Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Leren
11
sept
0
Geplaatst door op in Artikelen

Mijn blog met de oproep om LSD in coaching te verbieden levert veel reacties op. LSD staat overigens voor de kwalijke gewoonte om mensen te leren coachen of gesprekken te voeren door ze als ‘aapjes’ te trainen om de inhoud van een verhaal te reproduceren. En dat verhaal samen te vatten en daar vervolgens een intelligente vraag aan vast te knopen. Want waarom helpt LSD-gebruik eigenlijk niet?

Doorgaan met lezen
Getagged in: hr instrumenten Leren
Hits: 760
10
aug
0

3 essentiële competenties voor de toekomst

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

In 2016 konden alle openstaande vacatures teruggebracht worden tot zo’n 4000 verschillende beroepen. De diversiteit neemt toe en er is een grote beroepsevolutie zichtbaar. Dit betekent dat er door werkgevers meer een meer gekeken wordt naar welke competenties een potentiële kandidaat bezit om in te schatten of hij geschikt is voor de openstaande vacature.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt Leren
Hits: 805
08
aug
0

3 trends die het trainersvak voorgoed veranderen

Geplaatst door op in Artikelen

De tijd dat elke ‘leervraag’ werd ingevuld met een training is voorbij. Er worden dan ook steeds meer en vooral ook andere eisen gesteld aan ontwikkeltrajecten. Welke trends liggen hieraan ten grondslag? En wat betekent dat voor jou als trainer?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leren Trends
Hits: 721
03
aug
0

HRsummerschool: dagboek van de 2 dagen!

Geplaatst door op in Nieuws

Op donderdag 27 en vrijdag 28 juli heb ik deelgenomen aan de HRsummerschool; een tweedaags evenement waar jonge HR-professionals kennis en inspiratie op kunnen doen op het gebied van HR en waar zij kunnen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden. En dus ook ik! Lees hier mijn dagboek van deze 2 dagen.

Doorgaan met lezen
Hits: 630
24
juli
0

Stop LSD-gebruik tijdens coachtrajecten

Geplaatst door op in Opinie

LSD-gebruik (Luisteren, Samenvatten en Doorvragen) tijdens coachtrajecten blijkt veel schadelijker dan gedacht. Overmatig gebruik laat coachees eindeloos doorpraten over hun problemen. Daarnaast leidt het middel tot bevestiging van waanvoorstellingen van de coachee: ‘Dus je bedoelt dat…? Wat denk je zelf? Je bedoelt dat x en y samenhangen en je daarom nu tegen z aanloopt?’

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leren Motivatie
Hits: 2271
19
juli
0

Is werknemers trainen een verspilling van tijd?

Geplaatst door op in Artikelen

Aan de kennis of vaardigheden van je werknemers valt nog wel wat bij te spijkeren. Dus wat doe je? Je stuurt ze op cursus. Een hele dag dompelen ze zich onder in een wereld van kennis om een dag later enorm enthousiast weer op de werkvloer te verschijnen. Na een week is al dat enthousiasme echter weer als sneeuw voor de zon verdwenen. Herkenbaar scenario?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leren Werkgeverschap
Hits: 585
14
juli
0

HRsummerschool: Interview met Dion Zeck van AFAS

Geplaatst door op in Nieuws

Op 27 & 28 juli vindt de HRsummerschool plaats! Deze 2-daagse stoomcursus is bedoeld voor jonge talenten en starters op de arbeidsmarkt. Ze worden 2 dagen lang geïnspireerd en uitgedaagd. Dion Zeck geeft een inspiratiepitch. Reden genoeg om nu alvast een paar vragen te stellen.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leren
Hits: 1347
06
juli
0

Open source HR, hoe werkt dat?

Geplaatst door op in Artikelen

Bij AFAS pakken ze HR anders aan. En nu introduceert AFAS een innovatief concept: open source HR, waardoor de HR kennis van AFAS voor iedereen inzichtelijk wordt. Britt Beure is verantwoordelijk voor alle medewerkers in de organisatie in Nederland, België en de Caribbean, we spraken haar over dit nieuwe platform.

Doorgaan met lezen
Getagged in: hr instrumenten Leren
Hits: 1472
04
juli
0

De overbeschermde opgroeiende generatie

Geplaatst door op in Artikelen

Mijn broer en ik speelden vroeger regelmatig bij een onbewaakte spoorwegovergang net buiten ons dorp. We legden muntjes op de rails en haalden die er weer af zodra er een trein overheen geraasd was. Die muntjes vonden we in de regel nog platter terug dan het dubbeltje waar de uitdrukking over rept. Hoe we over het spoor sprongen, zonder toezicht, alarmbellen of slagbomen die ons waarschuwden als er een trein aan kwam…

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Leren
Hits: 765
28
juni
0

10 geheimen om echt effectief te leren in je organisatie

Geplaatst door op in Artikelen

Inmiddels stromen de nieuwe generaties binnen in bedrijven en voor hen is de mogelijkheid tot persoonlijke groei meestal een van de voorwaarden om voor een bedrijf te kiezen. Organisaties investeren jaarlijks dan ook een aardige duit. Maar wat levert het op? Bereiken ze nou ook het gewenste resultaat?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leren Motivatie
Hits: 1214