Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Arbeidsmarkt
09
mei
0

Vrouwen en jongeren missen empathie bij collega’s

Geplaatst door op in Artikelen

Donald Trump is niet de enige die soms een spiekbriefje moet gebruiken om empathischer te zijn. Althans, als het aan Nederlandse kantoormedewerkers ligt. Het merendeel van hen ergert zich aan een gebrek aan inlevingsvermogen van hun collega’s. Van de vrouwen is dit zelfs 80%, van jongere werknemers 84%. Dit blijkt uit onafhankelijk onderzoek van TrainTool, trainingsbureau in grootschalige soft skills-ontwikkeling, onder ruim 1.000 kantoormedewerkers in Nederland.

Doorgaan met lezen
Hits: 596
07
mei
0

In deze veelvoorkomende beroepen verdienen vrouwen significant minder dan mannen

Geplaatst door op in Artikelen

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is structureel aanwezig in de tien meest voorkomende beroepen van Nederland, zo blijkt uit cijfers van Loonwijzer. Dit geldt bijvoorbeeld voor verkoopmedewerkers, boekhouders en marketingprofessionals. Het gemiddelde maandsalaris bij deze beroepen ligt bij vrouwen 100 tot 350 euro lager dan bij mannen met dezelfde functie. Als HR-professional is het belangrijk om bewust te zijn van deze loonkloof.

Doorgaan met lezen
Hits: 467
06
mrt
0

Gaat het goed in je sector? Verwacht medewerkers die onderhandelen

Geplaatst door op in Nieuws

Werknemers met een relatief hoog salaris vragen vaker om een loonsverhoging dan kleinverdieners. Vooral in de ICT durven veel mensen te pleiten voor een hogere beloning. Dat blijkt uit onderzoek van Loonwijzer, op basis van de lonen die duizenden werknemers afgelopen jaar hebben gedeeld.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt Motivatie
Hits: 610
20
feb
0

Waarom de toekomst van werk hyperflex wordt

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

Niet werkgeversrisico’s, maar andere factoren zijn verantwoordelijk voor de structurele toename van flexwerkers. In veel sectoren is het aandeel flexwerkers het afgelopen decennium gestegen tot ruim boven de dertig procent. Nederland begeeft zich daarmee in de voorhoede van Europa als meest flexibiliserende arbeidsmarkt.

Doorgaan met lezen
Hits: 2369
05
feb
0

Hoe ga je om met werknemers die ontevreden zijn over hun salaris?

Geplaatst door op in Nieuws

Werk je als HR-professional in de detail- of groothandel? De kans is groot dat relatief veel werknemers niet blij zijn met het salaris dat ze verdienen. Verkopers en medewerkers van klantenservices, veelvoorkomende beroepen in deze branches, zijn namelijk de twee beroepsgroepen die het vaakst ontevreden zijn met hun loon. Dat blijkt uit onderzoek van Loonwijzer.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt Trends
Hits: 1310
22
jan
0

HR Talent of the Year 2017: het verslag

Geplaatst door op in HR Talent of the Year

Afgelopen vrijdag 19 januari 2018 vond het HR Talent Event plaats bij AFAS; een evenement voor jonge HR-talenten. Een groot onderdeel daarvan was de finale van de HR Talent of the Year awards. Voor de publieksprijs hebben alle halvefinalisten stemmen verzameld en voor de vakjuryprijs hebben zij eerder gestreden tijdens de kwartfinale en halve finale, en streden de finalisten vrijdag verder. Hoe zag deze dag eruit?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt Innovatie
Hits: 1192
22
jan
0

Hoe behoud je en trek je talentvolle medewerkers aan in 2018?

Geplaatst door op in Artikelen

Vooral blijven zitten waar je bent. Dat was lange tijd het credo van veel medewerkers. De arbeidsmarkt zat de afgelopen jaren op slot. Maar 2017 was het grote omslagpunt. Want medewerkers durven én doen weer, het sollicitatiegedrag is daarmee vorig jaar drastisch veranderd. De grootste uitdaging ligt nu in medewerkers behouden, maar ook in talentvolle en geschikte medewerkers aantrekken in deze nieuwe markt. Waar te beginnen?

Doorgaan met lezen
Hits: 2369
16
jan
0

Wie zijn de finalisten van de HR Talent of the Year?

Geplaatst door op in Nieuws

Aanstaande vrijdag 19 januari is het zover; de finale van de HR Talent of the Year awards! Om alvast kennis te maken met de HR-talenten die vrijdag strijden voor die begeerde titel, vroegen wij hen zich aan jullie voor te stellen en aan te geven waarom zij HR Talent of the Year willen winnen. Dit zijn hun antwoorden!

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt Leren
Hits: 988
11
jan
0

Interview: 8 lessons learned uit de HR-strategie van een high-techbedrijf

Geplaatst door op in Artikelen

ASM is actief in de zeer veeleisende, continu innoverende, sector van halfgeleiders. De wereldwijde talentenvijver moet het bedrijf delen met reuzen als Apple en Google. Hoe gaat een high-techbedrijf als ASM te werk om talent aan te trekken en te behouden in zo’n competitieve markt?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt Motivatie
Hits: 905
20
dec
0

Point of view: aflevering 24. ‘De blinde vlek in ons profiel creëert een mis-match’

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

In een nieuwe reeks interviews ‘Wat de toekomst ons toeroept’, luisteren we naar wat we van de toekomst kunnen verwachten. Welke talenten, competenties en houding kunnen ons verder helpen om wendbaar en succesvol te zijn én te blijven.

Doorgaan met lezen
Hits: 1573