Roland Hameeteman (1959) heeft in 1991 e-office opgericht, samen met Rutger Stekelenburg. Sindsdien is hij met zijn bedrijf op zoek naar organisatievormen waarbij “de kracht van mensen” maximaal ingezet kan worden. Na een lange zoektocht is hij uitgekomen op een model van structuur (Blue) en creativiteit (Yellow) binnen organisaties, waarbij het delen van kennis en samenwerken centraal staat. Dit creëert slimmere organisaties die beter in staat zijn op vragen van klanten te reageren, hun medewerkers betrokken te houden en succesvoller te zijn in hun business. Het “Corporate Brain” dat zo ontstaat wordt door steeds meer organisaties gezien als een van hun belangrijkste assets.

Roland Hameeteman schreef diverse boeken. Na de Kracht van Mensen, volgden het Klein receptenboek voor het nieuwe werken en Yellow & Blue.