11
dec
0

5 bepalers voor een succesvol 2018

Geplaatst door op in Artikelen

Wordt 2018 een succesvol jaar voor de mensen in jouw organisatie? Dat hangt af van 5 factoren, schrijft Saskia Geraerts, psycholoog en adviseur bij Lagerweij. Nummer drie zal je waarschijnlijk verbazen!

Doorgaan met lezen
Hits: 346
07
dec
0

Een goede collega weet de juiste vragen te stellen, jij ook?

Geplaatst door op in Artikelen

Hoe reageer jij als je iets vervelends meemaakt? Vraag je jezelf af: Waarom dit jou altijd overkomt? Waar je dit aan hebt verdiend? Wat er mis met jou is? Zodra we onszelf deze vragen stellen, begint ons brein te ratelen. Het gaat bijna automatisch.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Leren
Hits: 292
04
dec
0

Welke vraag stel jij bij rouw?

Geplaatst door op in Artikelen

Tijdens het werk vertelt je collega terloops dat hij en zijn vrouw uit elkaar gaan. Geen nieuw fenomeen, want inmiddels loopt één op de drie huwelijken stuk. Maar zijn bericht geeft je een ongemakkelijk gevoel. Het verdriet en de onmacht staan op zijn voorhoofd geschreven en toch doet hij alsof het goed met hem gaat. En jij? Negeer jij het ook?

Doorgaan met lezen
Hits: 745
14
nov
0

Feedback is een cadeautje

Geplaatst door op in Artikelen

In een niet nader te noemen eetcafé zit ik een doodgeslagen biertje en half warme pizza Hawaii met champignons weg te werken. Ik wilde zonder champignons. Een vriendelijke serveerster vraagt of het smaakt terwijl ze langs loopt. Ik zeg: ‘Ja hoor’. ‘Fijn, nog een biertje?’ vraagt ze wijzend naar mijn laatste twee slokken. ‘Ja lekker’, antwoord ik zonder haar aan te kijken. Bij het afrekenen geef ik dan geen fooi, zonder toelichting, om m’n punt te maken. Lafbek.

Doorgaan met lezen
Hits: 938
31
okt
0

Lef hebben is beter dan aardig zijn

Geplaatst door op in Artikelen

We willen er allemaal graag bij horen. En dat doen we door aardig te zijn. Maar voor succesvolle teams is het juist nodig kritisch te zijn om elkaar steeds beter te maken. Elise Teuben, manager bij het ministerie van Defensie, en Paul Hoogstraten, partner bij Lagerweij, over investeren en niet sparen op de emotionele balans.

Doorgaan met lezen
Hits: 1660
18
okt
0

Vertrouwen in de toekomst

Geplaatst door op in Artikelen

Vorige week werd het nieuwe regeerakkoord gelanceerd met als titel Vertrouwen in de toekomst. Of dit een bezweringsformule of een belofte is aan de normale Nederlander is niet duidelijk, zeker is dat je vertrouwen niet af kunt dwingen. Jitze Reeder, leiderschapsexpert bij Lagerweij, over vertrouwen in de toekomst als bindmiddel tussen leiders en volgers.

Doorgaan met lezen
Hits: 2066
16
okt
0

Motivatie maakt het verschil

Geplaatst door op in Artikelen

Motivatie is, net als aanverwante begrippen als ´passie´ en ´enthousiasme´ van een marginale term tot een eigentijds toverwoord uitgegroeid. Coaches, trainers en niet te vergeten de ´motivational speakers´ hebben zich vol vuur op het thema gestort. In personeelsadvertenties wordt steevast  naar gemotiveerde mensen geworven. Kortom, motivatie is hot. Maar hoe zien hoog gemotiveerde medewerkers er eigenlijk uit?

Doorgaan met lezen
Hits: 1729
19
sept
0

Besluiteloosheid is funest voor je geloofwaardigheid als leider

Geplaatst door op in Artikelen

Een groot uitvoeringsonderdeel van een gemeentelijke organisatie stond onder leiding van een directeur die een MT aanstuurde van managers van de verschillende afdelingen. Het MT stond voor belangrijke veranderopgaven en ondertussen was het zaak, dat de ‘winkel’ gewoon bleef doordraaien. Maar ging dat wel zo makkelijk?

Doorgaan met lezen
Hits: 488
08
sept
0

Interview HR2020: ‘HR moet van bijrijder naar bestuurder groeien’

Geplaatst door op in Artikelen

Het is een cliché geworden: de wereld verandert snel, en HR dus ook. HR moet dus een andere plek gaan claimen in organisaties om deze verandering bij te blijven. Meer ontwikkelen, meer naar voren treden, om zo koploper te worden. En met name in de zorg. Maar waar te beginnen?

Doorgaan met lezen
Hits: 1478
07
sept
0

10 inconsistenties waarmee je je geloofwaardigheid ondermijnt

Geplaatst door op in Artikelen

Een leider bestaat bij de gratie van zijn of haar volgers. Wat bepaalt of mensen bereid zijn iemand als leider te volgen? Wat is de meest cruciale factor die volgbereidheid van mensen vergroot of verkleint?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Leiderschap
Hits: 1922