Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Beleid
03
juli
0

Arbeidsvoorwaardenbeleid is ondernemen

Geplaatst door op in Boeken

Dat de arbeidsmarkt verandert, is al langer een gegeven. De richting ook, meer flex, minder vast, de arbeidsverhoudingen zijn alleen nog niet duidelijk. Centrale afspraken beginnen meer en meer te knellen, individuele maatwerkregelingen zijn steeds gewenster voor werkgever én medewerker. De klassieke overlegstructuur in de polder begint te piepen en te kraken en de rol van de ondernemingsraad en HR wordt belangrijker.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt Beleid
Hits: 1578
31
jan
0

Point of view aflevering 19 – ‘Van Vakmanschap naar Meesterschap’

Geplaatst door op in Artikelen

Jos van Langen onderzoekt ontwikkelingen in de wereld van HRD en organisatieveranderingen.  In een serie interviews ontrafelt hij diverse transformatieprocessen rondom wendbare en toekomstbestendige organisaties: wat zijn de succesfactoren van deze organisaties en hoe gedragen ze zich? Dit keer: hoe draagt men binnen organisaties kennis behoud en kennis over?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Beleid HRD
Hits: 1623
01
dec
0

Een robuuste sociale zekerheid: zes voorwaarden en een oplossing

Geplaatst door op in Artikelen

Het kabinet Rutte II zal geen plannen meer presenteren voor loondoorbetaling bij ziekte of voor zzp’ers zonder financieel vangnet bij arbeidsongeschiktheid.

Doorgaan met lezen
Hits: 2636
25
okt
0

'Je kiest vaak iemand die op je lijkt. Je selecteert jezelf, daar voel je je prettig bij'

Geplaatst door op in Opinie

Gezocht: M/V, oud of jong, elke willekeurige nationaliteit, einzelganger of teamplayer. Diversiteit op de werkvloer. Organisaties zien het belang ervan in maar in de praktijk wordt er nog weinig actie ondernomen om het daadwerkelijk te realiseren. En dat terwijl het toch zonde is als bedrijven niet gebruikmaken van ál het talent dat in Nederland rondloopt. Bovendien geeft een gevarieerde groep werknemers meer inzicht in eigen afzetmarkt. Met een divers personeelsbestand kun je dus ook een bredere doelgroep bedienen. Sabine Brouwer, C&B specialist Ahold, Maaike Kuijpers, HR ZZP-er, Ineke Hofstee, HR Interim Professional bij Rvdb gaan met elkaar in gesprek.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Beleid Cultuur Diversiteit
Hits: 1871
07
okt
0

Gratis webinar ‘Wet verbetering poortwachter’

Geplaatst door op in Nieuws

De Wet verbetering poortwachter bestaat uit een aantal stappen die werkgevers moeten nemen om een zieke werknemer terug te (kunnen) laten keren naar de werkvloer. Daarbij moet je aan een aantal verplichtingen voldoen. Het is belangrijk dat je weet wat je moet doen om het verzuim zo beperkt mogelijk te kunnen houden, en zo financiële risico’s te verlagen.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsrecht ARBO Beleid
Hits: 1747
29
sept
0

'Nederland verstevigt concurrentiepositie'

Geplaatst door op in Nieuws

Nederland is gestegen naar de vierde positie op de Global Competitiveness Index, blijkt uit het gisteren gepubliceerde ‘The Global Competitiveness Report 2016-2017’ van het World Economic Forum (WEF). Een overzicht van de reacties.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt Beleid
Hits: 1009
10
aug
0

Yurigate

Geplaatst door op in Nieuws

Als niet de medailleoogst maar de troosteloze afgang van een sporter het meest besproken nieuws is, dan gaat er in de beeldvorming rond TeamNL iets heel erg mis. Hoe kan dit, met zoveel Olympisch ervaring aan boord, en hoe kun je het voorkomen?

Doorgaan met lezen
Hits: 1928
13
juli
0

Boek: Wie wil je zijn? Integer blijven, ook als het moeilijk wordt

Geplaatst door op in Boeken

Wim Geerts en Annette de Vos-van-Weel ontwikkelden een methode Bewust omgaan met integriteit en schreven er samen een boek over: Wie wil je zijn? Integer blijven, ook als het moeilijk wordt. Ik ging in gesprek met de auteurs over het theam.

Doorgaan met lezen
Hits: 1402
25
mrt
0

Transparantie als teken van kracht

Geplaatst door op in Opinie

Mensen hebben een natuurlijke behoefte aan transparantie, maar er mag natuurlijk geen bedrijfsgevoelige informatie op straat komen liggen. Hoe scheutig moet je zijn met het verstrekken van financiële informatie? ‘Openheid is een teken van kracht; juist bij tegenvallers. Never waste a good crisis!’

Doorgaan met lezen
Getagged in: Beleid Cultuur Leiderschap
Hits: 1677
09
mrt
0

Boek: Mannen en/of Vrouwen; diversiteit op de werkvloer – Bert Overbeek

Geplaatst door op in Boeken

Bert Overbeek schreef Mannen en/of Vrouwen; diversiteit op de werkvloer om leidinggevenden meer van hun teams te laten begrijpen. Met een gemengd team verbeteren de prestaties substantieel, maar dat team moet ook nog worden aangestuurd. Bert legt uit hoe je dat doet, in die poel van genen en hormonen. Wil je dit boek ook ontvangen en er een recensie over schrijven op HRzone? Lees dan vooral verder!

Doorgaan met lezen
Hits: 2863