Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged E-learning
24
okt
0

8 manieren om extrinsieke trainingsmotivatie te verhogen

Geplaatst door op in Artikelen

Stel, je hebt een mooie online training neergezet en aan alles gedacht. Het programma sluit aan op de behoeften van je medewerkers, het is relevant voor hun werk en de groei wordt in kaart gebracht. Alles lijkt te kloppen en je gaat van start! Maar dan. Na een paar weken blijken de meeste medewerkers nog niet eens begonnen, of vroeg afgehaakt. Hoe voorkom je dit?

Doorgaan met lezen
Getagged in: E-learning Leren
Hits: 582
20
sept
0

Met microlearnings kennis van arbeidsrecht en HR uitbreiden

Geplaatst door op in Video's

Microlearnings zijn mini e-learnings die goed doorzoekbaar zijn op alle (mobile) devices. In USA al een grote trend, terwijl ze in Nederland net hun intrede doen. Microlearnings zijn kort, bevatten inhoudelijk belangrijke kennis en zijn snel te vinden. Vaak zijn microlearnings video’s met daarnaast ondersteunende artikelen, infographics en toetsen.

Doorgaan met lezen
Getagged in: E-HRM E-learning
Hits: 620
17
feb
0

5 redenen waarom je mobile training moet implementeren in 2017

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

Een groot deel van de dagelijkse bezigheden wordt inmiddels in de handpalm gedaan. Vreemd eigenlijk, dat je een training nog niet gewoon via je smartphone kunt volgen. We geven je 5 redenen waarom je dit jaar mobile training moet implementeren.

Doorgaan met lezen
Getagged in: E-learning
Hits: 2128
09
jan
0

Vier redenen om niet aan online trainen te beginnen

Geplaatst door op in Opinie

Ja, je leest het goed. In sommige gevallen kun je je medewerkers beter niet online trainen. Het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden is al lang niet meer voorbehouden aan trainers in zaaltjes. Meer en meer organisaties maken de overstap naar online training, gemotiveerd door meer effect en kostenbesparing. Dat eerste blijkt echter niet altijd op te gaan. Als deze vier gevallen gelden voor jouw organisatie, begin dan (nog) niet aan online trainen!

Doorgaan met lezen
Hits: 1785
06
dec
0

Spelen is werken

Geplaatst door op in Boeken

Als ik op internet naar de betekenis van HR zoek, komt Google met het volgende antwoord: Humanresourcemanagement - Engels: human resource management, letterlijk ‘beheer van menselijke productiemiddelen’. Klik ik vervolgens op de Nederlandse Wikipedia dan staat daar als eerste uitgangspunt: ‘Mensen vormen binnen een organisatie geen kostenpost, maar zijn activa. Een beter gebruik van de mogelijkheden van de medewerkers leidt tot betere prestaties van de organisatie.’

Doorgaan met lezen
Getagged in: E-learning Technologie
Hits: 2062
18
nov
0

Effectief leren in het nieuwe tijdperk

Geplaatst door op in Artikelen

De snelle veranderingen in de (werk)wereld, met als basis de snelle technologische vooruitgang, bieden een uitdaging voor organisaties om hun medewerkers up-to-date te houden. Tegelijkertijd bieden juist nieuwe technologieën de mogelijkheden om dit te realiseren. De vraag die ontstaat is: hoe ontwerp je leertrajecten die inspelen op de nieuwe manier van werken, leren en de veranderende behoefte van de lerende?

Doorgaan met lezen
Hits: 2114
27
juni
0

HRcommunity lanceert een whitepaper database.

Geplaatst door op in Nieuws

Bij HRcommunity geloven we dat het delen van kennis een essentiële factor is voor de ontwikkeling van alle HR professionals. Daarom lanceren we een gratis toegankelijke database.

Doorgaan met lezen
Getagged in: E-learning HRD Leren
Hits: 1729
28
jan
0

Interview Arnoud Klerkx: 'In de toekomst zal een leraar steeds meer de rol van een coach krijgen'

Geplaatst door op in Opinie

De digitalisering van het onderwijs gaat verder dan het gebruik van digitale schoolborden en laptops. Arnoud Klerkx van Sanoma Learning legt tijdens de uitzending van ZP Radio uit hoe je jonge kinderen dankzij een digitale transformatie kunt motivatie.

Doorgaan met lezen
Getagged in: E-learning Innovatie Leren
Hits: 1483
22
dec
0

Kerstcadeau: Boek Kostbaar Misverstand

Geplaatst door op in Boeken

Heb jij ook het gevoel dat training meer moet betekenen dan vijftien deelnemers in een ruimte met een dynamische begeleider? Herken je de ervaring dat training niet of onvoldoende bijdraagt aan het bereiken van organisatieresultaten? Dat klanten er niet veel van merken als er niemand meer naar training gaat? Lees dan nu gratis Kostbaar Misverstand van Jos Arets en Vivian Heijnen leer hoe je werken en leren kunt integreren.

Doorgaan met lezen
Getagged in: E-HRM E-learning HRD
Hits: 1418
29
okt
0

Whitepaper: Oriënteren op e-hrm software

Geplaatst door op in Artikelen

Het klinkt eenvoudig, HR-processen efficiënter en voordeliger laten verlopen met de inzet van e-hrm. Maar wil je met het nieuwe systeem het onderste uit de kan halen, dan moet je wel precies weten wat je nodig hebt. Daarom is belangrijk om eerst goed op alle mogelijkheden af te wegen, zodat je tijdens een gesprek met een leverancier goed beslagen ten ijs komt. Gebruik hiervoor deze 5 handige tips als leidraad.

Doorgaan met lezen
Hits: 1648