Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Goed werkgeverschap
11
dec
0

5 bepalers voor een succesvol 2018

Geplaatst door op in Artikelen

Wordt 2018 een succesvol jaar voor de mensen in jouw organisatie? Dat hangt af van 5 factoren, schrijft Saskia Geraerts, psycholoog en adviseur bij Lagerweij. Nummer drie zal je waarschijnlijk verbazen!

Doorgaan met lezen
Hits: 346
04
dec
0

Welke vraag stel jij bij rouw?

Geplaatst door op in Artikelen

Tijdens het werk vertelt je collega terloops dat hij en zijn vrouw uit elkaar gaan. Geen nieuw fenomeen, want inmiddels loopt één op de drie huwelijken stuk. Maar zijn bericht geeft je een ongemakkelijk gevoel. Het verdriet en de onmacht staan op zijn voorhoofd geschreven en toch doet hij alsof het goed met hem gaat. En jij? Negeer jij het ook?

Doorgaan met lezen
Hits: 745
20
nov
0

De tussenstand voor de HRtop100 2017!

Geplaatst door op in Nieuws

Er wordt druk gestemd! Wie zijn hard op weg om een van de felbegeerde prijzen in de wacht te slepen en wie mag zichzelf nog wel even in de kijker zetten? Tromgeroffel, want we hebben hier de tussenstand!  

Doorgaan met lezen
Hits: 4126
16
nov
0

Medewerker wil vaker feedback, maar vraagt het nog te weinig

Geplaatst door op in HR Solutions

Medewerkers, en met name millennials hebben veelal behoefte aan continue feedback; ze willen weten hoe ze het doen en wat ze kunnen verbeteren. De traditionele beoordelingsgesprekken zijn vaak niet voldoende om te voldoen aan de ontwikkelingsbehoefte van werknemers. 

Doorgaan met lezen
Hits: 991
08
nov
0

Waarom is duurzame inzetbaarheid juist nu belangrijk?

Geplaatst door op in Duurzame Inzetbaarheid

Aukje Nauta, organisatiepsycholoog en mede-eigenaar Factor Vijf, adviseert bedrijven op het gebied van loopbaanbeleid, arbeidsrelaties en employability. In deze functie wijst zij organisaties op het belang van duurzame inzetbaarheid van werknemers. Ook zorgt ze voor haar eigen duurzame inzetbaarheid, door steeds iets nieuws te proberen, zoals nu het schrijven van een roman. Wat kunnen we van haar verwachten tijdens de Beter Ondernemen Show bij AFAS Software op 16 november?

Doorgaan met lezen
Hits: 847
07
nov
0

De allerbelangrijkste managersvraag

Geplaatst door op in Artikelen

Een directeur werd aangesteld om een nieuwe strategie uit te werken voor een bedrijfsonderdeel. In tegenstelling tot de verwachtingen kwam hij niet met een plan in de eerste beroemde honderd dagen na zijn aantreden. Pas na zes maanden hoorde de raad van bestuur van hem. Waarom?

Doorgaan met lezen
Hits: 634
31
okt
0

Lef hebben is beter dan aardig zijn

Geplaatst door op in Artikelen

We willen er allemaal graag bij horen. En dat doen we door aardig te zijn. Maar voor succesvolle teams is het juist nodig kritisch te zijn om elkaar steeds beter te maken. Elise Teuben, manager bij het ministerie van Defensie, en Paul Hoogstraten, partner bij Lagerweij, over investeren en niet sparen op de emotionele balans.

Doorgaan met lezen
Hits: 1660
26
okt
0

Duurzame inzetbaarheid: manage je brein

Geplaatst door op in Duurzame Inzetbaarheid

Bij duurzame inzetbaarheid gaat het erom medewerkers mee laten groeien met de ontwikkelingen in de markt of sector. Het gaat erom medewerkers fit te houden en het gaat ook om te zorgen dat medewerkers meegaan in de ontwikkelingen van het bedrijf.

Doorgaan met lezen
Hits: 1116
25
okt
0

Lifelong employability: zijn jouw medewerkers nog up-to-date?

Geplaatst door op in Artikelen

De tijden dat werknemers nog vastgeroest zaten bij één bedrijf en voldoende hadden aan de kennis die ze opdeden tijdens hun opleiding, zijn voorgoed voorbij. Geen enkel werkverband is meer voor de eeuwigheid. Ondernemers moeten blijven investeren in de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. En werknemers moeten aantrekkelijk blijven op de arbeidsmarkt door hun hele carrière te blijven leren.

Doorgaan met lezen
Hits: 1049
13
okt
0

8 trends op de arbeidsmarkt in 2018

Geplaatst door op in Nieuws

De arbeidsmarkt in het ene jaar kan totaal verschillen van het jaar daarop. Om bij te blijven moet je niet alleen met de veranderingen meegaan, maar er óók op anticiperen. Daarom heeft Integron de trends voor de arbeidsmarkt in 2018 gesignaleerd. Welke zijn dit? En hoe kunnen we daarop inspelen?

Doorgaan met lezen
Hits: 6525