Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Diversiteit
18
juli
0

Diversiteit: een prachtige manier om je te verbeteren!

Geplaatst door op in Boeken

De discussie over diversiteit leidt al jaren tot veel te ernstige gezichten. Met het (voor velen nogal saai) onderwerp betreden we het gebied van de normen en waarden, en van gedrag ook. Misschien is dat waarom er veel politiek correcte uitspraken over het onderwerp zijn te noteren, terwijl onderhuids van alles broeit.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Diversiteit
Hits: 1596
08
nov
0

Into-the-box denken

Geplaatst door op in Opinie

Als baby in de box leerde ik al dat het anders kon, al ging het hier natuurlijk niet om een bewust inzicht. Wat wel gebeurde, was dat ik geheel anders met de box omsprong dan mijn oudere broer twee jaar daarvoor. Hierdoor forceerde ik – onbedoeld en onbewust – een kanteling bij mijn ouders in de wijze waarop ze naar de box keken.

Doorgaan met lezen
Hits: 1656
08
nov
0

Meedoen is belangrijker dan winnen: 10 tips om aan de slag te gaan met arbeidsinclusiviteit

Geplaatst door op in Artikelen

Werk is voor mensen veel meer dan alleen geld verdienen. Wie werkt, doet mee. Draagt bij aan de samenleving, wordt gezien en erkend in zijn kwaliteit. Voor een grote groep mensen in onze maatschappij is ‘meedoen’ echter allesbehalve vanzelfsprekend. Ze willen graag, maar hun talenten worden veelal over het hoofd gezien. Bijvoorbeeld doordat een beperking het zicht ontneemt op wat ze wérkelijk kunnen, doordat ze uit een ander land komen of een leeftijd hebben die nog steeds vooroordelen oproept. In arbeidsmarktjargon: ze hebben een afstand tot de arbeidsmarkt.

Doorgaan met lezen
Hits: 1338
04
nov
0

Hoe groter de kloof, hoe mooier de brug

Geplaatst door op in Opinie

Zijn we, zoals Frans Timmermans stelt, verleerd hoe we het publieke debat op een fatsoenlijke manier moeten voeren? Is dit het na-ijleffect van de verzuiling die onze samenleving decennialang kenmerkte? Eén ding is zeker: van preken voor eigen parochie is geen overtuiging ooit veranderd. Integendeel.

Doorgaan met lezen
Hits: 1753
25
okt
0

'Je kiest vaak iemand die op je lijkt. Je selecteert jezelf, daar voel je je prettig bij'

Geplaatst door op in Opinie

Gezocht: M/V, oud of jong, elke willekeurige nationaliteit, einzelganger of teamplayer. Diversiteit op de werkvloer. Organisaties zien het belang ervan in maar in de praktijk wordt er nog weinig actie ondernomen om het daadwerkelijk te realiseren. En dat terwijl het toch zonde is als bedrijven niet gebruikmaken van ál het talent dat in Nederland rondloopt. Bovendien geeft een gevarieerde groep werknemers meer inzicht in eigen afzetmarkt. Met een divers personeelsbestand kun je dus ook een bredere doelgroep bedienen. Sabine Brouwer, C&B specialist Ahold, Maaike Kuijpers, HR ZZP-er, Ineke Hofstee, HR Interim Professional bij Rvdb gaan met elkaar in gesprek.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Beleid Cultuur Diversiteit
Hits: 1802
03
okt
0

Maatschappelijke waarde ontstaat pas als je echt iets doet

Geplaatst door op in Opinie

Steeds meer ondernemingen vinden het belangrijk om maatschappelijke waarde te creëren. Maar wat is dat eigenlijk? Kun je het meten? En is de organisatie van de toekomst per definitie een organisatie die ‘het verschil maakt’? We gingen in gesprek met Mark Hillen, medeoprichter en directeur van Social Enterprise NL.

Doorgaan met lezen
Hits: 881
30
sept
0

Goed werkgeverschap is niet altijd appeltje eitje

Geplaatst door op in Artikelen

De meeste bedrijven willen als werkgever goed op de kaart staan. Helemaal in het kader van de'war for talent': het binnenhalen van goed opgeleid personeel. Hoe dragen internationale bedrijven hun werkgeverschap naar de (arbeids)markt goed uit? Zij hebben de slagkracht, maar is groot ook per se beter? Hoe ga je bijvoorbeeld om met culturele verschillen? Wij leggen bovenstaande vragen over de haken en ogen van goed werkgeverschap bij grote bedrijven voor aan Orange Business Services, onderdeel van Orange, Top Employer Global 2016-gecertificeerd.

Doorgaan met lezen
Hits: 1511
30
sept
0

Recensie: Omgaan met gevoelsmensen (4)

Geplaatst door op in Boeken

Angelique Wittenbernds las het boek Omgaan met gevoelsmensen, praktische gids voor denkers en doeners van Sjaak Overbeeke met veel plezier.

Doorgaan met lezen
Hits: 1623
14
sept
0

Word onderdeel van het leernetwerk Inclusief werkgeverschap!

Geplaatst door op in Nieuws

Het aantal mensen met een kwetsbare arbeidspositie binnen de beroepsbevolking neemt toe. De overheid wil deze mensen behouden voor de arbeidsmarkt én daarin zelf een minder actieve rol spelen. Stadsdeel Nieuw-West wil in samenwerking met de HvA in dit gat springen. En jij kunt meedoen!

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt Diversiteit
Hits: 1563
09
sept
0

Wat we kunnen leren van de Millenniumgeneratie

Geplaatst door op in Nieuws

Er is veel te doen over de millennials, de jongste generatie werknemers op de arbeidsmarkt. Zijn ze narcistisch of idealistisch? En willen ze flexibiliteit of juist zekerheid? Jamie Notter, co-auteur van When Millennials Take Over, vindt dat we veel van deze generatie kunnen leren, want zij geven onze toekomst tenslotte vorm.

Doorgaan met lezen
Hits: 2274