Remco Mostertman

Remco Mostertman

Communitybuilder, business developer en serial entrepeneur.


Creëert beweging. 


 linkedin hover 32twitter hover 32
02
juni
0

Weg van de flexschil, op naar de blended werkforce!

Geplaatst door op in HRtech

Zeker 93 procent van de bedrijven wereldwijd werkt er al mee: de blended workforce. Een werknemersbestand bestaande uit fulltimers, parttimers, flexwerkers, freelancers én tijdelijke krachten. Een pleidooi voor werken in teamverband.  

Doorgaan met lezen
Hits: 2262
24
apr
0

De toekomst van werk

Geplaatst door op in HRtech

Met de komst van het Internet of Things zijn we tegelijkertijd producent én consument. Robots nemen ons werk uit handen en goederen worden nagenoeg gratis. We zijn ‘prosumenten’, die niet bezitten maar delen. Maar wat gebeurt er dan met werk, óns werk?

Doorgaan met lezen
Hits: 2352
04
juli
0

Negen skills van de perfecte manager

Geplaatst door op in Artikelen

Wat maakt een goede leidinggevende, volgens de medewerkers? Google en Facebook deden daar onderzoek naar. De uitkomsten gebruiken beide multinationals om hun managers te selecteren en te trainen. Uit de lijstjes die zij opstelden, heb ik negen skills gedestilleerd.

Doorgaan met lezen
Hits: 2523
15
sept
0

Nieuw organiseren met succesvolle teams: 12 ingrediënten voor resultaat en plezier met community based werken

Geplaatst door op in Artikelen

Steeds meer mensen en organisaties ondervinden dat de huidige manier van organiseren niet meer past bij de eisen die deze tijd stelt. Hoe het wel moet, weet eigenlijk niemand. Vaststaat, dat we in lossere verbanden gaan samenwerken, waarbij het individu steeds meer centraal zal staan. En dat individu stelt heel andere eisen dan twintig jaar geleden.

Doorgaan met lezen
Hits: 3427
13
aug
0

Talent en leiderschap ontwikkelen? Onzin! - Voorwoord

Geplaatst door op in Artikelen

Een aantal technologische ontwikkelingen komt naar verwachting binnen nu en 5 jaar tot wasdom. Zij zullen de manier waarop we onze maatschappij en onze samenwerking organiseren radicaal veranderen. Denk aan draagbare technologie, augmented reality, 3d-printing, werken in de cloud, transport via drones en het efficiënt omzetten van zonnestraling in bruikbare en betaalbare energie.

Doorgaan met lezen
Hits: 2567
30
apr
0

Organiseren en HR in 2025

Geplaatst door op in Boeken

HRlab, één van de labels van HRcommunity, heeft in 2011 een visiedocument opgesteld dat is uitgegroeid tot dit boek Organiseren en HR in 2025. In dit boek verwoorden de auteurs trends op het gebied van HR: van leiderschap tot sociale innovatie, van verandervermogen tot duurzame inzetbaarheid en talentmanagement, van vitaliteit tot diversiteit en van organisatie tot infrastructuur.

Doorgaan met lezen
Hits: 3520
28
aug
0

Gratis Preboek: Innoveerkracht

Geplaatst door op in Boeken

In september 2013 verscheen het boek ´Innoveerkracht´ van Guido van de Wiel en Remco Mostertman, waarin 12 visionairs hun visie geven op nieuw leiderschap en sociale innovatie. Innoveerkracht betekent meer productiviteit, maar ook meer aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden, met oog voor mens én maatschappij.

Doorgaan met lezen
Hits: 12344
11
dec
0

Organiseren en HR in 2025

Geplaatst door op in Boeken

HRlab, één van de labels van HRcommunity, heeft vorig jaar een visiedocument opgesteld dat is uitgegroeid tot dit boek Organiseren en HR in 2025. In dit boek verwoorden de auteurs trends op het gebied van HR: van leiderschap tot sociale innovatie, van verandervermogen tot duurzame inzetbaarheid & talentmanagement, van vitaliteit tot diversiteit en van organisatie tot infrastructuur.

Doorgaan met lezen
Hits: 1361