

Geplaatst door op in Artikelen

Motivatie is, net als aanverwante begrippen als ´passie´ en ´enthousiasme´ van een marginale term tot een eigentijds toverwoord uitgegroeid. Coaches, trainers en niet te vergeten de ´motivational speakers´ hebben zich vol vuur op het thema gestort. In personeelsadvertenties wordt steevast  naar gemotiveerde mensen geworven. Kortom, motivatie is hot. Maar hoe zien hoog gemotiveerde medewerkers er eigenlijk uit?

Doorgaan met lezen
Hits: 895
12
okt
0
Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

Kabinet-Rutte III is er eindelijk uit en heeft gisteren ‘met vertrouwen in de toekomst’ haar plannen gepresenteerd. Deze plannen zijn opgenomen in het regeerakkoord, waarin negen pagina’s zijn besteed aan het arbeidsrecht. Benieuwd welke plannen het meest opvallend zijn?

Doorgaan met lezen
Hits: 621
19
juli
0

Is werknemers trainen een verspilling van tijd?

Geplaatst door op in Artikelen

Aan de kennis of vaardigheden van je werknemers valt nog wel wat bij te spijkeren. Dus wat doe je? Je stuurt ze op cursus. Een hele dag dompelen ze zich onder in een wereld van kennis om een dag later enorm enthousiast weer op de werkvloer te verschijnen. Na een week is al dat enthousiasme echter weer als sneeuw voor de zon verdwenen. Herkenbaar scenario?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leren Werkgeverschap
Hits: 624
21
juni
0

Vechten om talent en schaarse skills

Geplaatst door op in Artikelen

De strijd om talent, we zitten er middenin. En het is een strijd die HR niet alleen kan winnen. ‘Zachte’ KPI’s als medewerkertevredenheid en talentmanagement liggen niet meer uitsluitend op het bordje van de personeelsmanager en verdienen de aandacht van de boardroom. Pak de wapens op en stap in de arena van de skills revolution!

Doorgaan met lezen
Hits: 1570
07
apr
0
Video gedeeld door op in Video's

In deze TEDtalk bespreekt Jason Fried waarom mensen vaak werk niet afkrijgen op werk en waarom kantoren juist de minst productieve plekken zijn. Wat is dan de oplossing? En waarom is het kantoor eigenlijk zo'n oninspirerende plek? Fried geeft 3 oplossingen over hoe we het kantoor weer productief kunnen laten zijn.

Doorgaan met lezen
Hits: 1126
01
mrt
0

5 tips om je loonadminstratie sneller te maken

Geplaatst door op in Artikelen

Kan jouw loonadministratie efficiënter? Waarschijnlijk wel. En zijn bijvoorbeeld de beslissingstrajecten wel op de juiste manier ingericht? Leg je loonadministratie onder de loep aan de hand van deze vijf tips.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Werkgeverschap
Hits: 857
14
nov
0

Talent kiest bewust voor een Beste Werkgever

Geplaatst door op in Nieuws

Op 4 oktober hebben Effectory en Intermediair voor de 16e keer de Beste Werkgevers Awards uitgereikt. Aan het onderzoek namen 313 organisaties deel en in totaal beoordeelden 224.567 medewerkers hun eigen werkgever. Beste Werkgevers is de grootste en meest betrouwbare lijst van de beste werkplekken in Nederland. Naast de bekendmaking van de winnaars, staat het event in het teken van kennisdeling op het gebied van actuele HR-thema’s. Dit jaar met een duidelijke rode draad: talent.

Doorgaan met lezen
Hits: 1427
09
juni
0

Het geheim van succesvolle familiebedrijven: focus

Geplaatst door op in Artikelen

Familiebedrijven zijn vaak succesvol; onder meer door commitment en focus op langere termijn. Een gesprek met Bart Knaapen, directeur van Knaapen Groep, het oudste familiebedrijf van Nederland.

Doorgaan met lezen
Hits: 1657