Ondernemend samenwerken - Missie 67

Voor de meeste relaties teken je geen contract. Voor een arbeidsrelatie wel. Werknemer en werkgever zijn blij dat ze elkaar gevonden hebben en maken goede financiële afspraken. Ze zien kansen, mogelijkheden, een gelukkige toekomst samen! Maar voor je het weet, slaat de sleur toe.
Hoe is dat tussen u en uw leidinggevende of tussen u en uw medewerker? Bespreek met elkaar wat goed gaat en wat niet. Leg wensen en verlangens (promotie, andere taken) op tafel. Maak moeilijkheden (reorganisatie, re-integratie) bespreekbaar. Want een relatie houdt alleen stand als beide partijen elkaar begrijpen en waarderen. Weten dat ze het beste met elkaar voor hebben. Als ze vanuit hun eigen kracht keuzes durven maken.
Van een werknemer vraagt dit soms wat anders dan van een werkgever. Daarom is het boek Ondernemend samenwerken van Raymond Gruijs een 'omkeerboek'. Een boek met een deel dat geschreven is vanuit de werkgever en een deel vanuit de werknemer. Twee ingangen naar hetzelfde doel: de goede keuzes maken, ook als dat betekent: het gebaande pad verlaten.
Bestel boek
Klik hier om dit boek te bestellen.