Abonneer op deze lijst via RSS Bekijken berichten getagged Arbeidsmarkt
21
apr
0

Waar vinden werkgevers IT-talent?

Geplaatst door op in HRtech

In IT zijn nog altijd de meeste vacatures te vinden, zo berekende het CBS onlangs. Met een marktaandeel van 11,3% is het duidelijk dat IT-mensen nog steeds sterk in trek zijn. Maar waar vind je de juiste mensen?

Doorgaan met lezen
Hits: 1558
13
apr
0

Wat betekent de perspectiefverklaring voor de HR-professional?

Geplaatst door op in Artikelen

Sinds 1 januari 2017 hebben veel meer uitzendkrachten toegang tot de perspectiefverklaring, waarmee uitzendkrachten al na één jaar in aanmerking komen voor een hypotheek. Wat betekent deze ontwikkeling voor de HR-professional? Olivier Tardieu, Managing Director van hypotheekadviseur eyeOpen.nl, over de ins en outs.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt
Hits: 1105
21
mrt
0

De economie bloeit op, maar werknemers zijn bozer dan ooit

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

De Nederlandse economie trekt aan, waardoor je zou verwachten dat ook werknemers energieker en positiever zijn. Maar niets is minder waar. De Nederlandse werknemer is boos en de stemming op de werkvloer is negatiever dan ooit. Waardoor komt dit? We gaan in gesprek met Hans van der Loo, co-founder van Energyfinder over zijn bevindingen.

Doorgaan met lezen
Hits: 2381
03
feb
0

Nederland: kampioen in deeltijd werken

Geplaatst door op in Nieuws

Nederlanders houden van parttime werken, bijna in geen enkel ander ontwikkeld land werken we zoveel deeltijd. Dit doen we het vaakst in de gezondheidszorg en het onderwijs. Een stuk lastiger is deeltijdwerken in de ICT-sector en de farmaceutische industrie. Wat zijn de precieze cijfers?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt Trends
Hits: 1199
01
feb
0

De HR beroepen met een gouden toekomst

Geplaatst door op in Artikelen

Zo’n 280.000 studenten zouden na hun studie geen kans hebben op een baan binnen hun studierichting, mede door robotisering. Aldus één van de onderzoeken. Een ander onderzoek stelt juist dat robotisering juist géén grootschalige banenkiller worden. Wat is waarheid en wat houdt dit in voor de HR-professional?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt
Hits: 11519
08
nov
0

Meedoen is belangrijker dan winnen: 10 tips om aan de slag te gaan met arbeidsinclusiviteit

Geplaatst door op in Artikelen

Werk is voor mensen veel meer dan alleen geld verdienen. Wie werkt, doet mee. Draagt bij aan de samenleving, wordt gezien en erkend in zijn kwaliteit. Voor een grote groep mensen in onze maatschappij is ‘meedoen’ echter allesbehalve vanzelfsprekend. Ze willen graag, maar hun talenten worden veelal over het hoofd gezien. Bijvoorbeeld doordat een beperking het zicht ontneemt op wat ze wérkelijk kunnen, doordat ze uit een ander land komen of een leeftijd hebben die nog steeds vooroordelen oproept. In arbeidsmarktjargon: ze hebben een afstand tot de arbeidsmarkt.

Doorgaan met lezen
Hits: 953
03
nov
0

Recruitment en loopbaanontwikkeling zorgen voor dynamiek binnen HR

Geplaatst door op in Nieuws

Onlangs bleek uit  onderzoek van Nationale Beroepengids over de populariteit van HR functies dat het HR werkveld weinig ontwikkeling vertoont. Dit bericht leidde tot een interessante discussie of recruitment onderdeel van HR is. Naar aanleiding van deze discussie is Nationale Beroepengids nogmaals in de cijfers gedoken en heeft zij naar de gehele HR-branche gekeken. Dit leverde een dynamischer beeld op van HR; vooral de beroepen op het gebied van arbeidsbemiddeling en loopbaanadvies laten een sterke ontwikkeling zien.

Doorgaan met lezen
Hits: 1040
19
okt
0

Whitepaper van de maand: De carrière van millennials - een visie op 2020

Geplaatst door op in Nieuws

ManpowerGroup is de winnaar van de derde whitepaper van de maand. Centrale vraag is: Hoe vind, bind en boei je deze generatie die in 2020 meer dan een derde van de beroepsbevolking uitmaakt. Ik sprak erover met Sara Mars, communicatieadviseur bij Manpower.

Doorgaan met lezen
Hits: 1206
13
okt
0

Onderzoek: weinig dynamiek in de HR branche

Geplaatst door op in Nieuws

HR professionals omschrijven hun werkveld als dynamisch met veel ontwikkelingen. Zo gebeurde er in 2015 en 2016 veel op het gebied van flexibilisering en aantrekken van de arbeidsmarkt en wet-, en regelgeving. Maar als we vanuit een ander perspectief naar het HR werkveld kijken, lijkt er de afgelopen jaren weinig te zijn veranderd. Nationaleberoepengids.nl keek naar de populariteit van de functies binnen het HR werkveld in de afgelopen 4 jaar en dat geeft toch een heel ander beeld.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt HRD Patronen
Hits: 1559
03
okt
0

Maatschappelijke waarde ontstaat pas als je echt iets doet

Geplaatst door op in Opinie

Steeds meer ondernemingen vinden het belangrijk om maatschappelijke waarde te creëren. Maar wat is dat eigenlijk? Kun je het meten? En is de organisatie van de toekomst per definitie een organisatie die ‘het verschil maakt’? We gingen in gesprek met Mark Hillen, medeoprichter en directeur van Social Enterprise NL.

Doorgaan met lezen
Hits: 515