Je bent hr-consultant en je hebt de opdracht gekregen om samen met een programma- of projectteam 100% digitaal en papierloos werken in je organisatie in te voeren, of om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken of misschien zelfs om een volledig het-nieuwe-werken-programma te ontwikkelen. Waar begin je en hoe zorg je ervoor dat medewerkers het nut en de noodzaak inzien om de veranderingen te integreren in hun dagelijkse werk?

Doorgaan met lezen