'Guts, No Glory!', was dit jaar de slogan van HRday. Hét paradepaardje van de HRcommunity vindt jaarlijks plaats in juni en heeft een wisselend, actueel thema. Debat, dialoog en het delen van ervaringen zijn de bouwstenen voor deze dag. HRday is er voor hr en lijnmanagement op zoek naar vernieuwing en verbetering. Dit jaar stond de bijeenkomst in het teken van wendbaar organiseren. Tientallen professionals waren aanwezig op Landgoed Zonheuvel in Doorn om informatie te halen, te brengen en te delen.

Doorgaan met lezen

Duurzame inzetbaarheid leidt tot pittige discussies; over wie waarvoor verantwoordelijk is en of een leven lang leren nu wel zo realistisch is. Mogen we elkaar aanspreken op gezond leven en vitaliteit? Worden hr-instrumenten effectief ingezet? En dragen deze instrumenten daadwerkelijk bij aan goede, gezonde en plezierige werkomstandigheden tot aan je pensioen? Zinvolle discussies, maar wat leveren ze op?

Doorgaan met lezen

Een organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Dat zijn soms aparte werelden met een eigen cultuur. Afdelingen met schotten ertussen die elkaar nog moeten ontdekken. Zo is het ook vaak met human resources (hr) en de ondernemingsraad (or) gesteld. Zonde, want als ze de krachten bundelen ontstaat er iets waardevols.

Doorgaan met lezen