“Can I have the butter?” vroeg mijn collega aan de lunchtafel. Het was de kick-off van ons initiatief om gezamenlijk de Engelse taalvaardigheid van alle collega’s te verbeteren. Ook een startpunt om ons cultureel bewustzijn te vergroten nu we steeds meer internationaal samenwerken.
Doorgaan met lezen
Ik ken een bedrijf waar, in het verleden, senior managers die niet genoeg presteerden werden 'gestraft' met een internationale overplaatsing. Dit was de beste straf die je kon overkomen. Je werd benoemd tot country manager van de Filipijnen, Kenia, of nog beter Australië en je kon een heel goed leven als een expat hebben. Je was ver weg van het hoofdkantoor en als mensen van het hoofdkantoor je bezochten was dat niet om jou te controleren, maar om een paar dagen te ontspannen en weg te zijn van de dagelijkse sleur in hun thuisland.
Doorgaan met lezen
Organisaties die internationaal werken hebben baat bij het aanstellen van een expert binnen hr op het gebied van hr international mobility. Expatise Academy, een opleidingsinstituut voor hr international mobility professionals pleit voor een hogere waardering en ondersteuning van het vak. Zij organiseren op 18 november een congres voor organisaties met grensoverschrijdende werkzaamheden, met name in en vanuit Azië.
Doorgaan met lezen
Twijfel jij er wel eens aan of hr van (meer)waarde is voor jouw organisatie? Nee? In de praktijk blijkt dat hr-professionals daar zelf wél eens over twijfelen. Sterker nog, uit een peiling van AFAS Software onder diverse hr-professionals blijkt dat ze zelfs regelmatig worstelen met het leveren van meerwaarde aan hun organisatie. Men heeft niet altijd scherp wat precies door de organisatie ervaren wordt als meerwaarde en hoe hr dit dan moet leveren. Tijd dus voor een onderzoek naar de meerwaarde van hr.
Doorgaan met lezen
We hebben dus wat te kiezen. In de aanloop naar de Europese verkiezingen werd dit gesteld in de Europese campagnes. Guy Verhofstadt hield een vurige betoog voor zijn droom in het programma Buitenhof. Burgers hebben nu de kans te kiezen voor een Europa dat zij willen, de Verenigde Staten van Europa!
Doorgaan met lezen
Op 19 maart hebben we de gemeenteraadsverkiezingen gehad en we mogen op 22 mei weer opnieuw kiezen voor het Europees parlement. Bij verkiezingen hebben we ontzettend veel keuze en spelen er veel thema's. Traditioneel is er er een laag opkomstpercentage voor de Europese verkiezingen: in 2009 bracht minder dan 40% van de stemgerechtigde kiezers een stem uit.
Doorgaan met lezen
Als KIT-Intercultural Professionals worden wij regelmatig bij internationale overnames en fusies ingeschakeld. Om precies te zijn: bij het integratieproces na de fusie of overname. Nu weet u als hr-professional dat cultuur een belangrijk aandachtspunt is bij iedere fusie of overname, maar in de internationale arena is het integratieproces nog complexer.
Doorgaan met lezen
Is jouw omgeving de afgelopen jaren ook steeds internationaler geworden? Waarschijnlijk wel. Dat betekent dat je samenwerkt met mensen met een andere taal en cultuur, vaak opgegroeid in een ander onderwijssysteem. Werken binnen een internationaal team vraagt daarom speciale vaardigheden. Wie die goed hanteert, wint aan invloed in internationale teams.
Doorgaan met lezen
