16
juni
0

Een Hoger Doel inspireert klanten én medewerkers

Geplaatst door op in Artikelen

Klanten verwachten dat bedrijven hun belofte waarmaken. En daarin vervullen medewerkers een sleutelrol. Bevlogen medewerkers kunnen het verschil maken, omdat zij hun werk vanuit hun hart doen. Het nastreven van een Hoger Doel verdient navolging, want medewerkers hechten steeds meer aan het duurzame ‘engagement’ van hun werkgever. Daar vaart niet alleen de wereld bij, maar ook je bedrijf.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Leiderschap
Hits: 287
15
juni
0

Teamoptimalisatie: er valt veel te winnen!

Geplaatst door op in Artikelen

Teams kunnen veel effectiever werken dan ze vaak doen. En juist in een tijd waarin bedrijven die het beste weten te halen uit hun teams, een voorsprong nemen op hun concurrenten, is het zaak deze ‘winst’ te verzilveren. Met minimale inspanningen valt hier veel voordeel te behalen.

Doorgaan met lezen
Hits: 930
29
mei
0

De steunbeerwaarden van een organisatie

Geplaatst door op in Artikelen

Steunberen geven aan een kerkgebouw tegendruk. Ze voorkomen dat het interieur van gewelven en luchtbogen naar buiten perst. Een totale ineenstorting zou dan het rampzalige gevolg zijn. Ook steunberen van een samenleving voorkomen instorting. En hoe zit dat met organisaties?

Doorgaan met lezen
Hits: 580
24
mei
0

7 kenmerken van een effectief team

Geplaatst door op in Artikelen

Op zoek naar een ‘meetlat’ om de effectiviteit van je team te onderzoeken? De effectiviteit van een team wordt doorgaans bepaald door de kwaliteit van een aantal kenmerken. We zetten ze op een rijtje!

Doorgaan met lezen
Hits: 2352
23
mei
0

De algemene onvoorwaarden van werken met vertrouwen

Geplaatst door op in Opinie

Aan een opdrachtgever bevestigde ik onlangs een traject van co-creatie, waarin ik haar help bij het schrijven van haar managementboek. Zij schrok wat van de aanbetalingsfactuur van 25% die deze bevestiging begeleidde. ‘Het lijkt me handig om eerst te kijken of je het wel eens bent met mijn boekvisie. Daar moeten we toch eerst over uit zijn samen?’

Doorgaan met lezen
Getagged in: Motivatie
Hits: 502
12
apr
0

Krijg met het boek 'Kick-off' je projectplan op één pagina

Geplaatst door op in Artikelen

Projecten bij overheden en bedrijven mislukken vaak omdat mooie plannen niet snel genoeg in de praktijk worden getoetst. ‘Projectteams blijven maar praten en theoretiseren, waardoor het gedroomde projectresultaat achterhaald is voordat het in de praktijk is gebracht.’

Doorgaan met lezen
Hits: 1307
07
apr
0
Video gedeeld door op in Video's

In deze TEDtalk bespreekt Jason Fried waarom mensen vaak werk niet afkrijgen op werk en waarom kantoren juist de minst productieve plekken zijn. Wat is dan de oplossing? En waarom is het kantoor eigenlijk zo'n oninspirerende plek? Fried geeft 3 oplossingen over hoe we het kantoor weer productief kunnen laten zijn.

Doorgaan met lezen
Hits: 980
01
mrt
0

5 tips om je loonadminstratie sneller te maken

Geplaatst door op in Artikelen

Kan jouw loonadministratie efficiënter? Waarschijnlijk wel. En zijn bijvoorbeeld de beslissingstrajecten wel op de juiste manier ingericht? Leg je loonadministratie onder de loep aan de hand van deze vijf tips.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Werkgeverschap
Hits: 675
27
feb
0

HR nieuws om niet te missen (week 8)

Geplaatst door op in Nieuws

Wekelijks speurt Bright & Company voor jou het internet af op zoek naar interessant, leuk of opmerkelijk HR nieuws uit binnen- en buitenland. Begin de week goed en lees deze interessante artikelen. 

Doorgaan met lezen
Hits: 1183
31
jan
0

Point of view aflevering 19 – ‘Van Vakmanschap naar Meesterschap’

Geplaatst door op in Artikelen

Jos van Langen onderzoekt ontwikkelingen in de wereld van HRD en organisatieveranderingen.  In een serie interviews ontrafelt hij diverse transformatieprocessen rondom wendbare en toekomstbestendige organisaties: wat zijn de succesfactoren van deze organisaties en hoe gedragen ze zich? Dit keer: hoe draagt men binnen organisaties kennis behoud en kennis over?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Beleid HRD
Hits: 956