Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged HRD
06
juli
0
Geplaatst door op in Artikelen

Heb je meegedaan aan het HR Learning Agility Onderzoek? Dan heb je een helder beeld gekregen van de mate waarin jij klaar bent voor de onvermijdelijke veranderingen binnen rollen, functies en organisaties. Om je verder inzicht te geven in het begrip Learning Agility en hoe je je eigen score kunt verbeteren deelt Jan Meijning, organisatiepsycholoog bij HFMtalentindex, enkele tips en tricks.

Doorgaan met lezen
Getagged in: hr instrumenten HRD
Hits: 1054
22
mei
0

Waarom HR aandacht moet hebben voor de blockchain

Geplaatst door op in Wetenschap

De noodzaak om slim samen te werken wordt alsmaar groter omdat we door vergrijzing en stijgende welvaartskosten productiever moeten worden. De omgeving wordt steeds groter, dynamischer en complexer. Oude starre organisatievormen werken dan niet meer. Steeds meer organisaties gaan daarom op zoek naar nieuwe modellen en organisatievormen.

Doorgaan met lezen
Getagged in: HRD Organiseren Technologie
Hits: 1310
31
jan
0

Point of view aflevering 19 – ‘Van Vakmanschap naar Meesterschap’

Geplaatst door op in Artikelen

Jos van Langen onderzoekt ontwikkelingen in de wereld van HRD en organisatieveranderingen.  In een serie interviews ontrafelt hij diverse transformatieprocessen rondom wendbare en toekomstbestendige organisaties: wat zijn de succesfactoren van deze organisaties en hoe gedragen ze zich? Dit keer: hoe draagt men binnen organisaties kennis behoud en kennis over?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Beleid HRD
Hits: 991
09
jan
0

Vier redenen om niet aan online trainen te beginnen

Geplaatst door op in Opinie

Ja, je leest het goed. In sommige gevallen kun je je medewerkers beter niet online trainen. Het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden is al lang niet meer voorbehouden aan trainers in zaaltjes. Meer en meer organisaties maken de overstap naar online training, gemotiveerd door meer effect en kostenbesparing. Dat eerste blijkt echter niet altijd op te gaan. Als deze vier gevallen gelden voor jouw organisatie, begin dan (nog) niet aan online trainen!

Doorgaan met lezen
Hits: 1581
09
jan
0

HR nieuws om niet te missen (week 2)

Geplaatst door op in Nieuws

Wekelijks speurt Bright & Company voor jou het internet af op zoek naar interessant, leuk of opmerkelijk HR nieuws uit binnen- en buitenland. Regelmatig publiceren wij deze verzameling op maandag, als leesvoer om je week goed mee te beginnen.

Doorgaan met lezen
Hits: 1027
20
dec
0

Mijn moment van 2016: Maaike de Wit

Geplaatst door op in Opinie

In navolging van Punkmedia willen we op HRzone de komende tijd terugblikken op 2016 met een serie ‘mijn moment’. Maaike de Wit van Rvdb trapt af. Haar vraag aan jou is: Hoe zorg je dat je in beweging blijft?

Doorgaan met lezen
Getagged in: HRD Leren Organiseren
Hits: 1240
13
dec
0

HRtop100 radio: Luister naar de interviews met Antoon Vugts en Elbrich Batstra

Geplaatst door op in Nieuws

Tijdens de uitreiking van de HRtop100 awards maakte People Power live radio. Op HRzone kun je de komende tijd een aantal interviews terugluisteren.

Doorgaan met lezen
Getagged in: HRD Leiderschap Motivatie
Hits: 1210
29
nov
0

Positieve psychologie: fundament voor duurzame inzetbaarheid

Geplaatst door op in Artikelen

Hoe haalt u het maximale uit uw menselijk kapitaal? Door de dat kapitaal grondig te analyseren en vervolgens te werken aan het vergroten van het effect op de organisatiedoelstellingen. De positieve psychologie geeft de instrumenten om het maximale uit elke individu te halen. Als je die principes omhelst, werk je elke dag aan duurzame inzetbaarheid, betoogt Paul Hoogstraten, specialist HR-strategie van Lagerweij.

Doorgaan met lezen
Hits: 2825
07
nov
0

HR Talent of the Year: halve finale

Geplaatst door op in Nieuws

Vrijdag 4 november was de halve finale van de HR Talent of the Year verkiezing. Lees hier meer over de dag, de serious game 'Relodi' en vergeet vooral niet je stem uit te brengen!

Doorgaan met lezen
Getagged in: HRD Talentmanagement Trends
Hits: 1476
28
okt
0

Onderzoek: Transitie van traditioneel HR naar HR Businesspartnerschap

Geplaatst door op in Wetenschap

Vanessa Beekman onderzocht de rol van het HR Businesspartnerschap binnen organisaties. In haar scriptie beantwoordt zij de vraag: Wat zijn de stappen die organisaties kunnen doorlopen om te komen tot een succesvolle transitie van traditioneel HR naar HR Businesspartnerschap?

Doorgaan met lezen
Hits: 2105