Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Uitstroom
29
mrt
0

Zes tips voor de transitievergoeding

Geplaatst door op in Nieuws

1 juli 2015 trad de transitievergoeding in werking, onderdeel van de veranderingen in de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). In drie artikelen ga ik in op de veranderingen in de WWZ en de gevolgen hiervan. In dit derde artikel uit de reeks vindt u zes tips voor HR en werkgevers om de transitievergoeding optimaal te benutten.

Doorgaan met lezen
Hits: 2545
30
apr
0

Interplacement als alternatief op ontslag

Geplaatst door op in Opinie

Het bedrijf VDL Weweler, fabrikant van veersystemen voor trailers, trucks en bussen, moest als één van de eerste bedrijven in de crisis van 2008 arbeidstijdverkorting aanvragen. De omzet van VDL Weweler was, door de dramatische productieterugval van opleggers en vrachtwagens, binnen één jaar – en feitelijk binnen een aantal weken – met bijna driekwart gezakt. Toch is er niemand ontslagen. Terwijl het in de media steeds vaker over ontslagrecht en de versoepeling daarvan gaat, wordt er te weinig naar werkbare alternatieven gekeken. Een alternatief waar HR een grote rol in kan spelen. Een alternatief waar VDL Weweler naar greep.

Doorgaan met lezen
Hits: 2258
24
sept
0

Transitieregeling prachtige kans voor werkgever en werknemer

Geplaatst door op in Nieuws

De transitievergoeding die per 1 juli 2015 wordt ingevoerd met de Wet Werk en Zekerheid, biedt een prachtige kans voor de versterken van het profiel van medewerkers en vergroting van hun inzetbaarheid. Werknemers krijgen namelijk dé kans om (nog) bewuster bezig te zijn met eigen ontwikkeling en voor werkgevers biedt het de mogelijkheid om visie en beleid niet alleen te richten op groei van de organisatie, maar vooral ook op persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

Doorgaan met lezen
Hits: 7630
15
sept
0

Werkgelegenheid versus reorganisatie

Geplaatst door op in Artikelen

'Heb je even tijd?', vroeg de manager. 'Hoe gaat het met je?' zei hij. 'Niet zo goed', zei de medewerker. 'Oh?' 'We zijn thuis wat gespannen door de crisis en mijn vrouw kan geen werk vinden, we kunnen nauwelijks nog de hypotheek betalen.' 'Nou, mooi bruggetje naar wat ik je te vertellen heb', zei de manager met een glimlach, 'wij gaan afscheid van je nemen.' De man hield zich groot en zei dat hij dat wel begreep, het ging immers niet zo goed met het bedrijf.

Doorgaan met lezen
Hits: 1454
14
feb
0

Verlies van een baan

Geplaatst door op in Opinie

Over de gevolgen van het verlies van een baan wordt veel geschreven. Voor mij, als eigen ondernemer, is het al weer eventjes geleden dat ik een baan verloor. Maar ik heb wel degelijk ook zelf wel eens banen verloren. Als bonenplukker heb ik het niet gered en volgde er soort van ontslag.

Doorgaan met lezen
Hits: 1788
06
jan
1

En nu, netwerken!

Geplaatst door op in Opinie

Ontslagen? Ontevreden? Dan kom je voor allerlei vragen te staan. Waarom overkomt mij dit? Hoe moet ik ook al weer solliciteren? Wie ben ik, wat wil ik? In deze serie blogs wil ik verschillende soorten van vragen die rond het thema outplacement spelen, behandelen. Natuurlijk wat je moet doen als het je gebeurt, maar ook hoe je voorbereid kunt zijn op outplacement en wat je daarna kunt doen...

Doorgaan met lezen
Hits: 1691
12
nov
0

Reflectie, introspectie en waarom dat eigenlijk nodig is

Geplaatst door op in Opinie

Daar zit je dan, ontslagen en al. Alles is afgewikkeld en dat betekent dat het tijd is voor de toekomst. Die begint nu, dus....tja, dus wat eigenlijk? Waar begin je precies met die toekomst? Je kunt denken aan één van de habits van Covey (begin met het einddoel voor ogen) maar dat is (letterlijk genomen) niet direct de meest inspirerende gedachte aan het begin van de dag. Opstaan maar, iets van routine voor elkaar krijgen.

Doorgaan met lezen
Hits: 2268
28
okt
1

50+ en afgeschreven

Geplaatst door op in Boeken

Wie als 50plusser zijn baan kwijtraakt, heeft vrijwel geen kans een nieuwe te vinden. Die harde en als je er even bij stilstaat, verbijsterende realiteit begint door te dringen. Hoe kan het zijn dat 50plussers, die vaak nog een derde van hun werkende leven voor zich hebben, niet meer gewenst worden door werkgevers, uitzonderingen daargelaten?

Doorgaan met lezen
Hits: 3237
04
okt
0

Het voorspel, moet dat ook?

Geplaatst door op in Opinie

Mijn eerste ervaring met outplacement was mijn kortstondige dienstverband als bonenplukker in Zuidwest Brabant. Een kist leverde 6,50 op en als ik een dag vlijtig doorplukte, zo had ik uitgerekend, was dat voldoende voor de inkopen van het eindexamenfeest. Het viel me erg tegen, de dag duurde lang en de kisten kwamen maar niet vol. Dat betekende dat ik er een dag plukken aan vast moest knopen. Toen ik mij de volgende dag meldde, was het veld leeg. Overijverige plukkers waren de vorige dag véél langer doorgegaan dan ik en daarmee was ik ontslagen. Wegens gebrek aan werk.

Doorgaan met lezen
Hits: 2181
02
sept
0

Hoe een ontslagregeling helpt bij het vinden van een nieuwe baan

Geplaatst door op in Artikelen

Ontslagregelingen dragen nog onvoldoende bij aan het vinden van nieuw werk voor de ontslagen medewerker. Terwijl een goede ontslagregeling het arbeidsmarktperspectief wel sterk kan vergroten. Sommige voorwaarden werken zeer stimulerend. Maar er zijn er ook die het arbeidsmarktperspectief juist slechter maken. Een aantal suggesties om de ontslagregeling effectiever in te zetten.

Doorgaan met lezen
Hits: 3574