De dynamische wereld laat organisaties kraken in hun voegen. Nieuwe manieren van samenwerken zijn essentieel. Het ideaal is dat professionals zonder tussenkomst van managers flexibel en resultaatgericht inspelen op hun omgeving. Maar hoe organiseer je dat? Peter Dijkema, specialist resultaatgericht samenwerken bij Lagerweij, zet in deze reeks de drie belangrijkste pijlers op een rij: verdraagzaamheid, urgentie en omdenken.

Doorgaan met lezen

In de dynamische wereld van nu zijn nieuwe manieren van samenwerken essentieel. Het ideaal is dat professionals zonder tussenkomst van managers flexibel en resultaatgericht inspelen op hun omgeving. Maar hoe organiseer je dat? Peter Dijkema, specialist resultaatgericht samenwerken bij Lagerweij, zet in deze reeks de drie belangrijkste pijlers op een rij: verdraagzaamheid, urgentie en omdenken.

Doorgaan met lezen

De dynamische wereld laat organisaties kraken in hun voegen; nieuwe manieren van samenwerken zijn essentieel. Duidelijk is de trend waarin professionals samen verantwoordelijkheid nemen en flexibel en resultaatgericht inspelen op hun omgeving. Maar hoe organiseer je dat? Peter Dijkema, specialist resultaatgericht samenwerken bij Lagerweij, zet de pijlers op een rij: verdraagzaamheid, urgentie en omdenken.

Doorgaan met lezen