Wessel Berkman is de oprichter van The Brown Paper Company dat zich richt op het incasseren van het grote onbenutte potentieel op de werkvloer van organisaties. Daarnaast is Wessel medeoprichter van topnetwerken: zoals in 2003 NINTES, het platform voor talentvolle toekomstige bestuurders en Club Goudhaantje, voor toekomstige CEO's. Deze laatste samen met het magazine Management Team. Wessel investeert ook in diverse ondernemingen (o.a. de welbekende De Fietsfabriek).
Welke effecten zou u waarnemen als iedereen binnen uw organisatie 10% mentaal en fysiek fitter is?" Ervaringsdeskundigen rapporteren het volgende: meer plezier, meer passie en meer scherpte in de organisatie. Met als resultaat concreet meetbare zaken ontwikkeling in meer omzet, hogere kwaliteit en hogere productie.
Doorgaan met lezen
Wat maakt jouw organisatie zo onderscheidend? Wat zijn de Gouden Stippen? En hoe groot is de organische groei?
Elk bedrijf is ooit gestart vanuit een ambitie en soms zelfs vanuit een droom. Vaak de droom om de beste te worden in de sector. Bij veel organisaties is die ambitie verdwenen uit het DNA.
Doorgaan met lezen
Een verdubbeling van verzuim door stressklachten. De cijfers die arbodienstverlener 365/Arboned vorig jaar publiceerde, waren alles behalve rooskleurig. Ook de resultaten voor het eerste kwartaal van 2013 beloven weinig goeds: het langdurig verzuim steeg van 28 procent (begin 2012) naar 33 procent. Er is dus werk aan de winkel.
Doorgaan met lezen
