Cultuur en strategie - een ongelijke strijd

In veel bedrijven gaapt een enorme kloof tussen cultuur en strategie. Het is een probleem dat alleen maar groter wordt bij grotere organisaties, vooral wanneer die zich in een overgangsperiode bevinden. De reactie van het management is in vrijwel alle gevallen dezelfde: harder en harder roepen over doelstellingen en beleid, terwijl cultuur en strategie steeds verder uit elkaar groeien.
Doorgaan met lezen