Goed nieuws: we hebben het weer meer naar ons zin op het werk! Dat blijkt uit het medewerkersbelevingonderzoek van onderzoeks- en adviesbureau Integron. En er is meer: want we zijn ook enthousiaster over onze werkgevers.
Doorgaan met lezen
Gelukkige medewerkers leiden tot gelukkige klanten. Gelukkige klanten op hun beurt weer voor meer inkomsten. En dat zorgt er weer voor dat je beter kunt zorgen voor je medewerkers. Daarmee is de cirkel rond. Maar hoe meet je nu die stappen in de hele cirkel? En waarom is dat eigenlijk zo belangrijk?
Doorgaan met lezen
De arbeidsmarkt in het ene jaar kan totaal verschillen van het jaar daarop. Om bij te blijven moet je niet alleen met de veranderingen meegaan, maar er óók op anticiperen. Daarom heeft Integron de trends voor de arbeidsmarkt in 2018 gesignaleerd. Welke zijn dit? En hoe kunnen we daarop inspelen?
Doorgaan met lezen
Een van de grote winnaars op de Integron Beleving Awards was Asito, winnaar van de Medewerkerbeleving Award in de Professionele en Financiële dienstverlening. We spraken Joost Brinkhuis, manager Kwaliteit & Personeelsontwikkeling, over de resultaten van hun medewerkertevredenheidsonderzoek, de award en de toekomstplannen.
Doorgaan met lezen
‘De accountants en toezichthouders dienen aan te sluiten bij ons in plaats van dat wij moeten aansluiten bij hun wereld. Wij zijn toch het primaire proces?’ Aan het woord is Ruud Klarenbeek, directeur-bestuurder van de JP van den Bent stichting. Deze stichting ondersteunt mensen met een lichte, ernstige of meervoudige (verstandelijke) beperking. Ze scoren al jarenlang zeer hoog op medewerkerstevredenheid en cliënttevredenheid.
Doorgaan met lezen
De genomineerde organisaties voor Beste Werkgevers 2016 zijn bekend. 60 organisaties uit de profit- en non-profitsector maken kans om Beste Werkgever van Nederland te worden. Op 4 oktober maken Effectory en Intermediair de winnaars bekend tijdens het Beste Werkgevers Event.
Doorgaan met lezen
Wekelijks speurt Bright & Company voor jou het internet af op zoek naar interessant, leuk of opmerkelijk HR nieuws uit binnen- en buitenland.
Doorgaan met lezen
Nadat het Rijksmuseum jaren in de steigers heeft gestaan, werd het hoog tijd om aan de binnenkant te kijken hoe het met de eigen organisatie is gesteld. Een medewerkerstevredenheidsonderzoek dus en niet op de traditionele manier, maar op een interactieve manier. Hoe gaat dat in zijn werk? De redactie van HRzone sprak hierover met twee hoofdrolspelers: Jeannine Wellink, senior P&O Adviseur bij het Rijksmuseum en Christine Slootweg, trainer/adviseur bij RaymakersvdBruggen (RvdB).
Doorgaan met lezen
Stichting Buurtzorg is opnieuw uitgeroepen tot Beste Werkgever van Nederland. Net als vorig jaar behaalden zij de hoogste score in de categorie ‘meer dan 1000 medewerkers’. Zorginstelling Sint Jozefoord sleepte dit jaar de eervolle prijs in de wacht in de categorie ‘minder dan 1000 medewerkers’. Effectory en Intermediair maakten dit vandaag (6 oktober 2015) samen bekend in Theater Amsterdam.
Doorgaan met lezen
Wat is uw grootste motivatie om een medewerkersonderzoek in te zetten? Ik hoop niet dat u dit doet om op uw website op te kunnen scheppen met de 8,3 die moet aantonen hoe fijn dit bedrijf is om te werken! Wie zichzelf en de medewerkers een beetje serieus neemt, is niet tevreden met een 'tevredenheidsonderzoek' waarbij het management de resultaten krijgt en iedereen de volgende dag weer gewoon verder gaat met werken, op de oude manier.
Doorgaan met lezen
