Remko Bakker

Remko Bakker

Ruime ervaring op gebied van arbeidsmarkt, recruitment, executive search en selectie. Huidige functie is Hoofd Arbeidsmarkt bij Radboudumc in Nijmegen. Daarnaast zelfstandig ondernemer. Consultancy en training. Hierbij kun je denken aan STAR training, recruitment(strategie/organisatie/proces), advisering bij selectie senior management kandidaten en contracttering / selectie van executive search bureau's voor organisatie's. Schrijf af en toe een blog en ben voorzitter van de MR van de basisschool van onze zoon. Sterk in het verbinden van strategie en/naar executie.


linkedin hover 32 twitter hover 32

18
mei
0

Vijftigplussers op de arbeidsmarkt en boegbeeld John de Wolf

Geplaatst door op in Opinie

John de Wolf wordt ingezet als boegbeeld van de aanpak van de werkeloosheid onder vijftigplussers. Hij ziet er kek uit, praat duidelijke taal en heeft een betere conditie dan menig 'veertigminner'. Volgens minister Asscher is hij de ideale man hiervoor: iemand die een beetje streng kan zijn én een arm om de schouder kan slaan. Je kunt het een goed idee vinden of niet, één ding is zeker: iedereen ... eh, kent John de Wolf?

Doorgaan met lezen
Hits: 2196