Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Innovatie
16
aug
0
Geplaatst door op in Artikelen

Begin 2017 hebben we bij Rvdb de beoordelingscyclus van onze HR-topspelers  opnieuw vormgegeven. De grootste verandering: we beoordelen niet meer! Bij Rvdb geloven we in de kracht van constructieve feedback, vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en intrinsieke motivatie. Onze HR-topspelers krijgen geen scores meer, maar gaan op Ontwikkelreis.

Doorgaan met lezen
Hits: 585
02
aug
0

Hoe kan AI bijdragen aan de toekomst van HR?

Geplaatst door op in Artikelen

Hoewel Artificial Intelligence (AI) al decennialang op verschillende manieren wordt toegepast, lijkt deze slimme technologie de laatste jaren pas echt door te breken. Met name door snelle ontwikkelingen op het gebied van Machine Learning worden dingen mogelijk waar we voorheen alleen maar van droomden.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Innovatie Technologie
Hits: 984
10
apr
0

‘Aanjagen innovatie is typisch taak van HR’

Geplaatst door op in Nieuws

‘Innovatie kan je niet aanleren. Het gaat om het creëren van de juiste omstandigheden, oog hebben voor wat er al is en het verder ontwikkelen van het aanwezige,’ aldus Ken Robinson. Waarom is aanjagen van innovatie helemaal een HR onderwerp?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Innovatie Technologie
Hits: 1197
31
mrt
0

Digital skills: de vaardigheden van de 21e eeuw

Geplaatst door op in Artikelen

‘Ouderwetse’ banen worden vervangen door Big Data-specialisten en smart analytics professionals. Het wordt immens belangrijk dat we de kennis die is gelieerd aan de digitale transformatie, de zogenaamde digital skills, snel onder de knie gaan krijgen. Dat geldt voor iedereen: van 50-plusser tot starter. Digital skills zijn onmisbaar geworden om als bedrijf voorop te blijven lopen en om de veranderende markt het hoofd te kunnen bieden.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Innovatie
Hits: 2139
13
mrt
0

Hackathon: perfecte manier om versnelling transitie te realiseren

Geplaatst door op in Artikelen

Een stille kamer vol witte gezichten. Her en der liggen kleren op de vloer en verlaten borden waarop chinees en pizza moet hebben gezeten. Op de achtergrond het geluid van een stationair draaiende verlaten raceauto. Het lijkt een setting uit een apocalyptische Fox serie, maar niets is minder waar.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Innovatie
Hits: 773
09
feb
0

De 8 onmisbare eigenschappen voor elke leider

Geplaatst door op in Leiderschap

Wat kenmerkt een goede leider? Iedereen lijkt het antwoord te weten. Honderden boeken zijn erover geschreven. Een goede leider zet anderen voorop. Een goede leider stimuleert groei. Een goede leider luistert. Maar welke eigenschappen zijn nu écht onmisbaar? De vermeende heilige graal in 8 eigenschappen. 

Doorgaan met lezen
Hits: 1663
09
feb
0

Het nieuwe leren

Geplaatst door op in Artikelen

Zeg je onderwijsinnovatie, hoor je Finland. Geen verrassing dus dat de HRM-docenten van Hogeschool Utrecht een bezoekje brachten aan het hoge noorden om de geheimen te leren van de innovatieve Finnen. Wat leerden ze tijdens dit bezoek?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Innovatie
Hits: 1866
13
jan
0

Point of view aflevering 18: ‘Ons leervermogen als fundament voor innovatie’

Geplaatst door op in Artikelen

Jos van Langen onderzoekt ontwikkelingen in de wereld van HRD en organisatieveranderingen. Dit keer onderzoekt hij het verander- en aanpassingsvermogen van organisaties.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Innovatie Leren Organiseren
Hits: 1392
19
dec
0

Van veranderkunde naar veranderkunst

Geplaatst door op in Artikelen

December is de perfecte maand om terug te kijken op het jaar. Marco de Witte, gaat een stap verder terug en beschouwt hoe verandermanagement sinds de jaren vijftig van de vorige eeuw is geëvolueerd via veranderkunde naar veranderkunst.

Doorgaan met lezen
Hits: 2120
11
nov
0

Point of view aflevering 16: 'De toekomst is onvoorspelbaar. Organiseer flexibel!'

Geplaatst door op in Opinie

Jos van Langen onderzoekt ontwikkelingen in de wereld van HRD en organisatieveranderingen. Dit keer onderzoekt hij het potentieel van HR data analyse en het cruciale belang voor strategische koersbepaling.

Doorgaan met lezen
Hits: 1757