Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Cultuur
12
mei
0

De 3 wetten van maximaal mens effect

Geplaatst door op in Artikelen

Hoe haal je het maximale uit je menselijk kapitaal? Na jarenlang veel oog voor het (het besparen op) processen, reorganisaties en ICT-structuren, wordt weer duidelijk wat een organisatie in zijn kern is; een manier om individuen samen te laten werken. Jitze Reeder over de 3 wetmatigheden: een waarderende benadering, harde data en een aanpak van individu, team en organisatie.

Doorgaan met lezen
Hits: 2124
02
mei
0

Nooit meer een chagrijnige collega

Geplaatst door op in Artikelen

We zijn allemaal wel eens chagrijnig, maar soms slaat het bij die ene collega net even iets te vaak door. Wat kun je doen om een positieve sfeer op de werkvloer te creëren en daarmee het humeur én de productiviteit van iedereen te verbeteren?

Doorgaan met lezen
Hits: 764
07
apr
0

7 manieren hoe je beter kunt floreren

Geplaatst door op in Artikelen

In organisaties komt gelukkig steeds meer aandacht voor het welzijn van werknemers. En dat is heel verstandig. Want wie floreert, ervaart plezier in het werk en functioneert buitengewoon goed. Hij of zij levert bovendien een positieve bijdrage aan het team.

Doorgaan met lezen
Hits: 1525
07
apr
0
Video gedeeld door op in Video's

In deze TEDtalk bespreekt Jason Fried waarom mensen vaak werk niet afkrijgen op werk en waarom kantoren juist de minst productieve plekken zijn. Wat is dan de oplossing? En waarom is het kantoor eigenlijk zo'n oninspirerende plek? Fried geeft 3 oplossingen over hoe we het kantoor weer productief kunnen laten zijn.

Doorgaan met lezen
Hits: 943
21
mrt
0

Coaching als basisvaardigheid in het onderwijs

Geplaatst door op in Artikelen

‘De belangrijkste taak van een leraar is om een goede coach te zijn voor leerlingen bij hun leerproces.’ Aan het woord is Sjef Drummen, onderwijskunstenaar en medeoprichter van Niekée in Roermond, een school waar geen klaslokalen zijn en waar geen huiswerk wordt gegeven; een school waar daarentegen agile learning en leren van het leven zelf het belangrijkste zijn.  

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Leren
Hits: 1611
10
feb
0

Stop de klagende medewerker!

Geplaatst door op in Artikelen

We klagen over van alles; het weer, de file, de politiek en onze partners. Is daar iets mis mee? Nee, want samen klagen verbind en lucht op.  Wanneer je een stressvolle dag hebt gehad, ontstress je door even lekker te klagen. Maar wanneer is het teveel en hoe buig je dit om?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Motivatie
Hits: 1901
25
jan
0

Betere zorg zonder managementgedoe

Geplaatst door op in Artikelen

Kille bedrijfskundige benaderingen en het boekhoudkundig denken zijn dominant in de zorg. Budgetten, uurtarieven, productienormen, procesbeschrijvingen, verantwoordingsrapportages en noem maar op. Dit leidt niet tot meer kwaliteit voor de cliënt of tot een toename van de mate van zinbeleving. Hoe wordt het werk dan wél weer zinvol gemaakt?

Doorgaan met lezen
Hits: 767
23
dec
0

Afvallen met het nieuwsdieet

Geplaatst door op in Opinie

Ik lunch met Désirée, vriendin en schrijfster. Ze straalt. Na een diep dal in haar leven voelt ze zich gelukkiger dan ooit tevoren. Ze is afgevallen en opgewekt. Ik vraag haar naar de sleutel: ‘Het nieuwsdieet’, zegt ze.

Doorgaan met lezen
Hits: 2160
02
dec
0

Point of view aflevering 17: 'Kwaliteitsverbetering is vooral een gezamenlijk proces'

Geplaatst door op in Opinie

Jos van Langen onderzoekt ontwikkelingen in de wereld van HRD en organisatieveranderingen. Dit keer onderzoekt hij de bereidheid van medewerkers om werkprocessen te verbeteren.

Doorgaan met lezen
Hits: 1238
17
nov
0

Druk? Ammehoela!

Geplaatst door op in Opinie

Ik ben zelf best een druk baasje. Er zit aardig wat tijd in mijn baan als marketeer bij Effectory, voetballen in de selectie van SV de Meer, andere sporten, afspreken met vrienden en leuke dingen doen met mijn vriendin. En dan moet er natuurlijk ook nog af en toe gechilld worden. Ik ben druk, maar niet té druk. Gelukkig is stressen niet echt aan mij besteed.

Doorgaan met lezen
Hits: 1703