Laatste berichten
18
jan
0

Interview Joseph Oubelkas: ‘Jij bepaalt. 100 procent’

Geplaatst door op in Artikelen

Joseph Oubelkas (1980) zat 1637 dagen onterecht vast in verschillende Marokkaanse gevangenissen. Toch is hij niet depressief, rancuneus of als slachtoffer teruggekomen, maar juist sterker, veerkrachtiger en positiever. Op het event Verdraaide organisaties doet hij zijn verhaal en laat hij zien hoe ieder van de aanwezigen voor 100% zijn eigen lot in handen heeft. Hoe hardvochtig, getralied of gepantserd de systeemwereld of de omstandigheden ook zijn: jíj bepaalt.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leren Motivatie
Hits: 170
17
jan
0

Hoe meet je communicatieve vaardigheden online?

Geplaatst door op in Artikelen

‘Ken uzelf!’ Met dit Oudgriekse gezegde benadrukken filosofen, schrijvers en kunstenaars al eeuwenlang het belang van zelfkennis. Weten waar je goed in bent, geeft zelfvertrouwen. Daarnaast is inzicht in welke vaardigheden je nog verder kunt en wilt(!) ontwikkelen een cruciale eerste stap in je leerproces. Maar hoe weet je welke vaardigheden je moet koesteren en welke ontwikkeld kunnen worden?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Goed werkgeverschap Leren
Hits: 224
16
jan
0

Wie zijn de finalisten van de HR Talent of the Year?

Geplaatst door op in Nieuws

Aanstaande vrijdag 19 januari is het zover; de finale van de HR Talent of the Year awards! Om alvast kennis te maken met de HR-talenten die vrijdag strijden voor die begeerde titel, vroegen wij hen zich aan jullie voor te stellen en aan te geven waarom zij HR Talent of the Year willen winnen. Dit zijn hun antwoorden!

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt Leren
Hits: 400
15
jan
0

Hoe kan HR zijn Learning Agility verbeteren?

Geplaatst door op in Wetenschap

Ruim twee jaar geleden onderzochten HFMtalentindex en HRcommunity hoe het ervoor stond met de Learning Agility van HR-professionals. Hoe snel waren we in staat om ons aan te passen aan een veranderende omgeving? Hoe staat het er twee jaar later voor? We hebben goed én slecht nieuws.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Goed werkgeverschap Leren
Hits: 256
12
jan
0

POV afl. 25: Interview CEO Seats2meet ‘Zo creëren wij sociaal kapitaal en innovatie’

Geplaatst door op in Artikelen

In een nieuwe reeks interviews ‘Wat de toekomst ons toeroept’, luisteren we naar wat we van de toekomst kunnen verwachten. Welke talenten, competenties en houding kunnen ons verder helpen om wendbaar en succesvol te zijn én te blijven?

Doorgaan met lezen
Hits: 978
11
jan
0

Interview: 8 lessons learned uit de HR-strategie van een high-techbedrijf

Geplaatst door op in Artikelen

ASM is actief in de zeer veeleisende, continu innoverende, sector van halfgeleiders. De wereldwijde talentenvijver moet het bedrijf delen met reuzen als Apple en Google. Hoe gaat een high-techbedrijf als ASM te werk om talent aan te trekken en te behouden in zo’n competitieve markt?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Arbeidsmarkt Motivatie
Hits: 422
10
jan
0

Luister de radio-interviews van de HRtop100!

Geplaatst door op in Nieuws

Tijdens de HRtop100 2017 was ZP Radio van de partij om de aanwezigen flink aan de tand te voelen. De finalisten, winnaars, maar ook andere genodigden werden geïnterviewd over hun visie over de toekomst van HR. Benieuwd naar wat ze te zeggen hadden? Luister de uitzending hier terug!

Doorgaan met lezen
Getagged in: HRtop100
Hits: 294
10
jan
0

Burn-out of ontslag? Wat Lady Macbeth en Marco van Basten gemeen hebben

Geplaatst door op in Boeken

Werkstress is beroepsziekte nummer één in Nederland. De mentale weerbaarheid van medewerkers in organisaties staat onder druk. Of je nu onder druk staat om de volgende stap in je carrière te zetten of om gezond je pensioen te halen, balans is essentieel om gezond te blijven en een balansstap kan je helpen. De balansstap is het sympathieke zusje van demotie, een woord dat taboe is op de werkvloer.

Doorgaan met lezen
Hits: 334
09
jan
0
Geplaatst door op in HR Summits

De digitale transformatie heeft verregaande gevolgen. Niet alleen privé, maar ook op werk. En juist doordat we thuis ongelimiteerde toegang hebben of krijgen tot de nieuwste apps en de nieuwste technologieën, zoals het Internet of Things en AI, verwachten we dat op werk ook. En HR kan als geen ander daar een rol in spelen, maar dan moeten we die rol ook daadwerkelijk zien en pakken.

Doorgaan met lezen
Hits: 823
08
jan
0

Communities mean business in 2018

Geplaatst door op in Artikelen

We zijn weer terug bij het begin. Het begin van een nieuw jaar, maar ook het begin van een nieuw tijdperk. En in 2018 gaan communities een grotere rol spelen dan ooit te voren. En daarbij staat samenwerking en kennisdeling centraal. Maar hoe werkt zo’n community anno 2018 nu in de praktijk?

Doorgaan met lezen
Hits: 397