14
sept
0

Hoe Simon Sinek en zijn ‘Golden Circles’ de HR-wereld in het ootje nam

Geplaatst door op in Opinie

Simon Sinek is momenteel de onbetwiste leider van het Gilde der Goeroes. Zijn beroemde TEDx-filmpje ‘How great leaders inspire action’ is miljoenen keren bekeken op Youtube. Ook onder HR-professionals is zijn theorie populair: de cirkels zijn een inspiratiebron voor menig gesprek over medewerker en organisatie. Volgens Richard Engelfriet, auteur van het boek De Succesillusie, is er voor het verhaal van Sinek echter geen enkel bewijs. De ‘Golden Circles’ zijn een managementmythe.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap Trends
Hits: 9693
22
dec
0

Do’s en don’ts voor succesvol interim management

Geplaatst door op in Opinie

Veel interim management opdrachten gaan over het realiseren van verbeteringen. Vaak hangt de toekomst van het bedrijf ervan af. De selectie van de juiste interim manager is daarom cruciaal. Helaas blijkt uit wetenschappelijk onderzoek dat zowel opdrachtgevers als interim managers vaak in dezelfde valkuilen trappen.

Doorgaan met lezen
Hits: 3560
06
sept
0

Whitepaper over meer geluk, innovatie & productiviteit

Geplaatst door op in Opinie

Leiders dienen hun organisatie voor te bereiden op de toekomst. Toch lijken weinig van hen zich ervan bewust dat we midden in een paradigmaverandering zitten van ‘prestatie-oranje’ naar ‘pluralistisch-groen’ als dominant organisatiemodel. Alle reden om aandacht te besteden aan deze ontwikkeling.

Doorgaan met lezen
Hits: 1626
29
aug
0

Next Generation 2025: Besturing en leiderschap in een complexe wereld

Geplaatst door op in Opinie

‘The Cloud was in the sky, Twitter was a sound, 4G a parking place, LinkedIn a prison, Big Data a rap star.’ Aldus Pulitzer Prize winnaar Thomas Friedman over 2005. Binnen tien jaar is dat allemaal veranderd. Freek Peters stelt in zijn oratie dat deze en andere veranderingen andere eisen stellen aan organisaties en leiderschap.

Doorgaan met lezen
Hits: 1610
01
aug
0

Saskia Nijs: Hoe kun je medewerkers maximaal laten floreren?

Geplaatst door op in Opinie

In aanloop naar de Leadership Experience publiceren we een aantal interviews met inspiratoren waarin we dieper ingaan op hun visie op leiderschap. Vandaag deel 3: Saskia Nijs.

Doorgaan met lezen
Hits: 2036
21
juli
0

Waarom vrouwen beter zijn dan mannen

Geplaatst door op in Opinie

Binnen de raden van bestuur van beursgenoteerde bedrijven in Nederland is slechts 6% vrouw. Hoe kan dat in een land waar we bijvoorbeeld wél de barricaden opgaan voor gelijke behandeling voor homoseksuelen? En wat kunnen we eraan doen? Een korte verkenning.

Doorgaan met lezen
Hits: 2116
19
juli
0

The Working Dead: de HR manager als zombiekiller

Geplaatst door op in Opinie

Waarschijnlijk kent iedereen binnen zijn bedrijf wel een paar working dead. Van die mensen die doen alsof ze werken en dit tot in de puntjes beheersen. (het Engels kent er zelfs een woord voor: shirking. Wat houdt het in? Is dat erg? Wat zijn de gevolgen? Wat zijn de oorzaken en wat kan er aan gedaan worden?

Doorgaan met lezen
Hits: 2479
18
juli
0

De leider: van laf tot roekeloos

Geplaatst door op in Opinie

Leiderschap en macht blijft een ongemakkelijke combinatie. Er zijn narcisten, maar ook roekeloze en moedige leiders. Een korte verkenning.

Doorgaan met lezen
Hits: 2296
05
juli
0

HRtop100 interviews met Hein Knaapen, Marij van Onzenoort en Mario Verlaat

Geplaatst door op in Opinie

HRtop100 is uitgegroeid tot een toonaangevend podium; HR directeuren uit diverse sectoren en branches delen hun visie en vertalen deze naar de praktijk. Wij spraken in de afgelopen perdiode onder meer met Hein Knaapen, Chief HR Officer bij ING en Marij van Onzenoort Executive Director Human Resources bij Merck. 

Doorgaan met lezen
Hits: 3975
27
juni
0

Professor Leo Witvliet: ‘weerstand is goed’

Geplaatst door op in Opinie

In aanloop naar de Leadership Experience publiceren we een aantal interviews met sprekers waarin we dieper ingaan op hun visie op leiderschap. Vandaag deel 2: Leo Witvliet.

Doorgaan met lezen
Hits: 1763