Blockchain organiseren deel 2: Wat brengt het ons?

Vorige week kon je lezen wat Blockchain organiseren is en gevolgen voor HR. Vandaag gaat Paul Bessems in op wat het internet ons gebracht heeft en vervolgens gaat hij in op de mogelijke gevolgen van blockchain organiseren.
Lees hier: HRBlockchain: een introductie
Helaas zijn de manier waarop we ons organiseren en waarop we consumeren weinig veranderd door de komst van internet. Een website verving een brochure en de post is vervangen door e-mail. We zijn meer en meer afhankelijk geworden van overheden, hightechbedrijven en financiële markten. En we zijn er zeker niet gelukkiger of productiever van geworden.
Gelukkig krijgen we met de blockchain een herkansing. Voorwaarde is wel dat we dan moedig durven zijn en willen leren of zoals James Neil Hollingworth het verwoordt: 'Courage is not the absence of fear, but rather the judgment that something else is more important than one's fear.' Het is hierbij belangrijk om te bedenken dat het niet gaat om de technologie zelf, maar wat we ermee kunnen doen en wat het organiserend vermogen ervan is.
We zullen ons dan wel moeten afvragen wat we willen voor de toekomst, en meer nog, wat we verwachten van vooruitgang.
Lees hier het volledige artikel van Paul Bessems
Houd HRzone goed in de gaten want binnenkort besteden we meer aandacht aan dit onderwerp!
HRblockchain l 30 juni 2016
Datum: 30 juni
Locatie: B.Amsterdam
Tijden: 13:00 – 17:00 uur
Kosten: € 95 ex. BTW
beeld: pixabay