Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Het Nieuwe Werken
22
aug
0

Werknemers remote laten werken, waarom en hoe?

Geplaatst door op in Artikelen

Afgelopen week is Bynder gestopt met een uniek experiment. Zelfs de televisie vond het uitzendwaardig. Een week lang sloten alle 6 wereldwijde kantoren hun deuren. Waarom?

Doorgaan met lezen
Hits: 120
14
juni
0

De meest populaire HR-beroepen van 2017

Geplaatst door op in Nieuws

Tot vorig jaar was er weinig dynamiek zichtbaar in de beroepsontwikkeling binnen het HR werkveld. De top 10 van populaire beroepen was in de jaren 2013 t/m 2016 amper veranderd. Daar lijkt verandering in te komen en zijn beroepen zoals HR-generalist en HR-administrator sterk in opkomst!

Doorgaan met lezen
Hits: 1555
02
juni
0

Weg van de flexschil, op naar de blended werkforce!

Geplaatst door op in HRtech

Zeker 93 procent van de bedrijven wereldwijd werkt er al mee: de blended workforce. Een werknemersbestand bestaande uit fulltimers, parttimers, flexwerkers, freelancers én tijdelijke krachten. Een pleidooi voor werken in teamverband.  

Doorgaan met lezen
Hits: 2359
30
mei
0

Point of view aflevering 21-‘We zullen veel ondernemender moeten zijn!’

Geplaatst door op in Artikelen

In een nieuwe reeks interviews ‘Wat de toekomst ons toeroept’, luisteren we naar wat we van de toekomst kunnen verwachten. Welke talenten, competenties en houding kunnen ons verder helpen om wendbaar en succesvol te zijn én te blijven.

Doorgaan met lezen
Hits: 516
19
mei
0

Interview Temper: ‘Dit is de nieuwe manier van werken’

Geplaatst door op in Artikelen

Temper kan je gerust de vervanger van het traditionele uitzendbureau en de flexibele arbeidsovereenkomst noemen. Een ideale uitkomst voor werkgever én werknemer met maximale flexibiliteit. ‘Temper is als David tegen Goliath de strijd aangegaan.’ Een interview met mede-oprichter en CEO Paul Eggink.

Doorgaan met lezen
Hits: 1260
07
apr
0
Video gedeeld door op in Video's

In deze TEDtalk bespreekt Jason Fried waarom mensen vaak werk niet afkrijgen op werk en waarom kantoren juist de minst productieve plekken zijn. Wat is dan de oplossing? En waarom is het kantoor eigenlijk zo'n oninspirerende plek? Fried geeft 3 oplossingen over hoe we het kantoor weer productief kunnen laten zijn.

Doorgaan met lezen
Hits: 1047
20
mrt
0

Point of view aflevering 20: ‘Innoveren met personeel binnen Europa’

Geplaatst door op in Artikelen

Jos van Langen onderzoekt ontwikkelingen in de wereld van HRD en organisatieveranderingen. Dit keer onderzoekt hij hoe men binnen organisaties bezig is met duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers.

Doorgaan met lezen
Hits: 1052
24
feb
0

Job crafting voor duurzame inzetbaarheid

Geplaatst door op in Artikelen

Hoe wordt job crafting niet een ander woord voor ‘laat-een-ander-maar-de-rotklusjes-opknappen’? Door een aanpak vanuit het individu, maar ook gericht op samenwerking en de cultuur van de organisatie, zo betoogt Jule Bruinsma, adviseur bij Lagerweij. Een aanpak op drie niveaus verhoogt werkbevlogenheid, werkprestaties en employability.

Doorgaan met lezen
Hits: 3013
12
jan
0

Met passie veranderen

Geplaatst door op in Opinie

Veranderen is hot. Van organisaties tot individuen, veranderingen spelen iedere dag. Flexibel zijn is daarom noodzakelijk geworden. Romy Geldof, deelnemer aan de HR Summerschool 2016, laat zien waarom elk bedrijf - groot of klein - verandering moet toejuichen in plaats van schuwen.

Doorgaan met lezen
Hits: 1399
11
jan
0

De touwtjes in handen

Geplaatst door op in Vitaliteit

Een borrel hier, een zakelijk diner daar. Met een bomvolle agenda, waar maak je de tijd vrij voor de nodige rust? Zakenvrouw van het Jaar Vivienne Eijkelenborg heeft daar inmiddels het antwoord op. “Als ik moet kiezen, kies ik minstens net zo vaak voor privé en regel ik het zakelijk anders.”

Doorgaan met lezen
Hits: 1161