Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Talentmanagement
21
juni
0

'Werkervaring en leeftijd spelen geen rol in de kwaliteit van HR-professionals'

Geplaatst door op in HR Talent of the Year

Het is weer zover! De nominatieperiode van de HR Talent of the Year-awards is begonnen, wat betekent dat heel jong HR-land wakker wordt en in aanmerking komt om HR Talent of the Year 2018 te worden. Hier worden jonge HR-talenten in de spotlights gezet en kunnen zij hun visie op HR laten zien.

Doorgaan met lezen
Hits: 106
18
juni
0

Total Talent Management maakt contractvorm minder belangrijk

Geplaatst door op in Artikelen

De term Total Talent Management klinkt lang niet zo vreemd in de oren als een aantal jaren geleden. Toch wordt nog gering op deze manier gewerkt. Een organisatie die deze manier van werken wel omarmd is ABN AMRO. Marian van Soest, voormalig Head Talent Acquisition & Mobility bij de bank, vertelt wat deze manier van personeelsmanagement betekent voor opdrachtgevers en zelfstandig professionals.

Doorgaan met lezen
Hits: 638
01
mei
0

Kom in beweging, streef naar eenvoud

Geplaatst door op in Artikelen

Het Rvdb selectieprogramma daagt mij uit om concreet te benoemen wie ik ben én waar ik voor sta. Terwijl ik nadenk over mijn kernwaarden, ontdek ik plotseling de waarde van eenvoud. Ik hoor het terug in diverse succesverhalen en ontdek dat het een kernwaarde is die bij mij past.

Doorgaan met lezen
Hits: 408
20
apr
0

‘Je moet schieten om te kunnen scoren’

Geplaatst door op in Artikelen

Je studentenleven. Dat is een toptijd, geen wedstrijd. Maar stiekem wil je ook winnen, toch? Afstuderen, carrière maken. Hoe doe je dat? In deze blog vertel ik je over de aanloop die ik heb genomen naar mijn eerste baan, een HR traineeship bij Rvdb.

Doorgaan met lezen
Hits: 587
04
apr
0

Test nu je persoonlijkheid: goed/fout

Geplaatst door op in Artikelen

Wanneer we persoonlijkheden in categorieën verdelen, zou niemand gek opkijken als we Hitler in het mapje ‘foute persoonlijkheden’ zetten. En Gandhi, met zijn geweldloos protest als goede persoonlijkheid betitelen. Maar hoe beoordeel je je buurman? Waar plaats je je collega in dit zwart-witte spectrum? Menig journalist gebruikt in zijn recensie over iemand het adjectief ‘sterke persoonlijkheid’. Of het tegenovergestelde: ‘die man heeft geen persoonlijkheid!’. Maar kun je een persoonlijkheid wel waarderen?

Doorgaan met lezen
Hits: 710
28
mrt
0

Selectie op basis van onderbuikgevoel: de vier gevaarlijkste valkuilen

Geplaatst door op in Artikelen

In een wereld waarin zaken als assessments, HR-analytics en HR-gamification mogelijkheden bieden aan diegenen die selectiebeslissingen moeten maken, worden veel selectiebeslissingen tóch nog altijd genomen op basis van één of twee sollicitatiegesprekken. Een veelgehoorde reden is dat ervaring en onderbuikgevoel voldoende houvast bieden om een weloverwogen selectiekeuze te kunnen maken.

Doorgaan met lezen
Hits: 1107
27
mrt
0

Waarom moeilijk doen, als het samen kan?

Geplaatst door op in Artikelen

2018, iedereen is druk met het vinden van de juiste nieuwe medewerker voor de organisatie. Dat is erg begrijpelijk en noodzakelijk. Het is echter net zo noodzakelijk om niet het zicht te verliezen op de aanwezige talenten binnen de organisatie.

Doorgaan met lezen
Hits: 895
13
mrt
0

Zit er ook een krachtig verhaal in jou? Doe je voordeel met storytelling

Geplaatst door op in Artikelen

Verhalen vertellen activeert het brein. Ons brein is actiever wanneer het naar een verhaal luistert. Daarbij leveren verhalen ons levendige beelden op. Zoals je al in deel 1 van deze serie over verhalen vertellen  hebt kunnen lezen, is storytelling een uiterst effectieve manier om op een dieper niveau, echt contact met elkaar te hebben. Ook in een team. Verhalen vertellen versterkt en verstevigt de onderlinge betrokkenheid en verbondenheid als vanzelf.

Doorgaan met lezen
Hits: 781
27
feb
0

War on Talent: een authentieke relatie als fundament voor het behoud van talent

Geplaatst door op in Artikelen

War on Talent, terug van nooit weggeweest. Een open deur: talent kan meer dan ooit kiezen en organisaties zetten hun mooiste veren op om talent te imponeren. Employer branding is een hot issue.

Doorgaan met lezen
Hits: 1022
28
nov
0

HR-talenten gaan de strijd aan

Geplaatst door op in HR Talent of the Year

Vrijdag 17 november vond de halve finale van de HR Talent of the Year awards plaats. Hier namen de HR-talenten deel aan een serious game van Rvdb om een plek te bemachtigen in de finale. De deelnemers vormden meerdere adviesteams voor de organisatie ‘Relodi’. Hoe was deze dag?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leren Talentmanagement
Hits: 1143