Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Leiderschap
12
apr
0
Geplaatst door op in Artikelen

Projecten bij overheden en bedrijven mislukken vaak omdat mooie plannen niet snel genoeg in de praktijk worden getoetst. ‘Projectteams blijven maar praten en theoretiseren, waardoor het gedroomde projectresultaat achterhaald is voordat het in de praktijk is gebracht.’

Doorgaan met lezen
Hits: 1144
06
apr
0

De organisatie is dood, leve de flex-samenwerking

Geplaatst door op in Artikelen

Hoe profiteren we maximaal van het menselijk kapitaal? Door radicaal te kiezen voor tijdelijke samenwerkingsvormen. Dat is de enige manier om te zorgen dat structuren en systemen niet op den duur belangrijker worden dan de talenten van mensen en de doelen die je wilt halen. Paul Hoogstraten, directeur bij Lagerweij, en Flip Heus, oprichter van Scheb, over hoop en tijdelijkheid.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap Management
Hits: 1662
03
apr
0

De coalitievorming: verbinden in een land van verdeeldheid

Geplaatst door op in Artikelen

Binnen het formatieproces wordt er gezocht naar een hecht team, waarbij de individuele teamleden het op hoofdlijnen eens zijn over het te voeren regeringsbeleid. Maar wat maakt nou een team constructief wanneer de individuele spelers verschillende partijprogramma’s verdedigen?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap
Hits: 260
29
mrt
0

Het is nooit eenzaam aan de top

Geplaatst door op in Artikelen

Als je als leider eenzaam bent, creëer je dat zelf. Dat betoogt oud-lector en executive psychologist Paul Kop van Lagerweij in het onlangs verschenen boek Inside the leader's mind. Dit nieuwe boek van het European Leaderschip Platform bevat essays van 12 ELP-leden over leiderschap; over motieven, schaduwkanten en drijfveren. Een voorpublicatie.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap
Hits: 2024
15
mrt
0

Nederland zoekt leider (m/v)

Geplaatst door op in Nieuws

Aan de hand van uitspraken in media, beschrijvingen door collega’s en interviews heeft Fitch voor de meest prominente lijsttrekkers analyses gemaakt. In deze blog zoomen ze in op de krachten en de kwetsbaarheden die naar voren komen: wat kan hun persoonlijkheid vertellen over hun manier van leiden? En wat kunnen we van ze verwachten wanneer zij premier worden?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap
Hits: 1090
08
mrt
0

Interview Allard Droste over Semco in de Polder: 'Dromen heeft iets magisch'

Geplaatst door op in Boeken

Wat is jouw droom? Het is de vraag waar Allard Droste, auteur van Semco in de Polder, zich constant mee bezighoudt. Het kan anders in de werk- en managementsfeer, vindt hij. Niet alleen dat, het móet ook anders. Hoe? ‘Begin zelf met vertrouwen te geven. De rest volgt vanzelf.’

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap Management
Hits: 1509
07
mrt
0

Aanpassen of verdwijnen

Geplaatst door op in Artikelen

Vergrijzing en sociale kenteringen: het zijn demografische veranderingen waar we niet omheen kunnen. In veel industrieën betekent dit een toenemende concurrentie, soms uit totaal onverwachte hoek: denk aan Uber, Airbnb, HelloFresh en Picnic. Nieuwe technologieën als 3D-printing en Internet of Things brengen een golf van digitale disruptie teweeg.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap
Hits: 1719
21
feb
0

Veranderen: van weerstand naar meedenken

Geplaatst door op in Nieuws

Hoe krijg je werknemers nu zo ver om te veranderen en hoe breng je deze veranderingen positief? NCD introduceert het begrip ‘Changels’: mensen die in een veranderingsproces het voorbeeld geven en anderen actief inspireren hetzelfde te doen.

Doorgaan met lezen
Hits: 1282
09
feb
0

De 8 onmisbare eigenschappen voor elke leider

Geplaatst door op in Leiderschap

Wat kenmerkt een goede leider? Iedereen lijkt het antwoord te weten. Honderden boeken zijn erover geschreven. Een goede leider zet anderen voorop. Een goede leider stimuleert groei. Een goede leider luistert. Maar welke eigenschappen zijn nu écht onmisbaar? De vermeende heilige graal in 8 eigenschappen. 

Doorgaan met lezen
Hits: 1267
06
feb
0

Hoe HR het voortbestaan van jouw organisatie in handen heeft – Deel 1

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

Er zijn veel ontwikkelingen gaande in organisatieland en die hebben een stevige impact op HR. Wat gaan deze ontwikkelingen ons brengen en hoe zorg je als HR-professional dat je hier op bent voorbereid? In deze tweedelige blog neemt Rob Severens je mee in zijn visie op HR en geeft je praktische handvatten voor de toekomst.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap Organiseren
Hits: 1263