Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Arbeidsvoorwaarden
01
feb
0

Zakelijke rijders betalen onterecht eigen risico

Geplaatst door op in Arbeidsvoorwaarden

Ten onrechte staat nog steeds in het leeuwendeel van de autoregelingen tussen werkgever en werknemer een bepaling over eigen risico voor schades gereden in werktijd. Werkgevers die dit eigen risico doorbelasten, overtreden de wet. Dus hoe zit het dan precies?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsvoorwaarden
Hits: 1174
22
nov
0

Wijziging bijtellingsregels per 2017

Geplaatst door op in Nieuws

Hans Roeffen van Aurix zet de nieuwe regels voor de bijtelling die in 2017 ingaan op een rij.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsvoorwaarden
Hits: 1052
29
apr
0

Moet sollicitatieplicht oudere werklozen verdwijnen?

Geplaatst door op in Nieuws

Werkloze 55-plussers zouden vrijstelling van de sollicitatieplicht moeten krijgen, omdat zij nu eenmaal minder perspectief op werk hebben. Daarvoor pleiten de voorzitter van CNV Vakmensen en arbeidssocioloog Jan Cremers van de Universiteit Tilburg.

Doorgaan met lezen
Hits: 1226
21
apr
0

Burn-out, werkloosheid en kansen voor HR

Geplaatst door op in Opinie

Stel je voor: je kunt zorgen dat het aantal burn-outklachten omlaag gaat, meer mensen aan het werk kunnen, en de organisatie innovatiever wordt. Dit kost geen extra geld, en het is behoorlijk eenvoudig. Zou je dat dan doen?

Doorgaan met lezen
Hits: 1958
19
apr
0

Wet uitwerking Autobrief II door Tweede Kamer aangenomen

Geplaatst door op in Nieuws

De Tweede Kamer heeft op 12 april 2016 het wetsvoorstel Uitwerking Autobrief II aangenomen. Het wetsvoorstel is de wettelijke verankering van de voorgestelde wijzigingen uit de Autobrief II. De Autobrief II bevat de plannen voor de aanpassingen van de autobelastingen per 1 januari 2017. Het wetsvoorstel behelst de aanpassing van de bijtellingscategorieën voor de loonbelasting en inkomstenbelasting, de aanpassing van de motorrijtuigenbelasting en de BPM.

Doorgaan met lezen
Hits: 777
06
apr
0

Schuldhulp een zorgplicht?

Geplaatst door op in Opinie

Graag uw mening. Hebben werkgevers een proactieve zorgplicht richting werknemers? En meer concreet: als u een loonbeslag ontvangt op naam van een werknemer, wat doet u dan? Gaat u in gesprek met de betreffende werknemer? Of wacht u totdat de werknemer met een hulpvraag bij u aanklopt? En dan? Biedt u schuldhulp aan en zo ja, in welke vorm?

Doorgaan met lezen
Hits: 939
21
mrt
0

De transitievergoeding: gevolgen voor werknemers en andere actoren

Geplaatst door op in Nieuws

1 juli 2015 trad de transitievergoeding in werking, onderdeel van de veranderingen in de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). In drie artikelen ga ik in op de veranderingen in de WWZ en de gevolgen hiervan. In dit tweede artikel uit dit drieluik ga ik in op de gevolgen voor werknemers en werkgevers-/werknemersorganisaties.

Doorgaan met lezen
Hits: 2227
14
mrt
0

Wijzigingen WWZ: de transitievergoeding uitgelicht

Geplaatst door op in Nieuws

1 juli 2015 trad de transitievergoeding in werking, onderdeel van de veranderingen in de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). In drie artikelen ga ik in op de veranderingen in en de gevolgen van de WWZ. Ik sluit af met zes tips voor HR en/of werkgever.

Doorgaan met lezen
Hits: 3750
02
mrt
0

Medewerker wint hoger beroep in zaak over afkoopsom leaseauto

Geplaatst door op in Nieuws

Werkgevers die stellen dat de boete voor het inleveren van de leaseauto integraal doorberekend kan worden aan de werknemer trekken aan het kortste eind. In een zaak aangespannen samen met VZR (Vereniging Zakelijke Rijders) heeft het hof in hoger beroep bepaald dat dit in strijd is met goed werkgeverschap.

Doorgaan met lezen
Hits: 1992
01
mrt
0

De Wet DBA, werk aan de winkel voor HR: een stappenplan

Geplaatst door op in Nieuws

De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) is onlangs door de Eerste Kamer goedgekeurd. De wet gaat op 1 mei in en vervangt het systeem van VAR-verklaringen die organisaties nu vaak opvragen wanneer ze een zzp’er inhuren. Wat is nu precies de Wet DBA en wat zijn de gevolgen voor organisaties die zzp’ers inhuren? En welke stappen moet je nemen om klaar te zijn voor de wet?

Doorgaan met lezen
Hits: 2930