25
apr
0

Leidinggeven door het tegenovergestelde te doen

Geplaatst door op in Artikelen

Als we worden aangevallen willen we terugslaan. Door mee te bewegen creëren we ruimte. Een probleem willen we klein maken, maar we het vergroten wordt het perspectief op oplossingen ook tien keer zo groot. Vader en zoon Jan en Paul Hoogstraten over het vaker doen van het tegenovergestelde. Of: hoe poëtische wijsheden de moderne manager versterken.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Goed werkgeverschap
Hits: 952
11
apr
0

Ruud Klarenbeek: ‘Bij ons hebben mensen geen medezeggenschap, maar zeggenschap’

Geplaatst door op in Artikelen

‘De accountants en toezichthouders dienen aan te sluiten bij ons in plaats van dat wij moeten aansluiten bij hun wereld. Wij zijn toch het primaire proces?’ Aan het woord is Ruud Klarenbeek, directeur-bestuurder van de JP van den Bent stichting. Deze stichting ondersteunt mensen met een lichte, ernstige of meervoudige (verstandelijke) beperking. Ze scoren al jarenlang zeer hoog op medewerkerstevredenheid en cliënttevredenheid.

Doorgaan met lezen
Hits: 1220
10
apr
0

De HRtop100 2017 gaat van start!

Geplaatst door op in Artikelen

Het is weer zover: we gaan van start met de HRtop100 interview reeks van 2017! Wie heeft de meest scherpe en originele visie op ons vakgebied en mag op 7 december de HRtop100 award in ontvangst nemen? 

Doorgaan met lezen
Getagged in: HRtop100
Hits: 1491
06
apr
0

De organisatie is dood, leve de flex-samenwerking

Geplaatst door op in Artikelen

Hoe profiteren we maximaal van het menselijk kapitaal? Door radicaal te kiezen voor tijdelijke samenwerkingsvormen. Dat is de enige manier om te zorgen dat structuren en systemen niet op den duur belangrijker worden dan de talenten van mensen en de doelen die je wilt halen. Paul Hoogstraten, directeur bij Lagerweij, en Flip Heus, oprichter van Scheb, over hoop en tijdelijkheid.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap Management
Hits: 1666
03
apr
0

De coalitievorming: verbinden in een land van verdeeldheid

Geplaatst door op in Artikelen

Binnen het formatieproces wordt er gezocht naar een hecht team, waarbij de individuele teamleden het op hoofdlijnen eens zijn over het te voeren regeringsbeleid. Maar wat maakt nou een team constructief wanneer de individuele spelers verschillende partijprogramma’s verdedigen?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap
Hits: 263
29
mrt
0

Het is nooit eenzaam aan de top

Geplaatst door op in Artikelen

Als je als leider eenzaam bent, creëer je dat zelf. Dat betoogt oud-lector en executive psychologist Paul Kop van Lagerweij in het onlangs verschenen boek Inside the leader's mind. Dit nieuwe boek van het European Leaderschip Platform bevat essays van 12 ELP-leden over leiderschap; over motieven, schaduwkanten en drijfveren. Een voorpublicatie.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap
Hits: 2029
07
mrt
0

Aanpassen of verdwijnen

Geplaatst door op in Artikelen

Vergrijzing en sociale kenteringen: het zijn demografische veranderingen waar we niet omheen kunnen. In veel industrieën betekent dit een toenemende concurrentie, soms uit totaal onverwachte hoek: denk aan Uber, Airbnb, HelloFresh en Picnic. Nieuwe technologieën als 3D-printing en Internet of Things brengen een golf van digitale disruptie teweeg.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap
Hits: 1719
03
mrt
0

HRtop100: Interview met Antoon Vugts

Geplaatst door op in Artikelen

In december vinden de jaarlijkse HRtop100 verkiezingen plaats. In de aanloop daar naar toe zijn we het hele jaar druk bezig om HR-directeuren door het hele land te interviewen. Om alvast op stoom te komen: een interview met de winnaar van de juryprijs vorig jaar, Antoon Vugts.

Doorgaan met lezen
Getagged in: HRtop100
Hits: 1196
13
feb
0

Personal branding: 5 (niet-eenvoudige) stappen

Geplaatst door op in Artikelen

Iedereen die het wel eens geprobeerd heeft weet dat een personal brand bouwen en onderhouden niet 1-2-3 is gedaan. Er is helaas geen simpel stappenplan, maar er is wél een beproefde manier om door deze worsteling met jezelf te komen. Belangrijkste les? Zoals Hulk Hogan al zei: worstelen doe je niet in je eentje.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Employer branding
Hits: 3051
10
feb
0

Stop de klagende medewerker!

Geplaatst door op in Artikelen

We klagen over van alles; het weer, de file, de politiek en onze partners. Is daar iets mis mee? Nee, want samen klagen verbind en lucht op.  Wanneer je een stressvolle dag hebt gehad, ontstress je door even lekker te klagen. Maar wanneer is het teveel en hoe buig je dit om?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Motivatie
Hits: 1692