Laatste berichten
03
aug
0

HRsummerschool: dagboek van de 2 dagen!

Geplaatst door op in Nieuws

Op donderdag 27 en vrijdag 28 juli heb ik deelgenomen aan de HRsummerschool; een tweedaags evenement waar jonge HR-professionals kennis en inspiratie op kunnen doen op het gebied van HR en waar zij kunnen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden. En dus ook ik! Lees hier mijn dagboek van deze 2 dagen.

Doorgaan met lezen
Hits: 564
03
aug
0

7 LinkedIn tips om je Linkedin-profiel te verbeteren

Geplaatst door op in Nieuws

Het is algemeen bekend dat LinkedIn het sociale medium is voor werkzoekenden. Recruiters struinen LinkedIn dagelijks af op zoek naar geschikte kandidaten. Maar hoe ziet een optimaal LinkedIn-profiel er eigenlijk uit? Wat kun je hiervoor allemaal doen? Moteq zet in dit artikel de 7 belangrijkste tips voor je op een rij!

Doorgaan met lezen
Hits: 625
01
aug
0

Bijtelling bij schade leaseauto: hoe zit het?

Geplaatst door op in Nieuws

Vanaf januari 2017 zijn er nog maar twee bijtellingscategorieën, 4% en 22%. De kans is groot dat je nog rondrijdt in een auto met een lagere bijtellingscategorie. Als je auto tijdens een ongeluk total loss verklaard wordt, dan kan je niet meer genieten van deze lagere bijtelling.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt
Hits: 202
20
juli
0

Creëer intrinsieke motivatie bij werknemers met incentive reizen

Geplaatst door op in Nieuws

Iedereen is gek op extraatjes en is hiervoor bereid is een stapje extra te zetten. Een incentive reis, ofwel een beloningsreis, is voor medewerkers één van de meest gewaardeerde en effectieve vormen van een prestatiebeloning. Een incentive reis is een doeltreffend instrument om medewerkers te motiveren en activeren.

Doorgaan met lezen
Hits: 621
20
juli
0

Hoe word je een succesvolle HR-directeur?

Geplaatst door op in Nieuws

4 jaar geleden stelden wij de criteria op waaraan de ideale HR-directeur moet voldoen om de felbegeerde vakjuryprijs van de HRtop100 te winnen. Maar de wereld van toen is een hele andere dan die van nu. Wat zijn de eisen voor een HR-directeur anno 2017? We lieten ons wederom leiden door CEO’s en wetenschappers.

Doorgaan met lezen
Getagged in: HRtop100 Leiderschap
Hits: 2535
14
juli
0

HRsummerschool: Interview met Dion Zeck van AFAS

Geplaatst door op in Nieuws

Op 27 & 28 juli vindt de HRsummerschool plaats! Deze 2-daagse stoomcursus is bedoeld voor jonge talenten en starters op de arbeidsmarkt. Ze worden 2 dagen lang geïnspireerd en uitgedaagd. Dion Zeck geeft een inspiratiepitch. Reden genoeg om nu alvast een paar vragen te stellen.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leren
Hits: 1285
10
juli
0

Ben jij helemaal klaar voor de nieuwe Arbowet?

Geplaatst door op in Nieuws

Op 1 juli 2017 is de nieuwe Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) officieel van kracht. Hierin wordt de betrokkenheid van werkgevers en werknemers bij de arbodienstverlening vergroot en staat preventie nog meer centraal. Maar wat is er allemaal precies veranderd?

Doorgaan met lezen
Getagged in: ARBO
Hits: 1657
04
juli
0

HRtop100: de wildcards!

Geplaatst door op in Nieuws

Dit jaar interviewen we niet alleen HR-directeuren van grote bedrijven, maar geven we ook een aantal wildcards weg aan start-ups, jonge organisatie en bedrijven die innovatief zijn op HR-gebied. Waarom? En wat houden deze wildcards precies in? We spraken Emke Daniëls van de HRtop100.

Doorgaan met lezen
Getagged in: HRtop100
Hits: 927
26
juni
0

Hoe denkt generatie X en Y over het wisselen van baan?

Geplaatst door op in Nieuws

Continu, een intermediair voor bouw en industrie, heeft onderzoek gedaan naar verschillende generaties en hoe makkelijk zij van baan wisselen. Welke generatie waagt zich eerder aan een nieuwe baan, generatie x of y?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt
Hits: 1018
14
juni
0

De meest populaire HR-beroepen van 2017

Geplaatst door op in Nieuws

Tot vorig jaar was er weinig dynamiek zichtbaar in de beroepsontwikkeling binnen het HR werkveld. De top 10 van populaire beroepen was in de jaren 2013 t/m 2016 amper veranderd. Daar lijkt verandering in te komen en zijn beroepen zoals HR-generalist en HR-administrator sterk in opkomst!

Doorgaan met lezen
Hits: 1557