09
jan

HR nieuws om niet te missen (week 2)

Geplaatst door op in Nieuws
  • Fontgrootte: Groter Kleiner
  • Hits: 2639
  • 0 reactie
  • Afdrukken

Wekelijks speurt Bright & Company voor jou het internet af op zoek naar interessant, leuk of opmerkelijk HR nieuws uit binnen- en buitenland. Regelmatig publiceren wij deze verzameling op maandag, als leesvoer om je week goed mee te beginnen.

Zweeds experiment van zesurige werkdag is gestopt, want te duur

Kopte de Volkskrant vorige week. De voordelen (minder stress, minder ziekteverzuim en betere prestaties) wegen niet op tegen de nadelen (hogere kosten). Lees het volledige artikel in de Volkskrant of lees er meer over in Elsevier of het FD

Fat Cat Wednesday: de dag waarop de baas al zijn jaarsalaris verdiende

Het lastig te vertalen Fat Cat Wednesday (De Volkskrant stelt Woensdag Veelverdienersdag voor en HLN.BE Woensdag Poenpakkersdag) laat zien hoe groot de inkomensverschillen in het Verenigd Koninkrijk zijn. Op deze dag (de eerste woensdag van het jaar) hebben de topmannen van het Britse bedrijfsleven in 2017 namelijk al meer verdiend dan de gemiddelde werknemer de rest van het jaar, blijkt uit onderzoek van het onderzoeksbureau High Pay Centre

 

Bright lichtplan

Werkplek trends: co-working, privé plekjes en verlichting met een verhaal

INC. verzamelde de belangrijkste trends voor 2017 voor de werkplek. Co-working neemt een hoge vlucht en dit gaat verder dan het delen van bureaus; het draait meer om een andere houding die leidt tot meer creativiteit. Tegelijkertijd leidt deze trend ook tot meer aandacht voor mensen die zich juist even willen terugtrekken. Lees meer over deze trends en het belang van verlichting op INC.

Wereldwijd onderzoek: geld maakt niet gelukkige(er), een gezonde geest wel

De London School of Economics deed uitgebreid onderzoek waarbij meer dan 200.000 mensen werden geïnterviewd over factoren die hun welzijn beïnvloeden. De uitkomst? Geld maakt niet gelukkig en van werkloos zijn word je ongelukkig. Lees meer op de website van de BBC

Ook Nederlandse voetbalcoaches worstelen met nieuwe generatie op de werkvloer

In een uitgebreid interview in VI geeft Vitesse coach Henk Fraser aan dat hij worstelt met generatie Z. 'Ze willen een grotere club, meer geld, meer status en meer respect, maar er minder voor doen, zo lijkt het wel.' Generatiestrateeg Marjolein Risseeuw is overigens van mening dat het probleem niet ligt bij deze spelers maar bij Fraser zelf.

bright compliment

Schouderklopjes uitdelen aan medewerkers zorgt voor meer productiviteit, zegt Universiteit van Maastricht

Arjan Non, betrokken bij dit schouderklopjesonderzoek van de Universiteit van Maastricht, was verrast over de uitkomsten van het onderzoek. Het blijkt namelijk dat het echt werkt om de hele afdeling complimentjes te geven; want iedereen wordt er blij van én gaat een tandje harder werken. Non: ‘Als je de mensen met de laagste productie zo weet te motiveren, gaat je hele productie omhoog. Want bij veel bedrijven bepaalt de zwakste schakel het tempo.’

Vergeet digitaal, papier is weer hot, met dank aan Moleskine

Wie heeft er geen (notitie)boekje van Moleskine op zijn bureau? The Local dook in het opmerkelijke succesverhaal van dit Italiaanse bedrijf die zijn verkopen zag verdriedubbelen in de afgelopen jaar. Het geheim is dat ze erin slaagden om van zoiets normaals als een notitieboekje een object of desire te maken.

beeld: pixabay

Waardeer dit blogbericht:
0

Tony Brugman heeft een passie voor het zoeken, vinden én delen van nieuwe kennis, data en trends (bij voorkeur op het snijvlak mens, werk en technologie). In zijn dagelijkse werk mag hij dit doen als HR Business Analist bij Bright & Company | HR Strategy.


linkedin hover 32twitter hover 32