Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Leiderschap
11
aug
0
Geplaatst door op in Artikelen

De krant lezen vanuit het perspectief van geloofwaardigheid levert een treurig beeld op van hoe het gesteld is met de geloofwaardigheid van de leiders of leidende instituties in onze maatschappij. Denk bijvoorbeeld aan de industrie (de sjoemelsoftware in dieselauto’s) of politiek (stemmenverlies klassieke middenpartijen aan partijen met populistisch en nationalistisch geluid), EU (Brexit), Voedsel (wat is wel of niet gezond c.q. te vertrouwen), etc, etc.

Doorgaan met lezen
Hits: 617
26
juli
0

Koersen op werkplezier, maar hoe precies?

Geplaatst door op in Duurzame Inzetbaarheid

Vroeger kwamen er regelmatig begeleiders bij ons over de vloer voor de verzorging van mijn zusje. Ze deden hun werk met plezier en kregen van mijn ouders de ruimte om hun begeleiding zelf vorm te geven. Als ze al mopperden ging het vooral over ‘zij daar op het hoofdkantoor, en wat ze nu weer hadden bedacht’.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap Motivatie
Hits: 541
20
juli
0

Hoe word je een succesvolle HR-directeur?

Geplaatst door op in Nieuws

4 jaar geleden stelden wij de criteria op waaraan de ideale HR-directeur moet voldoen om de felbegeerde vakjuryprijs van de HRtop100 te winnen. Maar de wereld van toen is een hele andere dan die van nu. Wat zijn de eisen voor een HR-directeur anno 2017? We lieten ons wederom leiden door CEO’s en wetenschappers.

Doorgaan met lezen
Getagged in: HRtop100 Leiderschap
Hits: 2531
13
juli
0

Waarom feedback niet leidt tot verandering

Geplaatst door op in Artikelen

Veel organisaties willen een feedbackcultuur creëren. Een begrijpelijke wens, al is het maar zeer de vraag of feedback een echte oplossing is voor de uitdagingen waar organisaties voor staan. Waar komt de behoefte naar feedback bij organisaties vandaan, waarom werkt het niet werkt en kun je doen om wél het verschil te maken?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Leiderschap
Hits: 1577
12
juli
0

Wat maakt een succesvolle Agile coach?

Geplaatst door op in Artikelen

Agile coach is een functie die momenteel veel gezocht wordt door organisaties. Bedrijven erkennen de meerwaarde van een Agile coach, maar functieomschrijvingen van vacatures lopen flink uit een. Dé Agile coach lijkt niet te bestaan.  

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Leiderschap
Hits: 370
05
juli
0

Coachen als manager: 3 checkvragen

Geplaatst door op in Artikelen

Van elke manager wordt tegenwoordig coachende kwaliteiten verwacht. Maar voordat je als manager begint te coachen, zou je jezelf eerst de volgende 3 vragen kunnen stellen.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap
Hits: 1425
29
juni
0

Snelle ontwikkelingen vragen om slow management

Geplaatst door op in Artikelen

We leven in een snelle wereld vol mogelijkheden en dilemma's. Leidinggevenden dienen sturing te geven aan medewerkers met een zeer verschillend arbeidsperspectief en een even diverse achtergrond qua conditionering, geslacht, geloof en leeftijd. Dat is geen eenvoudige opdracht. Dit noodzaakt tot goede zelfzorg, continue reflectie en een leven lang leren.

Doorgaan met lezen
Hits: 280
27
juni
0

Leiding geven zonder cijfers

Geplaatst door op in Artikelen

Inspirerende leiders vertellen mensen niet meer hoe, maar waarom. Maar hoe krijg je managers zo ver dat ze de controle loslaten en mensen de ruimte geven? Paul Hoogstraten van Lagerweij en Diederik Stolk van de Output Academy over 4 psychologische valkuilen en de weg er om heen. Oftewel: maximaal mens effect door sturen op output.

Doorgaan met lezen
Hits: 2596
16
juni
0

Een Hoger Doel inspireert klanten én medewerkers

Geplaatst door op in Artikelen

Klanten verwachten dat bedrijven hun belofte waarmaken. En daarin vervullen medewerkers een sleutelrol. Bevlogen medewerkers kunnen het verschil maken, omdat zij hun werk vanuit hun hart doen. Het nastreven van een Hoger Doel verdient navolging, want medewerkers hechten steeds meer aan het duurzame ‘engagement’ van hun werkgever. Daar vaart niet alleen de wereld bij, maar ook je bedrijf.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Leiderschap
Hits: 431
29
mei
0

De steunbeerwaarden van een organisatie

Geplaatst door op in Artikelen

Steunberen geven aan een kerkgebouw tegendruk. Ze voorkomen dat het interieur van gewelven en luchtbogen naar buiten perst. Een totale ineenstorting zou dan het rampzalige gevolg zijn. Ook steunberen van een samenleving voorkomen instorting. En hoe zit dat met organisaties?

Doorgaan met lezen
Hits: 664