Stel, je hebt een mooie online training neergezet en aan alles gedacht. Het programma sluit aan op de behoeften van je medewerkers, het is relevant voor hun werk en de groei wordt in kaart gebracht. Alles lijkt te kloppen en je gaat van start! Maar dan. Na een paar weken blijken de meeste medewerkers nog niet eens begonnen, of vroeg afgehaakt. Hoe voorkom je dit?