Duurzame Inzetbaarheid

Deze zomer staat in het teken van Duurzame Inzetbaarheid! Een onderwerp dat bij elke HR-professional hoog op de agenda zou moeten staan. Hou deze pagina in de gaten voor interviews, artikelen en videos over het onderwerp. Op de hoogte blijven? Abbonneer je dan, zodat je nooit een bericht mist. 

Zou je zelf graag een artikel willen plaatsen over dit onderwerp? Dat kan! Stuur dan een mailtje naar  

08
nov
0

Waarom is duurzame inzetbaarheid juist nu belangrijk?

Geplaatst door op in Duurzame Inzetbaarheid

Aukje Nauta, organisatiepsycholoog en mede-eigenaar Factor Vijf, adviseert bedrijven op het gebied van loopbaanbeleid, arbeidsrelaties en employability. In deze functie wijst zij organisaties op het belang van duurzame inzetbaarheid van werknemers. Ook zorgt ze voor haar eigen duurzame inzetbaarheid, door steeds iets nieuws te proberen, zoals nu het schrijven van een roman. Wat kunnen we van haar verwachten tijdens de Beter Ondernemen Show bij AFAS Software op 16 november?

Doorgaan met lezen
Hits: 793
08
nov
0

Werken met de schilden van de innerlijke familie

Geplaatst door op in Duurzame Inzetbaarheid

Wie een rouwproces doormaakt of anderszins tegenslag te verwerken heeft gekregen, weet dat het probleem opdelen en enkel een rationele benadering niet voldoende zijn om ermee om te gaan. Guido van de Wiel realiseerde zich dat hij het niet redde met zijn archetypisch mannelijke manier om problemen het hoofd te bieden. Tijd om de hele innerlijke familie aandacht te geven.

Doorgaan met lezen
Hits: 1385
06
nov
0

Mindfulness in organisaties: nut en noodzaak

Geplaatst door op in Duurzame Inzetbaarheid

Organisaties zien graag hun professionals bevlogen en met plezier aan het werk. Directies, managers en HR-specialisten houden van teams die ook onder hoge druk effectief samenwerken, zodat de organisatie als geheel beter presteert: betere kwaliteit en hogere output, tevreden klanten en stakeholders, minder ziekteverzuim en burn-out, meer plezier en bevlogenheid. Mindfulness dient daarbij steeds vaker als een onmisbare schakel om veerkracht, vitaliteit, kwaliteit en innovatie te bevorderen.

Doorgaan met lezen
Hits: 357
26
okt
0

Duurzame inzetbaarheid: manage je brein

Geplaatst door op in Duurzame Inzetbaarheid

Bij duurzame inzetbaarheid gaat het erom medewerkers mee laten groeien met de ontwikkelingen in de markt of sector. Het gaat erom medewerkers fit te houden en het gaat ook om te zorgen dat medewerkers meegaan in de ontwikkelingen van het bedrijf.

Doorgaan met lezen
Hits: 1048
12
sept
0

Duurzame inzetbaarheid: ook een opgave voor de organisatie

Geplaatst door op in Duurzame Inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is de verantwoordelijkheid van het individu. Maar het is de verantwoordelijkheid van de organisatie hier de voorwaarden voor te creëren. Paul Hoogstraten deelt in de whitepaper De Kunst van Veranderen inzichten die je organisatie klaar maken voor duurzaam inzetbare mensen.

Doorgaan met lezen
Hits: 1766
01
sept
0

6 stappen naar duurzame inzetbaarheid

Geplaatst door op in Duurzame Inzetbaarheid

Na de best-read over het ambitiegesprek presenteert Esther Dijkstra, adviseur Duurzame Inzetbaarheid bij Lagerweij, een stappenplan naar duurzaam inzetbare mensen. Centraal staat dat je jezelf kent, je ambitie verwoordt en daar een strategie aan koppelt.

Doorgaan met lezen
Hits: 1658
29
aug
0

Zinverlening: het goud voor duurzame inzetbaarheid

Geplaatst door op in Duurzame Inzetbaarheid

Leidinggevenden beraden zich voortdurend op kansen-horizons. Zij richten kerncompetenties op het realiseren van die horizons. Die competenties bestaan uit processen, technologieën en talenten. Het zijn de duurzame succesvoorwaarden, terwijl producten en diensten de korte termijn vormen.

Doorgaan met lezen
Hits: 482
18
aug
0

Duurzame Inzetbaarheid Online Magazine

Geplaatst door op in Duurzame Inzetbaarheid

Door de vergrijzende beroepsbevolking wordt duurzame inzetbaarheid een steeds belangrijker onderwerp. Maar ook juist bij de jongere generatie moet dit nú al een rol gaan spelen. Om op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen rond dit onderwerp, heeft HRcommunity een online magazine samengesteld.

Doorgaan met lezen
Hits: 1223
14
aug
0

'Laten we met zijn allen gaan voor arbeidscontracten van maximaal 7 jaar' - Interview Marc Gnodde

Geplaatst door op in Duurzame Inzetbaarheid

In een arbeidsmarkt waar geen werkplek nog zeker is, verschuift het accent in loopbaancoaching naar duurzame inzetbaarheid. Marc Gnodde, directeur van VistaNova en SchoolvoorCoaching: ‘Een loopbaancoach moet mensen in deze tijd meegeven dat zij de stappen uit hun koerstraject uiteindelijk zelfstandig kunnen doorlopen, telkens als dat weer nodig is.’

Doorgaan met lezen
Hits: 1084
07
aug
0

Duurzame inzetbaarheid begint bij de Millennial

Geplaatst door op in Duurzame Inzetbaarheid

Door de alsmaar toenemende AOW-leeftijd, richt duurzame inzetbaarheid zich steeds meer op het gemotiveerd en gezond werkzaam houden van werknemers in de laatste fase van hun loopbaan tot aan hun pensioen. Duurzame inzetbaarheid is dus zo langzamerhand een substituut geworden voor arbeidsparticipatie, wat iets wezenlijk anders is. Het begrip duurzame inzetbaarheid zou juist moeten gaan over álle werknemers.

Doorgaan met lezen
Hits: 1871