Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Cultuur
23
nov
0

Point of view: aflevering 23. ‘Stilstaan bij vooruitgang’

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

In een nieuwe reeks interviews ‘Wat de toekomst ons toeroept’, luisteren we naar wat we van de toekomst kunnen verwachten. Welke talenten, competenties en houding kunnen ons verder helpen om wendbaar en succesvol te zijn én te blijven?

Doorgaan met lezen
Hits: 240
09
nov
0

Waarom je de status-quo moet uitdagen met positieve vragen

Geplaatst door op in Artikelen

Positieve vragen zijn een kant-en-klare bron van positieve kracht. Het enige dat je hoeft te doen, is de juiste vragen stellen en een rijkdom aan informatie, ideeën, kennis en wijsheid ontvouwen zich.

Doorgaan met lezen
Hits: 448
06
nov
0

Mindfulness in organisaties: nut en noodzaak

Geplaatst door op in Duurzame Inzetbaarheid

Organisaties zien graag hun professionals bevlogen en met plezier aan het werk. Directies, managers en HR-specialisten houden van teams die ook onder hoge druk effectief samenwerken, zodat de organisatie als geheel beter presteert: betere kwaliteit en hogere output, tevreden klanten en stakeholders, minder ziekteverzuim en burn-out, meer plezier en bevlogenheid. Mindfulness dient daarbij steeds vaker als een onmisbare schakel om veerkracht, vitaliteit, kwaliteit en innovatie te bevorderen.

Doorgaan met lezen
Hits: 357
13
okt
0

8 trends op de arbeidsmarkt in 2018

Geplaatst door op in Nieuws

De arbeidsmarkt in het ene jaar kan totaal verschillen van het jaar daarop. Om bij te blijven moet je niet alleen met de veranderingen meegaan, maar er óók op anticiperen. Daarom heeft Integron de trends voor de arbeidsmarkt in 2018 gesignaleerd. Welke zijn dit? En hoe kunnen we daarop inspelen?

Doorgaan met lezen
Hits: 5683
09
okt
0

Hoeveel batterij heb je nog?

Geplaatst door op in Artikelen

De zomer ligt achter ons. Met één voet staan we al tussen de herfstbladeren. Pepernoten liggen in de winkels, terwijl de laatste schoolagenda’s van het nieuwe jaar nog niet eens zijn verkocht. Voor je het weet zitten we alweer midden in het zwartepietendebat. Ieder jaar brengt nieuwe ervaringen, ingrijpende en minder ingrijpende. Maar de grote lijnen lijken soms verdacht veel op elkaar.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur werkstress
Hits: 376
04
okt
0

De wisselwerking tussen bevlogen medewerkers en tevreden klanten

Geplaatst door op in Opinie

Het klinkt logisch: bevlogen medewerkers zorgen voor tevreden klanten. En (on)tevreden klanten hebben invloed op de werkbeleving binnen organisaties. Lang niet alle organisaties lijken zich hier van bewust, maar gelukkig sommige wel. Graag deel ik mijn eigen ervaringen.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Engagement
Hits: 1101
13
sept
0

Té druk leven? Zo stap je uit de waan van de dag

Geplaatst door op in Artikelen

Iedereen die een smartphone en bomvolle inbox heeft, weet dat je heel druk kunt zijn zonder dat je beseft dat je leeft. ’s Ochtends je mail checken en tegelijkertijd die boterham naar binnen werken. Altijd achter de feiten aan rennen. Al telefonerend thuiskomen. Je kinderen geïrriteerd het bed in werken. Mail nog maar een keer checken. De volgende dag begint het circus opnieuw: de eerste blik gaat naar de telefoon op het nachtkastje. Herkenbaar?

Doorgaan met lezen
Hits: 773
07
sept
0

10 inconsistenties waarmee je je geloofwaardigheid ondermijnt

Geplaatst door op in Artikelen

Een leider bestaat bij de gratie van zijn of haar volgers. Wat bepaalt of mensen bereid zijn iemand als leider te volgen? Wat is de meest cruciale factor die volgbereidheid van mensen vergroot of verkleint?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Leiderschap
Hits: 1862
04
sept
0

Geluk als core business

Geplaatst door op in Opinie

Van winst maken naar waarde toevoegen. Van regels volgen naar de bedoeling weer centraal. Een gesprek met prof. dr. Hans Becker die op 74-jarige leeftijd een nieuw avontuur aangaat: het omvormen van een voormalig bejaardentehuis tot een “résidence van geluk”.  

Doorgaan met lezen
Hits: 808
01
sept
0

6 stappen naar duurzame inzetbaarheid

Geplaatst door op in Duurzame Inzetbaarheid

Na de best-read over het ambitiegesprek presenteert Esther Dijkstra, adviseur Duurzame Inzetbaarheid bij Lagerweij, een stappenplan naar duurzaam inzetbare mensen. Centraal staat dat je jezelf kent, je ambitie verwoordt en daar een strategie aan koppelt.

Doorgaan met lezen
Hits: 1659