Redactie HRzone

Redactie HRzone

HRzone is het kennisplatform van HRcommunity. De redactie van HRzone bestaat uit een team van jonge en enthousiaste professionals met een passie voor HR. Contact opnemen met de redactie kan via .


twitter hover 32

05
mrt
0

Drie manieren om je sportbezwaren te tackelen

Geplaatst door op in Artikelen

Dat we steeds minder bewegen is een moeilijk te ontkennen feit. Met slogans als ‘zitten is het nieuwe roken’ zijn de gevolgen van te weinig inspanning voor de samenleving wel duidelijk. Helaas maakt het nog steeds te weinig indruk. De initiatieven om met zijn allen meer te bewegen schieten als paddenstoelen uit de grond. Maar is het niet slimmer om te beginnen bij de bron en je af te vragen waaróm we eigenlijk zo weinig sporten?

Doorgaan met lezen
Hits: 1059
04
mrt
0

Impact WAB voor HR & inhuur: bereid je voor op een forse kostenstijging

Geplaatst door op in Artikelen

Hoewel de Eerste Kamer nog akkoord moet gaan, is het vrijwel zeker dat de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) gaat komen. De Tweede Kamer heeft de wet recent al aangenomen en terwijl de partijen nu over elkaar heen rollen om aan te geven welk amendement nu wiens verdienste is, blikken wij alvast vooruit.

Doorgaan met lezen
Hits: 1052
21
jan
0

Talenten switchen erop los. Wat kunnen wij hier mee?

Geplaatst door op in Artikelen

Staat het aantrekken en behouden van talent bij jouw organisatie ook hoog op de agenda? Dan ben je niet de enige. Loopt jouw talent ook de deur uit? Wat moet je dan?

Doorgaan met lezen
Hits: 2096
08
jan
0

Jezelf zijn bestaat niet

Geplaatst door op in Artikelen

Het is een veelgehoorde kreet in ons vak: wees meer jezelf! Geen bruikbaar advies, want dat is sterk afhankelijk van je eigen keuzes en de context, betoogt Jitze Reeder, identiteitsontwikkelaar bij Lagerweij.

Doorgaan met lezen
Hits: 2131
07
jan
0

3 best practices om inhuur en recruitment succesvol te veranderen

Geplaatst door op in Artikelen

De recruitment- en inhuurfunctie veranderen is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren?

Doorgaan met lezen
Hits: 2423
14
dec
0

Twee breinbrekers van succesvolle organisaties

Geplaatst door op in Artikelen

Hoe haal je de doelen die jouw organisatie stelt? De succesvolste organisaties in de wereld maken gebruik van de meest recente inzichten uit de psychologie en de neurowetenschappen: zorg dat mensen iets te verliezen hebben en maak gebruik van de oerdrift tot groepsvorming.

Doorgaan met lezen
Hits: 2869
12
nov
0

Welke rol heeft de HR-professional van nu en de toekomst?

Geplaatst door op in Artikelen

Iedere functie verandert. Of verdwijnt zelfs helemaal als gevolg van automatisering of robotisering. Zo verdwenen de ponstypiste en de geldteller. En veel onderzoeken gaan ervan uit dat de komende jaren nog veel meer functies, en met name taken, zullen verdwijnen. 

Doorgaan met lezen
Hits: 3635
06
nov
0

Platformeconomie vindt zijn weg in specialistisch werk

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

Technologische ontwikkelingen hebben een grote impact op onze maatschappij, zo ook op de arbeidsmarkt. Onder andere robotisering, kunstmatige intelligentie en blockchain zorgen voor significant banenverlies, maar doen ook nieuwe banen ontstaan. De exacte gevolgen zijn moeilijk te voorspellen, maar de trendwatchers en futurologen zijn het erover eens dat deze beweging de komende jaren een vlucht neemt.

Doorgaan met lezen
Hits: 3915
05
nov
0

Succes met je team(sessies)

Geplaatst door op in Artikelen

‘Ik moet naar een hutje op de hei voor een teamsessie’. Het idee dat dit neerkomt op een zweverige bijeenkomst waarin je je diepste geheimen moet delen met collega’s zorgt vaak voor onrust en weerstand onder de deelnemers van een aanstaande teamsessie.

Doorgaan met lezen
Hits: 3738
23
okt
0

'We laten ons te makkelijk afleiden en werken zonder scorebord'

Geplaatst door op in Arbeidsmarkt

Zoals wij in deel 1 van deze serie blogs over de energie van werkend Nederland uiteenzetten, gaat het ons momenteel economisch voor de wind. Als we naar de energie van werknemers kijken, hangt de vlag er echter minder rooskleurig bij.

Doorgaan met lezen
Hits: 3518