22
juni
0

Is agile werken de heilige graal of een modewoord?

Geplaatst door op in Artikelen

Er is veel te doen rondom agile werken. Is het nu een hype of kan het echt zorgen voor (blijvende) wendbaarheid in je organisatie? De redactie van de HRtop100 ging voor het eerste HRtop100 boek op onderzoek uit!

Doorgaan met lezen
Getagged in: hr instrumenten HRtop100
Hits: 98
27
mrt
0

Een exclusief inkijkje bij de Gemeente Amsterdam!

Geplaatst door op in Artikelen

Begin dit jaar ben ik bekroond met een podiumplek bij de finale van de HR Talent of the Year awards. Een van de prijzen was een dag meelopen met Yardena Shitrit, Concerndirecteur Personeel & Organisatieontwikkeling bij de Gemeente Amsterdam. Een geweldige kans om een kijkje te nemen in een hele andere wereld én om van dichtbij te zien hoe zo’n krachtige vrouw opereert.

Doorgaan met lezen
Hits: 683
22
mrt
0

Deze 4 facetten van Holacracy kan élke organisatie toepassen

Geplaatst door op in Artikelen

De laatste jaren hebben de verschillende manieren van hoe werk in te richten een flinke toevlucht genomen. Veel professionals verdiepen zich in welke vorm van organiseren past bij hun onderneming. Een van deze nieuwe, veel besproken vormen van organiseren is Holacracy. Een platte organisatie zonder leidinggevenden waarin wordt gewerkt vanuit rollen in plaats van functies. Veel organisaties zijn benieuwd wat Holacracy voor hen zou kunnen betekenen.

Doorgaan met lezen
Hits: 819
22
feb
0

De kracht van verhalen delen binnen je team

Geplaatst door op in Artikelen

Het geheim achter vrijwel alle successen is een krachtig verhaal. Een verhaal dat blijft hangen. The New York Times noemt storytelling niet voor niets ‘een strategisch wapen met onvoorstelbare kracht’. Het vertellen van verhalen voorkomt dat je verzandt in jargon, ingewikkelde termen, codes en afkortingen. Met verhalen communiceer je veel krachtiger. Én, je boodschap wordt eerder opgepikt. Je klant begrijpt je beter, en je collega’s vaak ook trouwens.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Engagement Leren
Hits: 1536
13
feb
0

Hoe creëer je een cultuur dat disfunctioneel gedrag tegengaat?

Geplaatst door op in Artikelen

Zijn je medewerkers onder alle omstandigheden in staat om goed samen te werken met collega’s? Nemen zij de geldende regels, voorschriften en ethische richtlijnen voldoende in acht? Aangezien de hoeveelheid schandalen binnen het bedrijfsleven dagelijks groeit, erkennen veel organisaties het belang van een sterk HR-beleid om disfunctioneel gedrag van hun werknemers zoveel mogelijk te voorkomen. Hoe zorg je daarvoor?

Doorgaan met lezen
Hits: 996
07
feb
0

Whitepaper: Big dyna: het ontketenen van ‘superdraken’

Geplaatst door op in Artikelen

Van een beloftevol project met een budget van een paar ton - via een programma van een paar miljoen, een business van een paar miljard -  naar een maatschappelijke beweging die onbetaalbaar is. Dat is wat het ontketenen van big dyna – letterlijk: het ontketenen van grote dynamieken – behelst.

Doorgaan met lezen
Getagged in: hr instrumenten Patronen
Hits: 668
30
jan
0

6 krachtige eigenschappen van critical thinkers

Geplaatst door op in Artikelen

'Critical Thinking’ is geen vaardigheid die iemand zich in korte tijd volledig eigen kan maken door te leren wat het is en hoe het toepasbaar is. De meest krachtige Critical Thinkers onderscheiden zich van anderen dankzij een aantal eigenschappen die Critical Thinking versterkt.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Goed werkgeverschap
Hits: 1022
25
jan
0

Heb jij impact op de KPI’s uit het primaire proces?

Geplaatst door op in Artikelen

Renderend vitaliteitsbeleid is een trend binnen ons vakgebied. Maar wanneer is vitaliteitsbeleid renderend? En belangrijker nog: hoe zorg je voor duurzame impact, juist op de KPI’s uit het primaire proces? Adviseur Daan de Boer van Adaptics blogt over vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Doorgaan met lezen
Hits: 842
24
jan
0

Hoe zorg je voor energie in je organisatie en ga je verzuim, verloop en stress tegen?

Geplaatst door op in Artikelen

Meer dan een miljoen mensen in Nederland hebben verschijnselen van een burn-out. Ruim de helft van alle Nederlanders heeft op het werk last van ernstige stress. Het ziekteverzuim in Nederland ligt aanzienlijk hoger dan het Europese gemiddelde. Hoe kan dat in een land waar alles zo goed geregeld lijkt te zijn? Over het algemeen genomen zit werkend Nederland niet optimaal in zijn vel. Grootste aandachtpunt: energie.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Motivatie Vitaliteit
Hits: 1088
08
jan
0

Communities mean business in 2018

Geplaatst door op in Artikelen

We zijn weer terug bij het begin. Het begin van een nieuw jaar, maar ook het begin van een nieuw tijdperk. En in 2018 gaan communities een grotere rol spelen dan ooit te voren. En daarbij staat samenwerking en kennisdeling centraal. Maar hoe werkt zo’n community anno 2018 nu in de praktijk?

Doorgaan met lezen
Hits: 1079