Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Leiderschap
16
juni
0

Een Hoger Doel inspireert klanten én medewerkers

Geplaatst door op in Artikelen

Klanten verwachten dat bedrijven hun belofte waarmaken. En daarin vervullen medewerkers een sleutelrol. Bevlogen medewerkers kunnen het verschil maken, omdat zij hun werk vanuit hun hart doen. Het nastreven van een Hoger Doel verdient navolging, want medewerkers hechten steeds meer aan het duurzame ‘engagement’ van hun werkgever. Daar vaart niet alleen de wereld bij, maar ook je bedrijf.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Leiderschap
Hits: 287
29
mei
0

De steunbeerwaarden van een organisatie

Geplaatst door op in Artikelen

Steunberen geven aan een kerkgebouw tegendruk. Ze voorkomen dat het interieur van gewelven en luchtbogen naar buiten perst. Een totale ineenstorting zou dan het rampzalige gevolg zijn. Ook steunberen van een samenleving voorkomen instorting. En hoe zit dat met organisaties?

Doorgaan met lezen
Hits: 580
18
mei
0
Geplaatst door op in Boeken

Goed leiderschap in een werkomgeving zou je kunnen vergelijken met een stabiele gezinssituatie waar kinderen zich goed kunnen ontwikkelen, o.a. doordat ze worden gestimuleerd om risico’s te nemen. Wanneer er iets misgaat, zien de ouders dit als groei, als kans. Welk voorbeeld geef jij als leidinggevende en hoe maak je het menselijker, veiliger en prettiger op de werkvloer?

Doorgaan met lezen
Hits: 1357
12
apr
0

Krijg met het boek 'Kick-off' je projectplan op één pagina

Geplaatst door op in Artikelen

Projecten bij overheden en bedrijven mislukken vaak omdat mooie plannen niet snel genoeg in de praktijk worden getoetst. ‘Projectteams blijven maar praten en theoretiseren, waardoor het gedroomde projectresultaat achterhaald is voordat het in de praktijk is gebracht.’

Doorgaan met lezen
Hits: 1308
06
apr
0

De organisatie is dood, leve de flex-samenwerking

Geplaatst door op in Artikelen

Hoe profiteren we maximaal van het menselijk kapitaal? Door radicaal te kiezen voor tijdelijke samenwerkingsvormen. Dat is de enige manier om te zorgen dat structuren en systemen niet op den duur belangrijker worden dan de talenten van mensen en de doelen die je wilt halen. Paul Hoogstraten, directeur bij Lagerweij, en Flip Heus, oprichter van Scheb, over hoop en tijdelijkheid.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap Management
Hits: 1808
03
apr
0

De coalitievorming: verbinden in een land van verdeeldheid

Geplaatst door op in Artikelen

Binnen het formatieproces wordt er gezocht naar een hecht team, waarbij de individuele teamleden het op hoofdlijnen eens zijn over het te voeren regeringsbeleid. Maar wat maakt nou een team constructief wanneer de individuele spelers verschillende partijprogramma’s verdedigen?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap
Hits: 326
29
mrt
0

Het is nooit eenzaam aan de top

Geplaatst door op in Artikelen

Als je als leider eenzaam bent, creëer je dat zelf. Dat betoogt oud-lector en executive psychologist Paul Kop van Lagerweij in het onlangs verschenen boek Inside the leader's mind. Dit nieuwe boek van het European Leaderschip Platform bevat essays van 12 ELP-leden over leiderschap; over motieven, schaduwkanten en drijfveren. Een voorpublicatie.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap
Hits: 2229
15
mrt
0

Nederland zoekt leider (m/v)

Geplaatst door op in Nieuws

Aan de hand van uitspraken in media, beschrijvingen door collega’s en interviews heeft Fitch voor de meest prominente lijsttrekkers analyses gemaakt. In deze blog zoomen ze in op de krachten en de kwetsbaarheden die naar voren komen: wat kan hun persoonlijkheid vertellen over hun manier van leiden? En wat kunnen we van ze verwachten wanneer zij premier worden?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap
Hits: 1181
08
mrt
0

Interview Allard Droste over Semco in de Polder: 'Dromen heeft iets magisch'

Geplaatst door op in Boeken

Wat is jouw droom? Het is de vraag waar Allard Droste, auteur van Semco in de Polder, zich constant mee bezighoudt. Het kan anders in de werk- en managementsfeer, vindt hij. Niet alleen dat, het móet ook anders. Hoe? ‘Begin zelf met vertrouwen te geven. De rest volgt vanzelf.’

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap Management
Hits: 1633
07
mrt
0

Aanpassen of verdwijnen

Geplaatst door op in Artikelen

Vergrijzing en sociale kenteringen: het zijn demografische veranderingen waar we niet omheen kunnen. In veel industrieën betekent dit een toenemende concurrentie, soms uit totaal onverwachte hoek: denk aan Uber, Airbnb, HelloFresh en Picnic. Nieuwe technologieën als 3D-printing en Internet of Things brengen een golf van digitale disruptie teweeg.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap
Hits: 1805