Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Talentmanagement
27
juli
0

Maak het verschil met je eendaagse training

Geplaatst door op in Artikelen

Als trainer wil je het verschil maken. Het liefst verzorg je daarom intensieve ontwikkeltrajecten met veel contactmomenten, om deelnemers een echte stap in hun ontwikkeling te laten zetten.

Doorgaan met lezen
Hits: 565
25
juli
0

Ben jij zelfstandig, een teamspeler, hands-on en omgevingssensitief?

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

Je beheerst het vermogen om cyclisch leiding te geven aan processen. Je bewaart in complexe situaties het overzicht en benadert vraagstukken op een metaniveau ook strategisch. Met een zorgvuldige en effectieve organisatie van processen faciliteer je collega’s optimaal in de focus op hun inhoudelijke inbreng. Wie begrijpt wat hier staat, wordt direct bij ons aangenomen zonder sollicitatieprocedure.

Doorgaan met lezen
Hits: 530
19
juli
0

'Probeer zo authentiek mogelijk te blijven. Hoe uitgesprokener, hoe bolder, hoe beter!'

Geplaatst door op in HR Talent of the Year

De nominatieperiode van de HR Talent of the Year-awards is inmiddels al vol aan de gang. Jonge HR-talenten worden genomineerd en geven zichzelf op om in de spotlights te komen en hun visie op HR te laten zien. We spraken met de winnaars van vorig jaar over wat zij van de awards hebben geleerd, wat het ze heeft opgeleverd én wat hun ultieme tip is voor volgende deelnemers. Dit keer spraken we met Iris Zonneveldt, winnares van de vakjuryprijs. Ben of ken jij ook zo’n fantastisch, jong HR-talent? Ga dan nu naar de website en geef jezelf op of nomineer jouw talent!

Doorgaan met lezen
Hits: 627
18
juli
0

Turn your magic on!

Geplaatst door op in Artikelen

Het is op dit moment een van mijn favoriete liedjes. Adventure of a Lifetime van Coldplay. Ik krijg daar simpelweg niet genoeg van. Het staat zelfs bovenaan mijn Spotify-lijstje. En ik draai het bijna elke dag in de auto onderweg naar huis of werk. Heerlijk. Echt heerlijk. Maar wat maakt dit nummer dan zo bijzonder voor mij dat ik in de pen ben geklommen om er een blog over te schrijven? Wat is de magie van dat liedje?

Doorgaan met lezen
Hits: 471
29
juni
0

Wat is het nut en de noodzaak van capabilities?

Geplaatst door op in Artikelen

Steeds vaker hoor je het woord ‘capabilities’ vallen. Vaak worden deze in één adem genoemd met competenties, terwijl de twee toch echt in veel opzichten van elkaar verschillen. Wat is nu een capability? En kun je het alleen als individu inzetten of ook als organisatie?

Doorgaan met lezen
Hits: 1211
21
juni
0

'Werkervaring en leeftijd spelen geen rol in de kwaliteit van HR-professionals'

Geplaatst door op in HR Talent of the Year

Het is weer zover! De nominatieperiode van de HR Talent of the Year-awards is begonnen, wat betekent dat heel jong HR-land wakker wordt en in aanmerking komt om HR Talent of the Year 2018 te worden. Hier worden jonge HR-talenten in de spotlights gezet en kunnen zij hun visie op HR laten zien.

Doorgaan met lezen
Hits: 411
18
juni
0

Total Talent Management maakt contractvorm minder belangrijk

Geplaatst door op in Artikelen

De term Total Talent Management klinkt lang niet zo vreemd in de oren als een aantal jaren geleden. Toch wordt nog gering op deze manier gewerkt. Marian van Soest, expert in talent acquisition en employee experience, vertelt wat deze manier van personeelsmanagement betekent voor organisaties en zelfstandig professionals.

Doorgaan met lezen
Hits: 938
01
mei
0

Kom in beweging, streef naar eenvoud

Geplaatst door op in Artikelen

Het Rvdb selectieprogramma daagt mij uit om concreet te benoemen wie ik ben én waar ik voor sta. Terwijl ik nadenk over mijn kernwaarden, ontdek ik plotseling de waarde van eenvoud. Ik hoor het terug in diverse succesverhalen en ontdek dat het een kernwaarde is die bij mij past.

Doorgaan met lezen
Hits: 464
20
apr
0

‘Je moet schieten om te kunnen scoren’

Geplaatst door op in Artikelen

Je studentenleven. Dat is een toptijd, geen wedstrijd. Maar stiekem wil je ook winnen, toch? Afstuderen, carrière maken. Hoe doe je dat? In deze blog vertel ik je over de aanloop die ik heb genomen naar mijn eerste baan, een HR traineeship bij Rvdb.

Doorgaan met lezen
Hits: 748
04
apr
0

Test nu je persoonlijkheid: goed/fout

Geplaatst door op in Artikelen

Wanneer we persoonlijkheden in categorieën verdelen, zou niemand gek opkijken als we Hitler in het mapje ‘foute persoonlijkheden’ zetten. En Gandhi, met zijn geweldloos protest als goede persoonlijkheid betitelen. Maar hoe beoordeel je je buurman? Waar plaats je je collega in dit zwart-witte spectrum? Menig journalist gebruikt in zijn recensie over iemand het adjectief ‘sterke persoonlijkheid’. Of het tegenovergestelde: ‘die man heeft geen persoonlijkheid!’. Maar kun je een persoonlijkheid wel waarderen?

Doorgaan met lezen
Hits: 765