Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Employer branding
18
apr
0

Podcast - Business Books by People Power: Glenn van der Burg in gesprek met Jan Denys

Geplaatst door op in Nieuws

In samenwerking met Managementboek.nl gaan we vanaf nu regelmatig podcasts plaatsen met inspirerende sprekers. De aftrap is aan Jan Denys, auteur van Werken aan Merken.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Employer branding
Hits: 1462
13
feb
0

Personal branding: 5 (niet-eenvoudige) stappen

Geplaatst door op in Artikelen

Iedereen die het wel eens geprobeerd heeft weet dat een personal brand bouwen en onderhouden niet 1-2-3 is gedaan. Er is helaas geen simpel stappenplan, maar er is wél een beproefde manier om door deze worsteling met jezelf te komen. Belangrijkste les? Zoals Hulk Hogan al zei: worstelen doe je niet in je eentje.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Employer branding
Hits: 3051
20
jan
0

De 3 ingrediënten voor een ijzersterke reputatie

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

Een goede reputatie is alles. Met name op de arbeidsmarkt. Om talent en de juiste mensen aan te trekken, moet je goed in de markt staan. Dat geldt vandaag meer dan ooit. Maar waarom is ‘employer brand’ zo belangrijk? En hoe kun je deze beïnvloeden?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Employer branding
Hits: 1136
31
mei
0

Hrhackathon joy@work: waar word jij vrolijk van? - deel 17

Geplaatst door op in Nieuws

In aanloop naar de HRhackathon op 23 juni publiceren we twee keer per week artikelen, blogs en video’s waar wij vrolijk van worden. Om 12.00 uur, zodat jij met een glimlach de lunch ingaat. Vandaag deel 17: Simone van Veen, Marketing & Communicatie bij RaymakersvdBruggen over the best job interview. 

Doorgaan met lezen
Hits: 1034
11
mei
0

Recensie: HR & Social Media

Geplaatst door op in Boeken

Het boek HR & Social Media boeit vanaf de inleiding: “Het begin van een grote verandering”. Er wordt gelijk uiteengezet welke mogelijkheden er liggen voor HR op het gebied van Social Media. Social media is niet alleen iets van de marketing- en communicatieafdeling. Het is voor de HR Business Partner een belangrijke communicatietool, die expliciet op de HR agenda hoort en toegepast dient te worden!

Doorgaan met lezen
Hits: 1878
18
mrt
0

Recensie: HR & Social Media

Geplaatst door op in Opinie

HR & Social Media is een praktisch boek dat theoretisch inzicht, handige tips en aansprekende voorbeelden combineert. Een mooie handleiding voor HR professionals die willen bijblijven in hun vak want social media zijn tegenwoordig niet meer weg te denken uit ons leven. Na een uitgebreide context en theoretische handvatten in het eerste deel, krijg je in het tweede deel ook een aantal inspirerende praktijkvoorbeelden.

Doorgaan met lezen
Hits: 1156
26
feb
0

Zelfpresentatie, essentieel voor de HR-medewerker

Geplaatst door op in Opinie

Werken op een Human Resource-afdeling betekent werk door mensen voor mensen. En het is beslist niet het gemakkelijkste werk. Je hebt immers te maken met organisatiedoelstellingen en de persoonlijke doelstellingen van de mensen voor wie je werkt. Het vergt een speciaal soort stuurman om tussen alle deelbelangen die zo bij dit werk horen, vakkundig te kunnen schipperen. Hoe vaak hoor je niet van HR-mensen dat ze verschillende petten moeten dragen?

Doorgaan met lezen
Hits: 1337
15
jan
0

Werkgevers lopen risico nieuwe talenten niet aan te trekken

Geplaatst door op in Opinie

De werkgeversmarkt van professionals in de financiële dienstverlening is de afgelopen maanden omgedraaid in een werknemersmarkt. Kandidaten die voorheen aan de zijlijn stonden hebben nu opeens meerdere opties en lijken het meer voor het zeggen te hebben dan werkgevers. Het HR-beleid van veel bedrijven blijft achter bij de veranderende arbeidsmarkt.

Doorgaan met lezen
Hits: 1428
04
jan
0

Geen stempel als ‘goed opdrachtgever’ zonder betrokkenheid van HR

Geplaatst door op in Opinie

Zelfstandig professionals (zp’ers) zijn over het algemeen tevreden over hun opdrachtgever. Uit onderzoek van ZiPconomy in samenwerking met de Universiteit van Tilburg en met medewerking van HeadFirst blijkt dat zp’ers hun opdracht gemiddeld waarderen met het cijfer 7,6. De factoren die bepalen of een zp’er tevreden is over zijn opdrachtgever, zijn divers.

Doorgaan met lezen
Hits: 2458
16
nov
0

Zzp’er geeft zichzelf ruime 8 voor kennisdeling met opdrachtgever

Geplaatst door op in Nieuws

Organisaties investeren veel om te boek te staan als ‘goede werkgever’ voor vast personeel. Met de toenemende mate van flexibilisering op de arbeidsmarkt rijst steeds vaker de vraag: wanneer is een organisatie een goede opdrachtgever? De Universiteit van Tilburg en HeadFirst, de initiatiefnemers van ZP Facts, deden onderzoek naar dit thema en gingen specifiek in op kennisdeling. 

Doorgaan met lezen
Hits: 1540