15
juni
0

De employee journey: creëer een mentorprogramma dat nieuwe medewerkers écht motiveert

Geplaatst door op in Artikelen

Zowel nieuwe als ervaren medewerkers worden niet noodzakelijk gemotiveerd door vakantiedagen en fantastische voordelen. Belangrijk is vooral dat je teamleden duurzame relaties uitbouwen op de werkvloer. Onderzoek wijst uit dat medewerkers met een goede vriend of mentor op kantoor vaak meer gemotiveerd zijn en het bedrijf minder snel zullen verlaten. Waarom zou je hier niet van meet af aan op inzetten? Start meteen een mentorprogramma op en geef je nieuwe medewerkers 50% meer werktevredenheid!

Doorgaan met lezen
Hits: 247
14
juni
0

Het “day one principle” van Amazon.com als inspiratiebron!

Geplaatst door op in Artikelen

Performance management is hot. En niet onterecht, er is namelijk nog zoveel te doen op dat gebied. Elke week lijkt er een nieuwe publicatie te komen over dit onderwerp, HR-goeroes publiceren met grote regelmaat de top 10 HR-trends van dit moment en daar zitten altijd onderwerpen tussen die te maken hebben met performance management. De HR tech wereld speelt hier heel handig op in.

Doorgaan met lezen
Hits: 193
05
juni
0

De doelgerichte Employee Journey

Geplaatst door op in Artikelen

Hoe zorg je dat elke stap in jouw employee journey in één lijn ligt? Hoe vertaal je de organisatiewaarden van onboarding tot afscheid? Begin met de basis: werk vanuit de organisatiestrategie je HR-visie uit en gebruik dat om elk element te toetsen.

Doorgaan met lezen
Hits: 504
25
mei
0

Tips om een sterke bedrijfscultuur te krijgen

Geplaatst door op in Artikelen

De weg naar succes is voor elk bedrijf anders, maar alle succesvolle bedrijven hebben één ding met elkaar gemeen: een sterke bedrijfscultuur waarin werknemers worden gestimuleerd en uitgedaagd en waar ruimte is voor innovatie. In het boek De Bedrijfscultuurcode geeft Daniel Coyle antwoord op de vraag waarom het ene team beter functioneert dan het andere, en laat hij zien hoe je dat zelf in de praktijk kan brengen. Hier drie tips om een sterke bedrijfscultuur te krijgen.

Doorgaan met lezen
Hits: 748
24
mei
0

Zelfsturing: ‘Yes I can’

Geplaatst door op in Artikelen

Zelfsturende teams schieten als paddenstoelen uit de grond. Maar hoe creëer je de autonome mensen die het team dragen? Het gaat om het kweken van een ‘can do attitude’. En dit slijp je erin door een combinatie van voorbeeldgedrag en inspirerende collega’s. ‘Vertrouwen in eigen kunnen ontstaat voor een belangrijk deel door observeren, imiteren en simpelweg ervaren,’ betoogt Jeroen Tuinte psycholoog en adviseur bij Lagerweij.

Doorgaan met lezen
Hits: 702
22
mei
0

De organisatie journey bekeken vanuit de medewerker

Geplaatst door op in Artikelen

Heel HR-land heeft de mond en het hoofd vol van de Employee Journey. Maar wat is het eigenlijk? En even zo belangrijk: hoe geef je invulling aan een goede Journey? Het is nog niet zo makkelijk voor HR als de aangewezen reisleider, het roept namelijk veel vragen op.

Doorgaan met lezen
Hits: 632
08
mei
0
Geplaatst door op in Artikelen

In januari won ik de HR Talent of the Year Awards. Om die reden mocht ik een dag meelopen met Chief HR Officer van Gemeente Amsterdam, Yardena Shitrit. Een powervrouw met een overvolle agenda. En dat is begrijpelijk, want wist je dat Gemeente Amsterdam een organisatie is met 17.000 medewerkers, een P&O-kolom van circa 500 HR-professionals en een personeelsbegroting van 1,5 miljard euro?

Doorgaan met lezen
Hits: 769
30
apr
0
Geplaatst door op in Artikelen

Leiderschap gaat steeds meer over het vormgeven van de collectieve ambitie voor een organisatie, business unit of team. Volgers stellen de vraag: waar gaan we heen en waarom? Het Leadership Canvas stelt deze ambitie vast, brengt de hiervoor gewenste werknemerspopulatie in kaart en geeft aan welke stappen daar bij horen.

Doorgaan met lezen
Hits: 785
24
apr
0

Waarom hebben zoveel leiders moeite met vitaal leiderschap?

Geplaatst door op in Artikelen

Vitale leiders inspireren medewerkers om aandacht te besteden aan hun vitaliteit. Maar hoe word je een vitale leider, die als voorbeeld dient voor medewerkers? Rob van Drunen, trainer bij Adaptics, legt in dit eerste blog uit een serie blogs over vitaal leiderschap uit waarom dit voor veel leidinggevenden zo ingewikkeld is.

Doorgaan met lezen
Getagged in: HRD Leiderschap Vitaliteit
Hits: 1070
12
apr
0

Hoe maak jij je medewerkers meer milieubewust?

Geplaatst door op in Artikelen

Klimaatverandering staat steeds met stip in de top 3 van de lijstjes waar we ons in Nederland (en in Europa) het meest zorgen over maken. Geen wonder dus dat we steeds gevoeliger worden voor milieukwesties. Als persoon kun je heel wat doen om je ecologische voetafdruk kleiner te maken, maar ook als werkgever kun je je steentje bijdragen door je werknemers te betrekken bij de weg richting een schoner milieu. 

Doorgaan met lezen
Hits: 698