Roland Hameeteman

Roland Hameeteman

 


Roland Hameeteman (1959) heeft in 1991 e-office opgericht, samen met Rutger Stekelenburg. Sindsdien is hij met zijn bedrijf op zoek naar organisatievormen waarbij “de kracht van mensen” maximaal ingezet kan worden. Na een lange zoektocht is hij uitgekomen op een model van structuur (Blue) en creativiteit (Yellow) binnen organisaties, waarbij het delen van kennis en samenwerken centraal staat. Dit creëert slimmere organisaties die beter in staat zijn op vragen van klanten te reageren, hun medewerkers betrokken te houden en succesvoller te zijn in hun business. Het “Corporate Brain” dat zo ontstaat wordt door steeds meer organisaties gezien als een van hun belangrijkste assets.


Roland Hameeteman schreef diverse boeken. Na de Kracht van Mensen, volgden het Klein receptenboek voor het nieuwe werken en Yellow & Blue. 


 

29
aug
2

Van resource naar asset: HR en de kracht van mensen

Geplaatst door op in Opinie

Heb je wel eens nagedacht over de term HR, Human Resource. Wat zegt dat nou eigenlijk. Probeer eens van een afstand te kijken naar dit begrip. Ik zie een magazijn voor me met boormachines, olievaten, generatoren en mensen…resources dus. Bronnen waar we uit kunnen putten. Wanneer deze op zijn, vervangen we ze of vullen we ze aan. De resources moeten wel aan bepaalde specificaties voldoen want anders passen ze niet in het proces.

Doorgaan met lezen
Hits: 2664