28
okt

Onderzoek: Transitie van traditioneel HR naar HR Businesspartnerschap

Geplaatst door op in Wetenschap
  • Fontgrootte: Groter Kleiner
  • Hits: 3057
  • 0 reactie
  • Afdrukken

Vanessa Beekman onderzocht de rol van het HR Businesspartnerschap binnen organisaties. In haar scriptie beantwoordt zij de vraag: Wat zijn de stappen die organisaties kunnen doorlopen om te komen tot een succesvolle transitie van traditioneel HR naar HR Businesspartnerschap?

Beekman bekijkt diverse trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied en benoemt een aantal HR trends die van grote invloed zijn op het vak. Ze sluit af met een concreet stappenplan, bestaande uit 9 stappen, dat bedrijven ondersteunt bij deze transitie:

  • Stap 1: HR Business plan
  • Stap 2: Missie
  • Stap 3: Workflow

Scriptie VanessaBeekman

 

beeld: pexels

Waardeer dit blogbericht:
0

HRzone is het kennisplatform van HRcommunity. De redactie van HRzone bestaat uit een team van jonge en enthousiaste professionals met een passie voor HR. Contact opnemen met de redactie kan via .


twitter hover 32