Laatste berichten
19
okt
0

Roadmap: van leren naar presteren

Geplaatst door op in Artikelen

Organisaties investeren in de ontwikkeling van medewerkers vanuit de overtuiging dat dit de resultaten ten goede komt. Toch leidt deze investering vaak niet tot de gewenste prestatieverbetering. Hoe komt dat? En wat kun je daar als trainer of L&D-professional aan doen?

Doorgaan met lezen
Getagged in: hr instrumenten Leren
Hits: 264
18
okt
0

Vertrouwen in de toekomst

Geplaatst door op in Artikelen

Vorige week werd het nieuwe regeerakkoord gelanceerd met als titel Vertrouwen in de toekomst. Of dit een bezweringsformule of een belofte is aan de normale Nederlander is niet duidelijk, zeker is dat je vertrouwen niet af kunt dwingen. Jitze Reeder, leiderschapsexpert bij Lagerweij, over vertrouwen in de toekomst als bindmiddel tussen leiders en volgers.

Doorgaan met lezen
Hits: 984
17
okt
0

Intelligentie: trait of state?

Geplaatst door op in Artikelen

Soms – en zeker in de vakantie – speel ik spelletjes op mijn iPhone. Zoals het spelletje Unblock me deze zomer. Bij dat spel moet je het enige rode blokje, dat slechts horizontaal kan bewegen, naar de uitgang op dezelfde hoogte krijgen. Verschillende blokken zitten echter in de weg.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leren Vitaliteit
Hits: 274
16
okt
0

Motivatie maakt het verschil

Geplaatst door op in Artikelen

Motivatie is, net als aanverwante begrippen als ´passie´ en ´enthousiasme´ van een marginale term tot een eigentijds toverwoord uitgegroeid. Coaches, trainers en niet te vergeten de ´motivational speakers´ hebben zich vol vuur op het thema gestort. In personeelsadvertenties wordt steevast  naar gemotiveerde mensen geworven. Kortom, motivatie is hot. Maar hoe zien hoog gemotiveerde medewerkers er eigenlijk uit?

Doorgaan met lezen
Hits: 895
12
okt
0

Meer innovatie en groei in je organisatie? Start een community!

Geplaatst door op in Artikelen

De meeste communities die vanuit organisaties worden opgezet ontstaan vanuit marketing of sales, en hebben als doel leadgeneratie en meer omzet. De meest succesvolle communities zijn echter vaak degene die het belang van het individu en daarmee de toegevoegde waarde voor de deelnemer centraal hebben gezet. Geheel passend bij een wereld die steeds transparanter aan het worden is.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Communities
Hits: 393
10
okt
0

4 manieren om het lerend vermogen van jouw organisatie te vergroten

Geplaatst door op in Artikelen

‘It is not the strongest species that survives, nor the most intelligent. It is the one that is most adaptable to change.’ Als je dit wereldbekende citaat van Darwin in de huidige tijdsgeest van organisatieontwikkeling plaatst, betekent het dat niet degenen met de meeste kennis of het hoogste IQ het meest succesvol zijn, maar degenen die ‘most adaptable to change’ zijn. Oftewel, de medewerkers met het grootste leervermogen om zich aan een veranderende omgeving aan te passen.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Innovatie Leren
Hits: 841
09
okt
0

Hoeveel batterij heb je nog?

Geplaatst door op in Artikelen

De zomer ligt achter ons. Met één voet staan we al tussen de herfstbladeren. Pepernoten liggen in de winkels, terwijl de laatste schoolagenda’s van het nieuwe jaar nog niet eens zijn verkocht. Voor je het weet zitten we alweer midden in het zwartepietendebat. Ieder jaar brengt nieuwe ervaringen, ingrijpende en minder ingrijpende. Maar de grote lijnen lijken soms verdacht veel op elkaar.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur werkstress
Hits: 306
06
okt
0

Wat Google heeft geleerd van haar zoektocht naar het bouwen van het perfecte team

Geplaatst door op in Artikelen

Hoe creëren wij hoog-presterende teams binnen Google? Dat was de vraag die onderzoekster Julia Rozovsky 3 jaar lang bezig heeft gehouden. Onder de codenaam Project Aristotle heeft zij met een team binnen Google 180 teams aan vragenlijsten, gedragsobservatie en persoonlijke gesprekken onderworpen om deze vraag te beantwoorden.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Teamontwikkeling
Hits: 664
05
okt
0

Point of view: aflevering 22. ‘Het concept van Eenleiderschap is niet meer van deze tijd.'

Geplaatst door op in Artikelen

In een nieuwe reeks interviews ‘Wat de toekomst ons toeroept’, luisteren we naar wat we van de toekomst kunnen verwachten. Welke talenten, competenties en houding kunnen ons verder helpen om wendbaar en succesvol te zijn én te blijven?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leren Teamontwikkeling
Hits: 356
03
okt
0
Geplaatst door op in Artikelen

Abseilen in de Ardennen is wellicht een prestatie die je niet snel vergeet. Een teamervaring die direct relevant is, doet echter nog meer goed. Op-het-puntje-van-je-stoel vergaderen en een collega helpen met een schijnbaar niet op te lossen probleem, geeft een kick. On-the-job werkt beter dan off-the-job.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Teamontwikkeling
Hits: 755