Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Cultuur
18
juli
0

Diversiteit: een prachtige manier om je te verbeteren!

Geplaatst door op in Boeken

De discussie over diversiteit leidt al jaren tot veel te ernstige gezichten. Met het (voor velen nogal saai) onderwerp betreden we het gebied van de normen en waarden, en van gedrag ook. Misschien is dat waarom er veel politiek correcte uitspraken over het onderwerp zijn te noteren, terwijl onderhuids van alles broeit.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Diversiteit
Hits: 247
13
juli
0

Waarom feedback niet leidt tot verandering

Geplaatst door op in Artikelen

Veel organisaties willen een feedbackcultuur creëren. Een begrijpelijke wens, al is het maar zeer de vraag of feedback een echte oplossing is voor de uitdagingen waar organisaties voor staan. Waar komt de behoefte naar feedback bij organisaties vandaan, waarom werkt het niet werkt en kun je doen om wél het verschil te maken?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Leiderschap
Hits: 357
12
juli
0

Wat maakt een succesvolle Agile coach?

Geplaatst door op in Artikelen

Agile coach is een functie die momenteel veel gezocht wordt door organisaties. Bedrijven erkennen de meerwaarde van een Agile coach, maar functieomschrijvingen van vacatures lopen flink uit een. Dé Agile coach lijkt niet te bestaan.  

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Leiderschap
Hits: 262
04
juli
0

De overbeschermde opgroeiende generatie

Geplaatst door op in Artikelen

Mijn broer en ik speelden vroeger regelmatig bij een onbewaakte spoorwegovergang net buiten ons dorp. We legden muntjes op de rails en haalden die er weer af zodra er een trein overheen geraasd was. Die muntjes vonden we in de regel nog platter terug dan het dubbeltje waar de uitdrukking over rept. Hoe we over het spoor sprongen, zonder toezicht, alarmbellen of slagbomen die ons waarschuwden als er een trein aan kwam…

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Leren
Hits: 488
16
juni
0

Een Hoger Doel inspireert klanten én medewerkers

Geplaatst door op in Artikelen

Klanten verwachten dat bedrijven hun belofte waarmaken. En daarin vervullen medewerkers een sleutelrol. Bevlogen medewerkers kunnen het verschil maken, omdat zij hun werk vanuit hun hart doen. Het nastreven van een Hoger Doel verdient navolging, want medewerkers hechten steeds meer aan het duurzame ‘engagement’ van hun werkgever. Daar vaart niet alleen de wereld bij, maar ook je bedrijf.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Leiderschap
Hits: 394
12
mei
0

De 3 wetten van maximaal mens effect

Geplaatst door op in Artikelen

Hoe haal je het maximale uit je menselijk kapitaal? Na jarenlang veel oog voor het (het besparen op) processen, reorganisaties en ICT-structuren, wordt weer duidelijk wat een organisatie in zijn kern is; een manier om individuen samen te laten werken. Jitze Reeder over de 3 wetmatigheden: een waarderende benadering, harde data en een aanpak van individu, team en organisatie.

Doorgaan met lezen
Hits: 2582
02
mei
0

Nooit meer een chagrijnige collega

Geplaatst door op in Artikelen

We zijn allemaal wel eens chagrijnig, maar soms slaat het bij die ene collega net even iets te vaak door. Wat kun je doen om een positieve sfeer op de werkvloer te creëren en daarmee het humeur én de productiviteit van iedereen te verbeteren?

Doorgaan met lezen
Hits: 842
07
apr
0

7 manieren hoe je beter kunt floreren

Geplaatst door op in Artikelen

In organisaties komt gelukkig steeds meer aandacht voor het welzijn van werknemers. En dat is heel verstandig. Want wie floreert, ervaart plezier in het werk en functioneert buitengewoon goed. Hij of zij levert bovendien een positieve bijdrage aan het team.

Doorgaan met lezen
Hits: 1613
07
apr
0
Video gedeeld door op in Video's

In deze TEDtalk bespreekt Jason Fried waarom mensen vaak werk niet afkrijgen op werk en waarom kantoren juist de minst productieve plekken zijn. Wat is dan de oplossing? En waarom is het kantoor eigenlijk zo'n oninspirerende plek? Fried geeft 3 oplossingen over hoe we het kantoor weer productief kunnen laten zijn.

Doorgaan met lezen
Hits: 1009
21
mrt
0

Coaching als basisvaardigheid in het onderwijs

Geplaatst door op in Artikelen

‘De belangrijkste taak van een leraar is om een goede coach te zijn voor leerlingen bij hun leerproces.’ Aan het woord is Sjef Drummen, onderwijskunstenaar en medeoprichter van Niekée in Roermond, een school waar geen klaslokalen zijn en waar geen huiswerk wordt gegeven; een school waar daarentegen agile learning en leren van het leven zelf het belangrijkste zijn.  

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Leren
Hits: 1686