Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Motivatie
26
juli
0

Haal meer uit het potentieel van je werknemers!

Geplaatst door op in Artikelen

Organisaties in Nederland kunnen het potentieel van hun medewerkers veel beter benutten. Slechts 12% van de medewerkers in Nederland geeft aan dat de werkgever het beste uit hen haalt. Deze medewerkers werken bij topperformers. Het zijn de organisaties die de basis meer dan op orde hebben en medewerkers succesvol verbinden met waar de organisatie voor staat en gaat.

Doorgaan met lezen
Hits: 1158
26
juli
0

Koersen op werkplezier, maar hoe precies?

Geplaatst door op in Duurzame Inzetbaarheid

Vroeger kwamen er regelmatig begeleiders bij ons over de vloer voor de verzorging van mijn zusje. Ze deden hun werk met plezier en kregen van mijn ouders de ruimte om hun begeleiding zelf vorm te geven. Als ze al mopperden ging het vooral over ‘zij daar op het hoofdkantoor, en wat ze nu weer hadden bedacht’.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap Motivatie
Hits: 541
24
juli
0

Stop LSD-gebruik tijdens coachtrajecten

Geplaatst door op in Opinie

LSD-gebruik (Luisteren, Samenvatten en Doorvragen) tijdens coachtrajecten blijkt veel schadelijker dan gedacht. Overmatig gebruik laat coachees eindeloos doorpraten over hun problemen. Daarnaast leidt het middel tot bevestiging van waanvoorstellingen van de coachee: ‘Dus je bedoelt dat…? Wat denk je zelf? Je bedoelt dat x en y samenhangen en je daarom nu tegen z aanloopt?’

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leren Motivatie
Hits: 2100
20
juli
0

Creëer intrinsieke motivatie bij werknemers met incentive reizen

Geplaatst door op in Nieuws

Iedereen is gek op extraatjes en is hiervoor bereid is een stapje extra te zetten. Een incentive reis, ofwel een beloningsreis, is voor medewerkers één van de meest gewaardeerde en effectieve vormen van een prestatiebeloning. Een incentive reis is een doeltreffend instrument om medewerkers te motiveren en activeren.

Doorgaan met lezen
Hits: 618
28
juni
0

10 geheimen om echt effectief te leren in je organisatie

Geplaatst door op in Artikelen

Inmiddels stromen de nieuwe generaties binnen in bedrijven en voor hen is de mogelijkheid tot persoonlijke groei meestal een van de voorwaarden om voor een bedrijf te kiezen. Organisaties investeren jaarlijks dan ook een aardige duit. Maar wat levert het op? Bereiken ze nou ook het gewenste resultaat?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leren Motivatie
Hits: 1170
24
mei
0

7 kenmerken van een effectief team

Geplaatst door op in Artikelen

Op zoek naar een ‘meetlat’ om de effectiviteit van je team te onderzoeken? De effectiviteit van een team wordt doorgaans bepaald door de kwaliteit van een aantal kenmerken. We zetten ze op een rijtje!

Doorgaan met lezen
Hits: 2522
23
mei
0

De algemene onvoorwaarden van werken met vertrouwen

Geplaatst door op in Opinie

Aan een opdrachtgever bevestigde ik onlangs een traject van co-creatie, waarin ik haar help bij het schrijven van haar managementboek. Zij schrok wat van de aanbetalingsfactuur van 25% die deze bevestiging begeleidde. ‘Het lijkt me handig om eerst te kijken of je het wel eens bent met mijn boekvisie. Daar moeten we toch eerst over uit zijn samen?’

Doorgaan met lezen
Getagged in: Motivatie
Hits: 613
10
mei
0

Maak van je problemen een succes

Geplaatst door op in Artikelen

Hoewel je dagelijks problemen ervaart zul je je waarschijnlijk niet vaak de vraag stellen: Wat is een probleem eigenlijk? Problemen zijn onprettig en ongewenst. Als je er echter bij stilstaat dan zie je dat een probleem allereerst een ervaring is - je ervaart die specifieke omstandigheid als problematisch. Dat is echter geen vaststaand feit.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Conditionering Motivatie
Hits: 644
09
mei
0

Waarom is ontwikkeling noodzakelijk?

Geplaatst door op in Artikelen

‘Waarom zou ik mij in hemelsnaam willen ontwikkelen?’, krijgt Nicolas Pop van Fitch soms voor de voeten geworpen. Omdat deze terechte opmerking het bestaansrecht van zijn organisatie onder vuur neemt, legt hij in deze blog die vraag op de snijtafel.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Motivatie
Hits: 834
04
mei
0

Medewerkers motiveren in online training: 4 fases

Geplaatst door op in Artikelen

Gemotiveerde en enthousiaste trainingsdeelnemers stimuleren zowel hun eigen ontwikkeling als die van collega’s. Dat is bij online training niet anders dan bij livetraining. Acceptatie en motivatie is echter geen schakelaar die je even omzet. Leid daarom je medewerkers door de vier fases van motivatie: van actieve afwijzing tot actieve participatie!

Doorgaan met lezen
Getagged in: hr instrumenten Motivatie
Hits: 596